דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש לחברת השירות המובילה-משרה מלאה ברחובות

הזדמנות מיוחדת לצמוח ולהתפתח בעולם משאבי אנוש בחברה בינלאומית, לקדם פרויקטים של הדרכה ורווחה ובעיקר לעשות טוב לא.נשים.אנחנו באיקאה - סניף אשתאול (ליד בית שמש) מגייסים רכז/ת משאבי אנוש שרוצה לצמוח ולהתפתח יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
תכנון בניה והוצאה לפועל של כלל אירועי הרווחה בחנות
עבודה מול ספקים לצורכי רכש משאבי אנוש בתחום הרווחה.
ניהול מלאי מדים ואחריות על חדר מדים: שירות לעובדים והזמנת מלאי.
תפעול תהליכי הדרכה לרבות: ניהול הקורסים, ניהול רישום וביצוע בפועל, הדרכת עובדי ומנהלי החנות.
איתור צורכי הדרכה ובניית המערכים הדרושים וכן הובלת פרויקטים בנושאי הדרכה שונים.
בקרה על הכשרות ומסלולי למידה ע"פ תפקיד
אחריות על הטמעת הידע המקצועי בקרב עובדי החנות.

לקבוצת לובינסקי דרוש/ה רכז/ת נוכחות ותפעול שכר
** משרה זמנית לשנה עם אופציה
מחפשים תפקיד משמעותי בלב מחלקת השכר של אחת מקבוצות הרכב הגדולות בארץ? זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו
ולהיות חלק מצוות מקצועי ודינאמי.
מה בתפקיד?
אחריות כוללת על תחום הנוכחות ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים.
הקמה ועדכון תיקי עובדים במערכת חילן.
הפקת דוחות ובקרה על חריגות נוכחות.
מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים בקבוצה.
שותפות בפרויקטים שונים במחלקת השכר
טיפול בנושאים מגוונים בתפעול השכר: טפסי 161, תאונות עבודה, חופשות לידה, מילואים ועוד.

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום: בית דגן
התפקיד כולל:
מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס
וקליטה ועד לסיום העסקה.
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה
משרה מלאה, א-ה 8:00-17:00
* נא לציין ציפיות שכר

לרשת חינוך עתיד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בבאר יעקב למילוי מקום.
- מעקב וטיפול בנושאי פרט שוטפים
- מענה שוטף לפניות העובדים (מיילים, טלפונים)
- טיפול בקליטות עובדים, הכנת חוזי העסקה ואחריות על קליטת העובד לרשת
- ריכוז תחום נוכחות העובדים, בקרה על מערכת הנוכחות
- מתן מענה ושירות בנושאים אדמיניסטרטיביים שוטפים בתחומי משאבי אנוש ותפעול
- טיפול בסיומי העסקה
- ריכוז, מעקב ובקרה אחר נתונים מול מנהלים וגורמים במש"א בתהליכי HR שונים
- טיפול בנושאי רווחה
- תחילת עבודה מיידית

אם ניהלת צוות/ היית אחמ"ש/ית / טיפלת בלקוחות בצורה עצמאית
ואת/ה מחפש/ת תפקיד עם משמעות, אחריות וצמיחה אמיתית זה בשבילך.
מה כולל התפקיד:
- עבודה דינמית ויומיומית עם אנשים
- ניהול עובדים בשטח (אירועים, פרויקטים)
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
- הרבה עצמאות ואחריות אמיתית
- סביבת עבודה צעירה, משפחתית ואנרגטית
- התנהלות מול לקוחות

טיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו מהארגון, כולל טיפול בויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המרכז הרפואי
ביצוע מעקבים שוטפים בנושא תקן, איוש, קביעות, ותק וכדומה כולל הפקת דו"חות לממונים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר
משרה מלאה ברחובות
8-16
תיאור התפקיד:
טיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו מהארגון, כולל טיפול בויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המרכז הרפואי
ביצוע מעקבים שוטפים בנושא תקן, איוש, קביעות, ותק וכדומה כולל הפקת דו"חות לממונים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

לסניף רחובות של חברת שירותים בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת כח אדם ושכר.
אין צורך בניסיון קודם בתחום!

התפקיד כולל:
ריכוז דוחות נוכחות וטפסי עובדים, טיפול בדיווחי שכר ועבודה שוטפת למול מחלקת שכר בחברה, מתן גיבוי וסיוע שוטף למזכירת הסניף בתפעול יום-יומי של הסניף.

המשרה ממוקמת במשרדי הסניף ברחובות, בימים א-ה בין השעות 8-16.

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה