דרושים » כספים וכלכלה » רכז /ת שכר ומשאבי אנוש בשדרות

לחברה ביטחונית באזור שדרות דרוש/ה רכז/ת שכר ומשאבי אנוש
תפקיד המשלב אחריות על חישובי שכר ותחזוקת שכר, לצד אחריות על היבטים אחרים של משאבי אנוש,תנאי העסקה, רווחה, הדרכות וקשר עם העובדים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שכר: הכנה למשכורות- חישובי שכר, הכנת דוחות שכר, בונוסים, הפרשות לפנסיה וזכויות סוציאליות שונות, טיפול בטפסי קליטה והסכמי העסקה, ניהול דיווחי נוכחות.
קליטת עובדים: טיפול בתהליך הקליטה של עובדים חדשים לארגון.
ניהול קשרי עובדים: מענה לשאלות עובדים בנושאי תנאי העסקה, דיני עבודה ונושאים נוספים, וטיפול בפניות ובסיום העסקה.
תמיכה ורווחה: תמיכה בפעילויות רווחה, הדרכות וימי גיבוש.
ממשקי עבודה: עבודה מול מחלקות אחרות בארגון, מול מנהלים וכן מול חברות כוח אדם והשמה.
משרה מלאה

- ניהול מערך השכר והפנסיה.
- אחריות מלאה על תחום השכר, הנוכחות והדיווחים לעובדי הקיבוץ ותאגידיו.
- ניהול מחזור חיי עובד: קליטה, הקמת עובדים, מילוי טפסי 101, עדכון נתונים, סיום העסקה וגמר חשבון.
- ניהול מערך הנוכחות: קליטה, בדיקה והתאמה של דוחות שעות נוספות, חופשות, מחלה, היעדרויות ועוד.
- הכנת שכר חודשי לעובדים שכירים כולל רכיבי שכר שונים.
- ניהול והכנת תשלומי שכר ופנסיה לחברי הקיבוץ כולל התאמות מיוחדות.
- טיפול מלא בהפרשות סוציאליות ודיווחים לשיתוף ולעבודה מול המוסדות הפנסיוניים.
- הפקת פקודת שכר, דוחות שכר, ביצוע התאמות ובקרות שוטפות.
- התאמות חודשיות בין הנהלת החשבונות לשכר, כולל חלוקה למרכזי רווח וענפים.
- הכנת דוחות לסגירת שנה ודוחות כספיים/מס.
- ניהול אוכלוסיית הקיבוץ באמצעות תוכנת "שירה".
- משימות בהנהלת חשבונות
- קליטת דפי בנק וכרטיסי אשראי וביצוע תמות.
- עבודה מול לקוחות וספקים: קליטת והפקת מחשבים, רישום פקודות יומן, גבייה ותשלומים.
-ביצוע רישומים תמחיריים/ ניהול לפי הנחיות.

- ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים.
- טיפול בטפסי 161
- מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
- טיפול בזכויות העובדים: פנסיות,קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים.
- דיווחים שוטפים ושנתיים לרשויות
- תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות, ותשלומים לספקים.
- התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
- סיוע בהכנת דוחות כספיים.
-בקרת ביצוע רישומיים חשבונאיים.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד-

לחברה מובילה בשדרות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש והדרכה
תיאור משרה:
אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
אחריות על ניהול חיי העובד מגיוס ועד פרישה לרבות סיומי העסקה
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב הרווחה.
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.
משרה מלאה

מפעל אסם נסטלה בשדרות מגייס רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד רחב שכולל:
אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
אחריות על ניהול חיי העובד מגיוס ועד פרישה לרבות סיומי העסקה
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב הרווחה.
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש

לחברה מובילה בתחומה בשדרות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש והדרכה:
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו ולקחת חלק משמעותי בפיתוח ההון האנושי בחברה.
מהות התפקיד:
משרה מלאה- 5 ימים בשבוע 8:00-17:00
תפעול ותמיכה בתהליכי משוב, הערכה ופיתוח ארגוני.
אחריות על תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ההדרכה השנתי, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות.
ניהול חיי העובד החל משלב הגיוס ועד לפרישה, כולל סיומי העסקה.
קליטה וליווי עובדים חדשים, תוך מתן מענה למנהלי היחידות.
סיוע וטיפול בתהליכי הרווחה באתר, לרבות ארגון אירועים, מתנות, טיולים וגיבושים, ואחריות על תקציב הרווחה.
הפקת דוחות מעקב שונים וסיוע בפעילויות מחלקת משאבי אנוש.
ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.

תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה

לפחות 2 שנות ניסיון כחשב/ת שכר בארגון או משרד רו"ח חובה

ניסיון בעבודה עם מערכת שכר (שקלולית / הרגל / חילן / סינאל וכד') יתרון

שליטה מלאה בתוכנות Office (בדגש על Excel)

הכרות עם דיני עבודה, הפרשות סוציאליות, הסכמים קיבוציים ודיווחים חודשיים לרשויות

אחריות, סדר ויכולת עבודה עצמאית ובצוות

משרה מלאה אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
אחריות על ניהול חיי העובד מגיוס ועד פרישה לרבות סיומי העסקה
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב הרווחה.
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש