דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר לחברה מובילה בני ברק

לחברה גלובלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות (שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד) דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד, עם אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית:
קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות
הכנת דוחות שכר חודשיים
ניהול טפסי קליטה ושחרור (כולל טפסי מילואים, טופס 161 וכו')
התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון ביטוח לאומי וחברות הביטוח
שחרור קופות וסיום עבודה

המשרה מלאה וקבועה, בתל אביב, בסביבה דינאמית ומגוונת.

התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי שכר שוטפים מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה כולל הפקה ודיווח של טפסי 161
טיפול בהגשת תביעות מילואים וחישוב תשלומי מילואים לעובדים
הפקת תלושי שכר ובקרתם
מענה לעובדי החברה בנושאי שכר

לרשת חינוך גדולה, דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה בצוות

קליטת עובדים חדשים והזנת נתונים במערכת
? טיפול בקופות פנסיה וביטוחים
? חישובי פיצויים והפקת טפסי 161
? מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים
? הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות

ימי חופשה ומחלה מוגדלים, קרן השתלמות מהיום הראשון, מחלה מהיום הראשון

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
מיקום המישרה: פ"ת
 משרה מלאה
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

לקבוצת חברות גדולה ויציבה הממוקמת בפתח תקווה, דרוש/ה ע. חשבת שכר להשתלבות בצוות נהדר!

מה התפקיד כולל?
אחריות על כ-400 עובדים בקבוצה צומחת. ריכוז ובקרת נתוני נוכחות, חופשות ומחלות.
ניהול שוטף של עדכוני שכר: מילואים, רכבים והחזרי הוצאות.
קליטת עובדים חדשים מקצה לקצה (טפסי 101, ביטוחים, נוכחות).
עבודה מול ביטוח לאומי וסיוע שוטף לחשבת השכר הראשית בכל צורכי המחלקה.
משרה מלאה עם אופציה להיברידיות (יום מהבית) בהמשך הדרך.

לארגון יציב בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר
*טיפול מקצה לקצה בכל מחזור חיי העובד: החל מהקמת עובדים חדשים במערכות השכר והנוכחות ועד סיומי העסקה.
*טיפול בנוכחות עובדים, פנסיה, תאונות עבודה, שמירת הריון ועוד.
* הפקת טפסים שוטפים, ביצוע גמ"ח (גמר חשבון) וטיפול בהשלמת פיצויים.
* מתן מענה מקצועי ושירותי לפניית עובדים בנושאי תלושי שכר, זכויות סוציאליות ודיני עבודה.
משרה מלאה במשרדי החברה 08:00-16:30

לחברה גלובאלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות (כגון: שירותי חשבות, שכר, הנה"ח) דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד בעל אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת.

משרה מלאה וקבועה בת"א.
יום עבודה מהבית לאחר הכשרה

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

דרוש/ה חשב/ת שכר למטה חברה רצינית.
מיקום: מגדלי בסר בני ברק
אחריות על מספר סניפים מרגע קליטת העובד ועד לגמר חשבון כולל ניהול נוכחות ושכר.
אחריות על הכוונת מנהלים בדיני עבודה.
עבודה בצוות.

הזדמנות מצוינת להצטרף לחברת אופנה בינלאומית ולהעמיק את הידע והניסיון בעולם חשבות השכר.
התפקיד בכפיפות לחשבת השכר הראשית ומאפשר התפתחות מקצועית משמעותית בסביבה דינמית ומאתגרת.
תחומי אחריות:
; קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה בהתאם לדין ולנהלי החברה
איסוף, ריכוז ובקרה על דיווחי שעות, נוכחות ונתוני שכר נוספים
טיפול ובקרה על מערך הנוכחות והשעות, בדיקות חריגים ותיקונים
עדכון ותחזוקת פרטי עובדים במערכת השכר
הכנת שכר לעובדים תחת הסכמים ותנאי העסקה שונים
טיפול בשכר של יחידות ו/או מחלקות בתוך החברה
הפקת דוחות שכר, נוכחות ועלויות - ניתוח וטיפול לפי צורך
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר
תפעול קרנות פנסיה, קרנות השתלמות וגמל מול הגופים המנהלים