דרוש/ה:
רכז/ת כח אדם ( מנהל יחידה) במשאבי אנוש חינוך, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת.
כפיפות: ראש תחום כח אדם חינוך מיוחד.
דרגת המשרה: 40-38 בדרוג המח"ר. 40-38 בדרוג הנדסאים או טכנאים. 10-8 בדרוג מינהלי.
טווח שכר משוער: כ- 9,500 (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לריכוז הטיפול בנושאי משאבי אנוש הכולל: קליטת עובדים, רישום ודיווח נוכחות, מעקב חופשות ומחלות,
חופשת לידה או חופשת מחלה, השתלמויות, תנאי שירות, תאונות עבודה וסיומי עבודה.
2. העברת דוחות שינויים למחלקה לשירותי הפרט הכוללים: שינוי היקף משרה, כתובת, חופשת לידה, מילואים, תאונות
עבודה וכדומה.
3. עריכת בירורי שכר מול המחלקה לשכר, קיום קשר שוטף עם המחלקה לשירותי פרט בנושאי קליטה, תנאי שירות, סיומי
עבודה או פרישה.
4. גיוס ושיבוץ כח אדם וניהול כרטיסי שעות עבודה בהתאם לצורך.
5. מעקב אחר הקצאה וניצול תקנים מול מצבת העובדים.
6. מתן מענה טלפוני ופרונטלי לפניות והפצת מידע ארגוני לידיעת העובדים שתחת תחום אחריותו בהתאם לדרישות
הממונה.
7. אחריות לארגון ואחסון תקין של התיוק.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך הרשום בפנקס, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012 או בעל תעודת בגרות מלאה.
עדיפות לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך.
2. ניסיון מקצועי: 3 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
3.רצויה הכרת מערכת החינוך.
4.כושר ארגון ותיאום.
5.היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
6.אמינות, קפדנות ודייקנות בביצוע.
7.תודעת שירות גבוהה.
8.יחסי אנוש טובים.
9.כושר הבעה בכתב ובעל פה.
10.ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.