דרושים » כספים וכלכלה » רפרנט /ית שכר ליקנעם

התפקיד כולל אחריות מלאה על כל מחזור חיי העובד בהיבטי שכר החל מקליטה, עדכונים שוטפים, הפקת תלושים, חישובי עלות וסימולציות, ועד לסיום העסקה.
ניהול מערכת הנוכחות, עבודה מול מחלקת משאבי אנוש, טיפול כולל בפנסיה, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, ביצוע בקרות שכר ומתן מענה מקצועי ושרותי לעובדים ולמנהלים.
ניתוח נתוני שכר, זיהוי מגמות והפקת תובנות אנליטיות

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה /מובילה בטירת הכרמל

* ניהול וטיפול בכל היבטי השכר והנוכחות מקליטת העובד ועד להפקת תלוש שכר
* טיפול במיסוי, קופות, קרנות, תשלומים למוסדות, דוחות לגורמי חוץ וכדומה
* מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בכל סוגיות השכר והנוכחות
* ידע בחוקי העבודה והשכר, התעדכנות בשינויים רגולטורים
* עבודה בצוות ובשיתוף פעולה

חשב/ת שכר לרשת

תיאור התפקיד:
? טיפול שוטף בשכר העובדים: מתהליך קליטת עובד חדש, במהלך תקופת העבודה ועד לסיום על פי נוהלים, הסכמים, דיני וחוקי עבודה.
? ביצוע תשלומים/ניכויים שוטפים לשכר העובדים: טיפול באישורי פקיד שומה, קליטת נתוני
עובד ועדכונם.
? טיפול בסיום העסקת עובדים: הודעה על סיום עבודה של עובדים לקופות, הכנת טופס 161,
תשלום פיצויים וכד
? מעקב ובקרה אחר דוחות נוכחות: בדיקת תשלום ש.נ, משמרות ותקינות הדיווחים.
? בדיקה של תלושי שכר: ביצוע מעקב כי התשלומים והניכויים מופיעים כסדרם בהתאם
לאישורים וההנחיות.
? מענה לבירורי שכר של עובדים, מענה לרכזות משאבי אנוש במוסדות.
? עבודה בצוות חשבות שכר ובכפיפות למנהלת מדור שכר.
דרישות התפקיד:
? בוגר/ת קורס חשבי שכר מטעם מוסד מוכר.
? ניסיון של 3-1 שנים בפועל בתחום השכר
? ידע ושליטה מלאה במערכת שכר ח.י.ל.ן
? הכשרה וידע בדיני עבודה, הסכמי עבודה ושכר, ביטוח לאומי, קופת גמל וכד
? יכולת עבודה עצמאית ולמידה מהירה
? סדר וארגון ברמה

לחברה גדולה באזור חיפה
דרוש/ה
מנה"ח / חשב/ת שכר
למספנות ישראל תפקיד משולב הכולל תמיכה בצוות הנהלת החשבונות ותמיכה בחשבת השכר, במטרה לתת מענה לעומסים גוברים במחלקת הכספים. התפקיד כולל אחריות לביצוע משימות שוטפות ומעקב מקצועי אחר תהליכים כספיים, תוך הקפדה על דיוק, סדירות ועמידה בלוחות זמנים.

התפקיד כולל:

1. רישום פקודות יומן, קליטת חשבונות ספקים, התאמת כרטיסי הנה"ח, טיפול בכרטיסי אשראי וקופה קטנה, דוחות נסיעה לחו"ל, סגירת דוחות רבעוניים ועבודת הנה"ח נוספת לפי הצורך.

2 אחריות על תפעול ובקרה של תהליכי השכר, בשיתוף עם חשבת השכר: הפקת תלושי שכר חודשיים, יישום הסכמי עבודה אישיים וקיבוציים, ניהול מרכיבי שכר, קליטת עובדים חדשים, טיפול בסיומי העסקה (טופס 161) וטיפול בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי (תאונות עבודה, מילואים ועוד)

3. עבודה שוטפת עם Excel טבלאות, סינון, מיון, נוסחאות בסיסיות.

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשבי שכר מנוסים לעבודה כחלק מצוות מקצועי.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול תהליכי השכר ותפעול תיקי לקוחות באופן עצמאי ומקצועי.

משרדינו בחיפה/ תל אביב | קו רכבת l משרה מלאה במודל היברידי

לחברה מובילה במענית, דרוש/ה חשב/ת שכר.

התפקיד כולל:
- אחריות על תחום הנוכחות והשכר.
- נוכחות הכרת הסכמי הנוכחות, מערכת הנוכחות וטיפול בנוכחות של עובדים.
- שכר הכרת הסכמי העסקה, מערכת השכר וביצוע שכר חודשי.
- קליטה וסיום קבלת עובדים חדשים וסיומי העסקה (כולל טופס 161 מקוון).
- פנסיוני תשלום לקופות, עבודה מול סוכן הביטוח ומול יועץ ביטוח.
- רגולציה ביטוח לאומי עובדים ודוח הגברת אכיפה.
- הכנה והפקת דוחות ממערכת השכר לצורך בקרה ובדיקות.
- מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאים הרלוונטיים.

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: רכז/ת משאבי אנוש מחוז צפון
כפיפות ניהולית: ממונה משא"ן מחוז צפון
מספר משרה: 125311/226
תחום דרגות: 39-41 (בדירוג המח"ר) 9-11 (בדירוג המנהלי)
תיאור התפקיד:
כללי: סיוע מקצועי לממונת משא"ן במכלול נושאי משאבי אנוש ברמת המחוז בהתאם למדיניות ההנהלה, חוקי העבודה, יחסי עבודה והסכם העבודה הקיבוצי.

מהות התפקיד:
1. סיוע בגיוס עובדים ברמת המחוז, בהתאם לנהלי הרשות והנחיית חטיבת משאבי אנוש, לרבות ריכוז וליווי מכרזי כ"א, הכנת חומר לוועדות, זימון מועמדים ומתן תשובות. כמו כן, במודעות דרושים וקול קורא.
2. טיפול בקליטת עובדים במחוז, לרבות מילוי טפסי כח אדם והקלדתם למערכת משאבי אנוש (PAYROLL).
3. טיפול בחריגות ימי מאגר והיקף העסקת עובדים ארעיים בהתאם להנחיות הממונה.
4. אחריות על כל תיעוד ושמירת מסמכים אישיים במערכת משא"ן (ספריית מסמכי עובד מחוזית)
5. ריכוז וטיפול בנושאי פרט ורווחה מול חטיבת משא"ן (הלוואות, שי לחג, מקדמי הגנה)
6. טיפול ואחריות על ביצוע מבדקי אמינות לעובדים.
7. טיפול ואחריות בהנפקת כרטיסי עובד
8. טיפול וריכוז הדרכות עובדים ברמה מחוזית בהתאם למדיניות ההנהלה ובהתאם להנחיות אגף הדרכה בחטיבת משאבי אנוש לרבות טיפול במילוי מסמכים לגמול השתלמות לעובדי המחוז, מילוי בקשות ללימודים והכשרות והעברתם למטה הרשות.
9. סיוע לוגיסטי במפגשים, כנסים והכשרות ברמה מחוזית לרבות טיפול בהצעות מחיר, תאום מקומות ארוח, עזרה לוגיסטית וכיבוד.
10. ריכוז, אחריות ובקרה על ביצוע הערכות עובדים שנתיות על ידי המנהלים הישירים
11. ביצוע מטלות והנחיות נוספות בהתאם לאופי התפקיד על פי דרישת ממונת משאבי אנוש וזאת בתיאום עם מנהל המחוז.

חשבי/ות שכר? מקומכם איתנו בחילן
לחברת חילן, החברה המובילה בתחום השכר והנוכחות במשק הישראלי, דרושים/ות חשבי/ות שכר שמחפשים יותר ממקום עבודה.
אם את/ה שולט/ת במספרים, אוהב/ת תהליכים ורוצה לקחת חלק אמיתי בעשייה שמשפיעה על אלפי עובדים- אנחנו מחפשים אותך.

משרדינו בפארק תעשיות בר-לב l קו רכבת l תקופת הכשרה בסניף חיפה
עבודה במשרה מלאה, במודל היברידי