דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת תפעול ובקרה לקוח סמוי

הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משמעותי ומגוון בצוות מקצועי ודינמי!
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול פרויקטים במחלקת הגיוס כולל פרויקטים עונתיים, קמפיינים לגיוס עובדים ותהליכי גיוס מיוחדים.
עיבוד שכר, מעקב ובקרה במערכת נוכחות עבור עובדים שהגיוס שלהם מתבצע דרך מחלקת הגיוס.
איסוף, עיבוד והפקת דוחות נתונים וביצוע מעקב שוטף אחר סטטוס הגיוסים ומשימות נוספות.
חיזוק קשרי עבודה עם שותפים חיצוניים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ניהול חשבוניות, עבודה מול ספקים ומעקב אחר ביצוע תהליכים נוספים.

לחברה בתל אביב דרוש/ה אחראי/ת תפעול

התפקיד כולל:
גיוס והכשרת מרצים, ניהול ותכנון של קורסים ומרתונים, תפעול לוגיסטי ואדמניסרטיבי, מתן שירות לסטודנטים ופתרון בעיות, סיוע בשיווק הקורסים ופיתוחם.

תנאים:
משרה מלאה א'-ה' 9:00-17:00 
יש אפשרות לגמישות ל80% משרה
שכר 50 לשעה

הזדמנות מעולה להיכנס לארגון עם אפיקי התפתחות וקידום
היקף משרה: משרה מלאה היברידית
מיקום: תל אביב, יקנעם על קו רכבת
במסגרת התפקיד:? ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים: אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.? איתור ופיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.? ליווי ושימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון.? עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים כולל עבודה מול מנהלים בכירים.

דרוש/ה רכז/ת השמה לתאגיד עובדים זרים.
היקף משרה: מלאה
העבודה על יד קו רכבת עזריאלי
מה בתפקיד?
- גיוס והשמת עובדים זרים
- ביצוע שיחות יוצאות עבור לקוחות פוטנציאלים, בירור צרכי לקוח
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם תשוקה לאנשים ולעולם הגיוס, שיודע/ת לשלב בין עבודה מהירה ודינמית לבין גיוס איכותי, מדויק ובעל ערך אמיתי לארגון.

*  ניהול, הובלה ותפעול של תהליכי גיוס טכנולוגיים 
* סורסינג, מיון, סינון וראיונות טלפוניים עם מועמדים 
* תיעוד, תפעול ועדכון רציף של שלבי הגיוס במערכות
* שותפות עם מנהלים מגייסים והבנה מעמיקה של הצרכים המקצועיים 
* עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון
* ניהול מספר רב של תהליכים במקביל בסביבה מאתגרת ודינמית

אנחנו מחפשים את רכז/ת הגיוס הבא/ה שלנו, שתוביל/י את הגיוס, תלווה את העובדים ותשפיע על חוויית הצוות שלנו.
מדובר בתפקיד מפתח שבו כל יום את/ה יוצר/ת השפעה על הגיוס, על הקשרים בין אנשים, ועל האנרגיה במשרד שלנו.

מה בתפקיד?

* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מערכת Commit לניהול תהליכים.
* חיפוש ואיתור מועמדים בלינקדאין וברשתות נוספות.
* ליווי תהליכי קליטה והשתלבות של עובדים חדשים בחברה.
* אחריות על תחום רווחת העובד - ארגון אירועי חברה, ימי כיף, פעילויות גיבוש והפתעות קטנות שמרימות את האווירה.
* שותפות מלאה למחלקת HR בסביבה צעירה, יצירתית ודינאמית.

למרכז ציבורי בתחום בריאות הנפש באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה משמעותית ומשפיעה במתכונת היברידית (שילוב עבודה מהמשרד ומהבית).
התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליך הגיוס למגוון תפקידים טיפוליים ותמיכתיים, לצד עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים.
משרה בהיקף של 80% (היברידית חלקית מהבית).
תחומי אחריות:
פרסום משרות בערוצים השונים
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס
עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים מקצועיים
תיאום ראיונות, מתן משוב, ניהול דוחות גיוס ועדכונים שוטפים

אנחנו מחפשים ראש/ת צוות גיוס מוכשר/ת להצטרף ליחידת מיקור החוץ שלנו ולהוביל צוות של רכזות גיוס
מה בתפקיד?
ניהול ישיר של צוות המונה 6-7 רכזות גיוס
הובלה מקצועית של הצוות: תעדוף משרות, חלוקת עומסים ומתן מענה שוטף לאתגרים
הכשרה, חניכה וליווי של רכזות חדשות ושימור ידע בצוות
אחריות על עמידה ביעדי גיוס ובקרת ביצועים שוטפת
ניהול דוחות מעקב חודשיים והצגת תמונת מצב שוטפת
גיוס Hands-on של תפקידים טכנולוגיים

למה להצטרף אלינו?
תפקיד מאתגר ומשמעותי בלב העשייה, עם אפשרות להשפיע על תהליכי הגיוס וההצלחה העסקית של יחידת מיקור החוץ. הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וניהולית בסביבה טכנולוגית ותוססת

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

לארגון גלובאלי מוביל באיזור גוש דן דרוש/ה רכז/ת גיוס!

תיאור התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה,
מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, פרסום משרות באתרים השונים וברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
כתיבת חוו"ד, תיאום ראיונות ומבדקים, עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם. טיפול בגיוס עובדים בתחומים שונים כמו: ניהול, תפעול, אדמיניסטרציה, כספים, טכנאי/יות מיזוג אוויר, חשמלאים/יות, מנהלי/ות אחזקה, עובדי/ות אחזקה וכו'..

תנאים:
משרה מלאה
 ימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (בהמשך תינתן אופציה לעבודה מהבית פעם /פעמיים בשבוע!)
תנאים מעולים לתאימים/ות כמו: קרן פנסיה מהיום הראשון, קרן השתלמות, חנייה ועוד..
נא לציין ציופיות שכר!