דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר לכפר הנוער באזור חוף הכרמל

-טיפול שוטף בשכר של כלל עובדי הכפר מורים, עו"סים, עובדי פנימייה ועובדים מנהליים בהתאם להסכמי שכר מגוונים.
-אחריות כוללת על תהליך השכר: קליטת דיווחי נוכחות, בקרות, טיפול באי התאמות והפקת תלושים.
-עבודה שוטפת עם מערכת נוכחות, כולל בקרה על שעות עבודה, חופשות, היעדרויות וכד'.
-אחריות על קליטת עובדים, סיום העסקות והפקת טפסים נלווים (101, 161, 106 וכו').
-עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש, גורמים פנימיים וחיצוניים.
-טיפול בהפרשות הסוציאליות של העובדים, כולל עבודה שוטפת מול המסלקה הפנסיונית וביצוע בקרות על הפקדות.
-יישום מלא של הסכמים קיבוציים, דיני עבודה והנחיות רגולטוריות.

לחברה גדולה באזור חיפה
דרוש/ה
מנה"ח / חשב/ת שכר
למספנות ישראל תפקיד משולב הכולל תמיכה בצוות הנהלת החשבונות ותמיכה בחשבת השכר, במטרה לתת מענה לעומסים גוברים במחלקת הכספים. התפקיד כולל אחריות לביצוע משימות שוטפות ומעקב מקצועי אחר תהליכים כספיים, תוך הקפדה על דיוק, סדירות ועמידה בלוחות זמנים.

התפקיד כולל:

1. רישום פקודות יומן, קליטת חשבונות ספקים, התאמת כרטיסי הנה"ח, טיפול בכרטיסי אשראי וקופה קטנה, דוחות נסיעה לחו"ל, סגירת דוחות רבעוניים ועבודת הנה"ח נוספת לפי הצורך.

2 אחריות על תפעול ובקרה של תהליכי השכר, בשיתוף עם חשבת השכר: הפקת תלושי שכר חודשיים, יישום הסכמי עבודה אישיים וקיבוציים, ניהול מרכיבי שכר, קליטת עובדים חדשים, טיפול בסיומי העסקה (טופס 161) וטיפול בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי (תאונות עבודה, מילואים ועוד)

3. עבודה שוטפת עם Excel טבלאות, סינון, מיון, נוסחאות בסיסיות.

לחברה יצרנית מובילה וגדולה באזור הגליל דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד:
- ביצוע החישובים הנדרשים לשם הכנת תלושי השכר, כולל ניכויים, שעות עבודה, שעות נוספות,
מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע

- ניהול מערכת נוכחות - איסוף נתוני הנוכחות, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר

- מענה לעובדים לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר

- טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי/אישי, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים

- הכנת דוחות להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד

- טיפול בטפסי 102/126

- קופות וטיפול בממשק מעסיקים. פתיחת קופות חדשות, מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט. עבודה

מול מתפעל פנסיוני

- קליטת עובדים חדשים פתיחת עובדים במערכות שכר.

- עזיבת עובדים - סגירת עובדים במערכות, הכנת מכתבים, טפסי 161. טיפול בפורשים לפנסיה

?? חיפה | חטיבת כספים וכלכלה

אנחנו מחפשים שחקן/ית צוות מקצועי/ת ומדויק/ת לעשייה משמעותית בליבת תהליכי השכר והבקרה בארגון!
התפקיד כולל אחריות על בקרה שוטפת, בדיקות עומק, התאמות חשבונאיות, הצלבות Daten בין מערכות ומניעת טעויות לפני שהן קורות.

מה בתפקיד?
? בקרה יומית על דיווחי שעות ונתוני עובדים
? בדיקות עומק לרכיבי השכר החודשיים ועמידה בדרישות חוק ורגולציה
? אימות וצלבות דיווחים מול רשויות המס והביטוח הלאומי
? ביצוע התאמות בין מערכות השכר והנה"ח, איתור פערים ויישורם
? תיעוד ודיווח שוטף לממונה + שיפור תהליכים

תפקיד משולב הכולל תמיכה בצוות הנהלת החשבונות ותמיכה בחשבת השכר, במטרה לתת מענה לעומסים גוברים במחלקת הכספים. התפקיד כולל אחריות לביצוע משימות שוטפות ומעקב מקצועי אחר תהליכים כספיים, תוך הקפדה על דיוק, סדירות ועמידה בלוחות זמנים.

* טיפול בהיבטי השכר - קליטת עובדים וסיומי העסקה
*בדיקות נוכחות ובדיקת תלושי שכר
*מתן מענה לעובדים בכל נושא השכר
*אדמינסטרציה משרדית שוטפת: טיםפול בחשבוניות ספקים ודיירים בבית אבות והכנה להנהלת חשבונות
* עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

לחברת חילן, המובילה בישראל בתחום השכר והנוכחות, דרושים ודרושות חשבי וחשביות שכר שמחפשים יותר ממקום עבודה.
אנו מגייסים לשני תקנים:
-חשב/ת שכר עם ניסיון קודם.
-חשב/ת שכר ללא ניסיון, בעלי/ות הכשרה בתחום.

משרדי החברה בחיפה או תל אביב, קו רכבת, מודל עבודה היברידי.

אם את/ה מדויקים במספרים, אוהבים תהליכים ורוצה לקחת חלק בעשייה משמעותית שמשפיעה על אלפי עובדים במשק, נשמח להכיר!

אחריות מלאה על הפקת שכר חודשי לעובדי הקבוצה
טיפול מלא בהיבטי שכר במחזור חיי העובד (חל"ד, מחלה, מילואים, גמ"ח ועוד)
מתן התראות למשאבי אנוש על חריגות בהתאם לדיני עבודה
שמירה על עדכניות חוקים, תקנות והוראות רלוונטיות בתחום התנאים והשכר
הפקה ודיווחים למס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
טיפול בביקורות שכר והתנהלות מול רואי חשבון, יועצים וחברות ביטוח

למטה רשת חינוך עתיד בטירת כרמל דרוש/ה חשב/ת שכר במשרה מלאה.

תיאור התפקיד:
* ניהול וטיפול בכל היבטי השכר והנוכחות מקליטת העובד ועד להפקת תלוש שכר
* טיפול במיסוי, קופות, קרנות, תשלומים למוסדות, דוחות לגורמי חוץ וכדומה
* מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בכל סוגיות השכר והנוכחות
* ידע בחוקי העבודה והשכר, התעדכנות בשינויים רגולטורים
* עבודה בצוות ובשיתוף פעולה