דרושים » רפואה ופארמה » סגן /ית מנהל /ת מערך בריאות הנפש ופסיכולוג /ית ראשי /ת

כפיפות למנהל/ת מערך בריאות הנפש מחוזי (הפסיכיאטר המחוזי של הקופה), מונחה מקצועית ע"י מנהל תחום בריאות הנפש במטה. אחראי/ת על ניהול מרפאת בריאות הנפש. מרפאה בה פועל צוות רב מקצועי הכולל פסיכיאטרים, עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, מרפאים בעיסוק, סיעוד, תזונאים,  מטפלים באומנות, תומכי ברה"ן וצוותי מנהל. 
 הובלת המרפאה תוך שמירה על רמתה המקצועית. הקפדה על איכות הטיפול ואיכות השרות לחברי הקופה ומשפחותיהם.
 תכנון הפעילות במרפאה, גידול הפעילות, ייעול המערכת - תוך עמידה ביעדים ארגוניים, יעדי תפוקה ובקרה מתמדת על הפעילות הקלינית מבחינה איכותנית וכמותית.
  ניהול כ"א מקצועי בכל ההיבטים: מיון, גיוס,  קליטה, נוכחות,הערכות וכו', תוך שיתוף פעולה עם המנהלים המקצועיים במנהלת ברה"ן מחוזית.
 המשרה מורכבת משעות קליניות ושעות ניהול.
 קשר שוטף ותאום פעילות עם הנהלת בריאות הנפש במחוז ועם מנהלי המרפאות המקבילים.
 היקף משרה- 75%-100%
מיקום המשרה- גבעתיים/רמת גן/תל אביב.

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה
הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות
הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים
תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה
אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית
תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל /ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים
אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים
עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים
טיפול בבקשות רפואיות חריגות
בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי
תמיכה  מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד
עידוד המחקר בתחום
סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית  
אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

משרה מלאה 8.5 שעות, סמוך לתחנת רכבת סבידור מרכז
התפקיד כולל:
קידום איכות קלינית
פיתוח וקידום מדידת איכות בהתאם להנחיות משרד הבריאות, הנהלת המוסד הרפואי ובהתאם לסטנדרטים מקצועיים
בנייה, ריכוז והובלה של תכנית האיכות הארגונית, אפיון ובנית תוכניות האיכות המחלקתיות והאגפיות.
ריכוז מכלול מדידות האיכות במרכז הרפואי: מדידות מוסדיות ומחלקתיות.
אחריות על ריכוז הנתונים, ניתוח והעברת המידע לגורמים הרלוונטיים במרכז הרפואי בנוגע לתוכנית הלאומית של מרד הבריאות למדדי איכות בבתי חולים כלליים, בריאות הנפש והאוכלוסייה הקשישה.
ניתוח נתוני מדדי האיכות הארגוניים והנגשתם לגורמים הרלוונטיים, שותפות בזיהוי בעיות שורש הקשורות לפערים במימוש יעדי המדדים.
פיתוח מדדי איכות על פי צורכי המרכז הרפואי.
שותף בפעילויות לקידום שיפור איכות בהתבסס על נתוני מדדי האיכות הלאומיים והמחלקתיים.
ממשקי עבודה פעילים עם הצוות הרפואי, הרב מקצועי, יחידת המחשב וגורמים נוספים במרכז הרפואי.
ועוד...

עובדים סוציאליים / מרפאים בעיסוק / פסיכולוגים / קרימינולוגים קליניים - הגיע הזמן לשדרג את מסלול הקריירה שלכם.

ארגון חברתי ארצי ומוביל מחפש אתכם לתפקיד סגן/ית רכז/ת למסגרת דיור מוגן בשיקום בריאות הנפש בחולון. זו ההזדמנות שלכם להישאר בעולם הטיפולי, אבל להוביל אותו מהכיסא הניהולי.

למה כדאי לכם להצטרף אלינו?
אנחנו מאמינים שאנשי מקצוע מעולים צריכים לקבל מעטפת שתאפשר להם לצמוח:
התנאים הכי טובים בשוק: שכר מתגמל ותנאי העסקה מעולים.
השקעה חסרת פשרות בכם: הדרכות פרטניות וקבוצתיות, ימי עיון, הכשרות וקורסים מקצועיים - הכל על חשבון הארגון.
מסלול המראה: אנחנו לא רק מציעים משרה, אלא מסלול פיתוח לתפקידי ניהול בכירים בארגון.
סביבת עבודה שהיא בית: צוות נלהב, ערכי ומשפחתי שתמיד נמצא שם בשבילך.

מה תעשו בפועל?
בתור סגן/ית מנהלת המסגרת, תהיה לכם השפעה ישירה על איכות החיים של המתמודדים והצוות:
ניהול והובלה: שותפות מלאה בניהול השוטף של מערך השיקום וצוות העובדים.
מומחיות קלינית: מתן ייעוץ פרטני למשפחות

דרוש.ה מתאמ.ת טיפול
בעל.ת זיקה להדרכה, לשיקום או לטיפול ורצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיים של א.נשים
השתתפות בצוות שבונה תוכניות שיקום למתמודדי נפש ועוסק בקידום המתמודד.ת בהתאם לתוכנית שיקום ייעודית באמצעות ליווי והדרכה בבית המתמודד.ת ובקהילה.
השתלבות בסביבת עבודה מקצועית, חמה, מגדלת, מכילה ותומכת
אפשרות למשרה חלקית או מלאה
אפשרות לעבודה היברידית
קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית
השתתפות בהכשרות, קורסים מקצועיים
אפשרות לקבלת מלגת לימודי תואר שני בעבודה סוציאלית (גם למסלול ההסבה)
קבלת המלצות לתואר אקדמי ולתארים מתקדמים
* מסלול מיוחד לעבודה עם נפגעי טראומה מינית וקבלת הכשרות מקצועיות בתחום.

מטרת התפקיד:

ניהול כולל של המרכז הרפואי, הובלת הפעילות הקלינית, התפעולית והעסקית, תוך הבטחת איכות רפואית גבוהה, עמידה ברגולציה, יעילות כלכלית ושירות מיטבי למטופלים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של פעילות המרכז הרפואי - רפואית, תפעולית, אדמיניסטרטיבית ועסקית
הובלת צוותים רבמקצועיים: רופאים, סיעוד, פרא-רפואי, אדמיניסטרציה ושירות
אחריות על עמידה בתקנים, רגולציה ונהלי משרד הבריאות
ניהול תקציב, בקרה פיננסית, תמחור שירותים ועמידה ביעדים כלכליים
פיתוח והטמעת תהליכי עבודה לשיפור איכות רפואית, בטיחות המטופל וחוויית השירות
פיתוח עסקי: הרחבת שירותים, גיוס רופאים, שיתופי פעולה עם גופים רפואיים וביטוחיים
ניהול משאבי אנוש: גיוס, הכשרה, הערכה ופיתוח מנהלים ועובדים
טיפול בפניות ציבור, תלונות, וניהול סיכונים
הובלת תהליכי חדשנות, דיגיטציה ושיפור מתמיד

הצטרפו אלינו והתחילו קריירה משמעותית בתחום בריאות הנפש כבר היום!
למסגרת שיקום מובילה בתחומה דרוש/ה מתאמ/ת טיפול
מיקום: גוש דן.

מה כולל התפקיד:
-ליווי מתמודדי נפש בביתהם באופן שוטף ובניית תוכניות שיקומיות אישיות.
-עבודה מול מוסדות וגורמי טיפול ושיקום בקהילה.
-עבודה משרדית: כתיבת דוחות, עדכון תיקים המתמודדים, מעקב שוטף ועבודה מול הקהילה.
-לאחר חצי שנה - הדרכת מדריכי שיקום וצמיחה לתפקיד מוביל.

מה מחכה לכם אצלנו:
מענק קליטה בשווי של עד 7,000 שח (בהתאם לתנאי החברה)
מערך הכשרה מקיף והדרכה מקצועית צמודה לאורך כל הדרך.
גמישות בשעות וימי העבודה
סביבת עבודה תומכת, מקצועית ומכילה.
עידוד ללימודים, התפתחות מקצועית ואפשרויות קידום אמיתיות.