דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לרשת חינוך מובילה

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

דרוש/ה עוזר/ת חשב למשרד עו"ד מוביל
תיאור משרה:
עדכון נתונים שוטף במערכת השכר, מתן מענה לעובדים בשאלות על שכר ונוכחות, עבודה מול המשווקים הפיננסיים של המשרד, סיוע וטיפול בדוחות הנוכחות.

תנאים:
ימי עבודה: א'-ה' - 9 שעות משרה מלאה
נא לציין ציפיות שכר 
מיקום: ת"א.

אם את/ה חשב/ת שכר עם אהבה למקצוע ורצון לעבוד במקום ערכי, משפיע ונגיש אנחנו מחפשים אותך!
הצטרפ/י לרשת חינוך מובילה, בתפקיד מאתגר ומתגמל בתוך צוות כספים מקצועי ותומך, במרכז תל אביב במרחק הליכה של כ?15 דקות מתחנת הרכבת (שלום), עם נגישות מצוינת לקווי תחבורה ציבורית וליד איכילוב.
?? תיאור התפקיד
טיפול מקצה לקצה בשכר עובדי הוראה ומנהל
קליטת עובדים חדשים והזנת נתוניהם במערכת
ניהול וטיפול בקופות פנסיה וביטוחים
ביצוע חישובי פיצויים והפקת טפסי 161
מתן מענה מקצועי ואדיב לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר
הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות כחלק מתהליכי הבקרה בצוות הכספים

לחברה גלובלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות (שירותי חשבות, שכר, הנה""ח ועוד) דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד, עם אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית:
קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות
הכנת דוחות שכר חודשיים
ניהול טפסי קליטה ושחרור (כולל טפסי מילואים, טופס 161 וכו')
התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון ביטוח לאומי וחברות הביטוח
שחרור קופות וסיום עבודה

המשרה מלאה וקבועה, בתל אביב, בסביבה דינאמית ומגוונת.

לחברה באיזור רמת גן דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים.
אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון.
פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים.
ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר
מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות
נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום השכר
גדול, בסקטור הציבורי- יתרון.
בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים חובה

מחפשים/ות הזדמנות מקצועית בתחום השכר? זו יכולה להיות המשרה שלכם/ן!

זו ההזדמנות להצטרף לחברה יציבה, מובילה ובעלת אווירה משפחתית, ולהוביל תחום משמעותי מאחורי הקלעים.
אנחנו מחפשים אותך חשב/ת שכר אחראי/ת, מדויק/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית.

שעות המשרה:

09:00-15:00
משרד קטן, משפחתי ונעים, כ-100 תלושים בחודש.

מיקום: מגדלי עזריאלי, תל אביב נגיש לקו רכבת

מה כולל התפקיד?

הכנת שכר מקצה לקצה

טיפול בדיווחים למוסדות

קליטת נתוני נוכחות ובקרת דיוק

אחריות על זכויות עובדים, חופשות, אישורים ודוחות

ממשקים שוטפים מול הנהלת החשבונות ומשאבי אנוש

תמיכה אדמיניסטרטיבית כללית בתחום השכר

מה מחכה לך אצלנו?

סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית

תפקיד משמעותי עם אחריות וערך מקצועי גבוה

משרה בגמישות שעות הנוחה לחיים עצמם

מיקום מרכזי במגדלי עזריאלי, נגיש ונוח להגעה

קבוצת גוברמן הינה מהחברות המובילות בישראל במתן שירותים פיננסיים לחברות הייטק, סטארט-אפים וארגונים בינלאומיים.
אנו מחפשים חשב/ת שכר בעל/ת מוטיבציה גבוהה, מקצועיות ויכולת אישית מצוינת, לעבודה מגוונת ומאתגרת הכוללת ביצוע שכר למספר חברות במקביל.
התפקיד כולל טיפול בכל סוגיות השכר, עבודה עם מערכות פיננסיות מתקדמות ותקשורת שוטפת עם לקוחות.
אנו מחפשים חשב/ת שכר בעל/ת יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון גבוהים, ויכולת להתמודד עם ריבוי משימות בסביבה דינמית ותומכת.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת שכר למשרד עורכי דין מוביל בתא!!

תחומי אחריות:
הזנת שעות נוכחות ותקן, מעקב אחר ניצול ימי חופשה ומחלה, טיפול שוטף בדוחות נוכחות של כלל העובדים,
קליטה וליווי של עובדים חדשים, טיפול בסיומי העסקה, עבודה מול ממשקים וגורמים שונים בארגון, הפקת דוחות באקסל

תנאים:
משרה מלאה, תנאים מעולים, סביבת עבודה מקצועית ונעימה
יש חניה!

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר. במסגרת התפקיד: ניהול מערך השכר והנוכחות בחברה, הובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות, ניהול צוות חשבי שכר, טיפול בהסכמי שכר, עבודה שוטפת מול רשויות המס, הכנת דו"חות להנהלה וביצוע סימולציות שכר, בקרת דוחות נוכחות, אחריות על הכנת משכורות לעובדים, מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*