ניהול כללי  של המרפאה, בדגש על ההיבטים הרפואיים ניהול, תכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כל התהליכים הרפואיים, בהתאם לתקנות ולנהלים של מאוחדת.

הימצאות במרפאה לפחות ב- 50% משעות הפעילות בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
קבלה וטיפול במתרפאים.  
ניהול הרופאים במרפאה, מעקב על היעדרויות וביטולים.
ביצוע מדיניות רופא השיניים הארצי.
קביעת תכנית-עבודה שנתית עם רופא שיניים אזורי.
מתן הנחיות רפואיות מקצועיות לצוות העובדים, תוך שיתוף ידע של רופאים.
ניהול ומעורבות בכל פנייה, המגיעה אליו בנושאים רפואיים לרבות תלונות.
ביצוע בקרת תיקי מטופלים ותכניות טיפול; דיווח על טיפולים כושלים לרופא שיניים

סמכות מקצועית ראשית לנושא רפואת השיניים.
אחריות לקביעת מדיניות טיפולי השיניים בהתאם לתקנות ולנהלים של מאוחדת ומשרד הבריאות.   
קביעת מדיניות טיפולי השיניים במרפאות השיניים במאוחדת בכפוף להנחיות האגף לבריאות השן
במשרד הבריאות.
מתן הנחיות רפואיות מקצועיות תוך יצירת שיתוף בידע של רופאים.
ייצוג מאוחדת בנושאי רפואת שיניים בפני גורמים חיצוניים.
חבר בועדות ופורומים ( ניהול סיכונים ברשת ובחטיבה, בטיחות הטיפול, ועדת חריגים, ועדת אתיקה).
פיקוח, ייזום ובקרה אחר השמת טכנו' ברשת בתחומים המקצועיים השונים.
מהווה סמכות מקצועית בכירה בכל נושאים רפואת השיניים במאוחדת. 
מהווה סמכות הכרעה בתיקים רפואיים בהם הבעיות הינן מורכבות או חריגות.
אחראי למקצועיותם של רופאים, סייעות ושינניות במרפאות השיניים.

הובלת האסטרטגיה הארגונית ויישומה בחלקים הנוגעים לרפואה השניונית
קביעת המדיניות הרפואית בתחומים אשר באחריות האגף, כפי שנקבעה על ידי הנהלת חטיבת הרפואה והנהלת מאוחדת.
פועל/ת לקידום סטנדרטים של ניהול סיכונים ובטיחות המטופל בתחומי אחריותו/ה
מדיניות רפואית במעבדות
כתיבת נהלים והנחיות והטמעתם, לרבות הטמעת נהלים/חוזרים/ניירות עמדה
יוזמה וקידום תהליכי חדשנות תהליכית וטכנולוגית, פיתוח מערכות המידע והטמעת בינה מלאכותית בתחומים עליהם מופקד
פעילות הדוקה מול השב"ן לאישור נותני שירותים, שירותים וטכנולוגיות
ניהול, חניכה ובקרה:
עבודה שוטפת מול הרופאים המחוזיים ומנהלי התחומים המחוזיים על מנת לוודא
את ביצוע המדיניות הרפואית כפי שנקבעה במטה.
ניהול ראשי התחומים המקצועיים בתחום הרפואה השניונית
אחריות על ניצול מיטבי של משאבים רפואיים בתחומי הרפואה השניונית אחריות על ניהול תחומי הרפואה השניונית  כפי שהוגדרו מעלה.
ייזום ופיתוח שירותי רפואה בתחומי הרפואה השניונית

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

להוביל ולנהל את מכון הסקר הרפואי תוך הבטחת מצוינות קלינית, יעילות תפעולית, וחוויית מטופל מיטבית, במקביל למילוי תפקיד קליני כרופא מומחה במכון.

חלוקת זמן:
- 50% ניהול המכון ותפקידים מנהליים
- 50% עבודה קלינית כרופא מומחה במכון

תחומי אחריות ניהוליים:
1. הובלה מקצועית וקלינית
2. ניהול צוות
3. ניהול תפעולי
4. בקרת איכות וניהול סיכונים
5. קשרי חוץ וייצוג המכון
6. מחקר חדשנות והוראה

תחומי אחריות קליניים:
כל תחומי האחריות של רופא מומחה במכון ובנוסף:
1. מעורבות במקרים מורכבים
2. פיקוח קליני

אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן.
ניהול צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים.
הובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

08:00-16:30 5 ימים בשבוע
שכר ותנאים:
שכר גלובלי: 20-22K
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
חנייה.
סבסוד ארוחות במסעדת הבית.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
היקף המשרה: מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

מחפש/ת תפקיד משמעותי עם אחריות ניהולית והשפעה אמיתית? הצטרף/י למרפאה מובילה בתל אביב והפכי/ה לחלק מצוות מקצועי ומסור!
מה בתפקיד?

אחריות כוללת לניהול ותפעול המרפאה: הנעת תהליכים, ארגון משימות ומשאבים, בקרה על איכות השירות, סידורי עבודה, ניהול ציוד ותפעול המרפאה.
ניהול משאבי המרפאה בהתאם למדיניות ונהלי החברה.
הפקת דוחות פעילות סטטיסטיים תקופתיים.
השתלבות בעבודת המרפאה לפי הצורך.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

יישום מדיניות ומיצוב תחום בריאות הנפש בקופה:
אחריות על ביצוע תכנית העבודה השנתית הכוללת היערכות ומעקב ביצוע שוטף על השגת יעדי המערך
אחראי/ת במטה בריאות הנפש על פיתוח תוכנית ההכשרות של המערך.
מעקב ובקרת איכות וזמינות שירותי ברה"נ במחוזות בשגרה ובשעת חירום
גיבוי וייעוץ מקצועי להנהלת הקופה בהתאם לתחום התמחותו/ה
פיתוח והטמעה של מערכות התומכות בניהול הטיפול והשירות במערך ברה"נ
אחריות על יישום המדיניות הכללית של המערך בשטח, כולל אישור הקמת מרפאות ושירותים חדשים
אחריות על הניהול המקצועי של סקטור הפסיכולוגיה במערך בריאות הנפש:
אחראי/ת על הובלת תחום הפסיכולוגיה ושל שירותי הפסיכותרפיה בקופה תוך קיום תיאום שוטף בין הצוותים השונים במערך
הובלה וניהול של פרויקטים ארציים לשיפור השירות, הנגשת טיפולים ומתן מענה לאוכלוסיות יעד ספציפיות

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים