ביצוע בקרה בתחומי כח אדם ושכר
סיוע לממונה בניתוח ממצאי הבקרה להעברת הממצאים, המסקנות והלקחים למנהל משאבי אנוש ולמנהל מח תורה בקרה ונהלים
אחריות על הפקת דוחות כ"א ושכר במחוז לבעלי תפקידים בהנהלת המחוז, במח משאבי אנוש וביחידות השונות במחוז
הדרכת רכזי פרט ושכר במח מש"א בכל הקשור להפקת דוחות
סיוע לממונה בהכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות
ניתוח תנועות כוח אדם בשנים עברו, ניתוח תפוקות/שינויים בדמוגרפיה/מבוטחים, בניית תחזית על בסיס הפרמטרים שהופקו, עדכון ובקרת עדכניות המודל
ביצוע מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכנית שימור וגיוס משאבי אנוש - הפקת דוחות חודשיים ממערכת שכר דו"ח הזמנות פנימיות ודו"ח תקנים שעל חשבון הפרויקט
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה הבקרה במוסד
ימי א-ה בין השעות 08-16
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
דרישות:
השכלה אקדמאית (תואר ראשון) באחד מהתחומים: משאבי אנוש, מדעי החברה, מינהל עסקים, כלכלה, חשבונאות
יתרון לבוגר/ת קורס בבקרה
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום בקרת שכר וכ"א
הכרות וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח-אדם ושכר
ידיעת החוקים, התקנות, ההוראות וההסכמים הקשורים לעבודה
ידיעת השפה העברית על בוריה ושפה לועזית נוספת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.