דרושים » משאבי אנוש » לחברה גדולה דרוש /ה רכז /ת גיוס ותפעול מערך ההשגחה לבחינות הבגרויות באזור השרון

לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 12-13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

לעמותה מובילה באזור השרון דרוש/ה רכז/ת צעירים לבניית תוכניות ליווי אישיות ומעקב אחריהן.
התפקיד כולל פן חינוכי-הורי באינטראקציה עם הצעירים וריכוז ועדכון מידע שקשור בחיי הצעירים.

במסגרת התפקיד:
*פגישות מעמיקות עם הצעיר/ה לבניית תוכנית ליווי אישית.
*מעקב אחר תוכניות הליווי הפעילות ותיעוד התהליכים במערכת.
*איסוף, ריכוז וניהול מידע בנושא מלגות ותעסוקה.
*ריכוז אדמיניסטרטיבי של תרומות ציוד לעמותה.
*ריכוז פרויקטים שונים הקשורים לצעירים.

העבודה במשרה מלאה בשעות עבודה גמישות, יומיים בשבוע עבודה מהבית.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מלא בעשייה אמיתית והשפעה 
מיקום: המטה ברמת החייל
היקף משרה: משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום
מודל עבודה: היברידי 3 ימי עבודה מהמשרד, 2 מהבית

תחומי אחריות:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות בארגון
* איתור ואבחון מועמדות ומועמדים, תוך דגש על חווית מועמד.ת איכותית
* עבודה שוטפת מול מנהלות ומנהלים מגייסים וממשקים פנים-ארגוניים
* מעורבות בקידום יוזמות וכלים חדשניים בתחומי הגיוס, הקליטה ופיתוח העובדים

חברה מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת מש"א לסניף השרון

הזדמנות מצויינת לצבור ניסיון בתחום המש"א

תנאים מעולים הכוללים קרן השתלמות מיום העבודה הראשון ומעטפת רווחה רחבה

משרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-16:30

במסגרת התפקיד:
טיפול פרט ורווחה: קיום שיחות עם עובדים ומענה לפניות, סיוע לעובדים באמצעות הלוואות ומפרעות, סיומי עבודה, שיחות בירור ושימוע, דיווחי שכר, מעקב אחר הדרכות עובדים,תאונות עבודה, ארגון אירועי רווחה בסניף.
גיוס וקליטה: החתמה על חוזי העסקה, ליווי העובד בתהליך קליטה, משובים.
ממשקי עבודה מול חשבת שכר / רכזי גיוס / עובדי תפעול בסניף
* המשרה מיועדת לגברים ונשים

הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מיקום:עמק חפר
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה: איסוף צרכי גיוס ממנהלים, ניסוח ופרסום מודעות, סורסינג, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים/פרונטליים, בדיקות רקע/אמינות לפי צורך, והצעות שכר.
: Onboarding תיאום קליטה, מסמכי העסקה, עבודה מול שכר ונוכחות, חפיפה והטמעה.
תפעול HR שוטף: נוכחות, הפקת דוחות בסיסיים לשכר, עדכון מערכות מכתבי העסקה/שינויים, טיפול בפניות עובדים.
רווחה ותרבות: סיוע בתכנון ימי גיבוש/אירועי רווחה (בדגש יחידות לוגיסטיקה).
יישום נהלים ודיני עבודה בסיסיים, תיעוד מסודר בתיק עובד.
משרה מלאה, פונה לשני המינים.

מחפש/ת את הצעד הראשון בעולם הגיוס?
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לצוות בחדרה.
במסגרת התפקיד, תסננו קורות חיים, תנהלו ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים, תאתרו מקורות גיוס חדשים, תפרסמו משרות ותלוו את המועמדים לאורך כל התהליך.
העבודה בחדרה בימים א'-ה' 09:00-17:00, משרה מלאה.
הזדמנות לצבור ניסיון מקצועי בחברה גדולה עם סביבת עבודה צעירה ותומכת!
38 ש"ח לשעה + פוטנציאל לבונוסים של 1,000-3,500 ש"ח בחודש!

דרוש/ה רכז/ת תפעול למכון אבחון בנתניה
הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד דינאמי, מגוון ומתאגר- עם אפשרות להתפתח מקצועית בעולם האבחון והגיוס!
עבודה בצוות קטן, איכותי ותומך.
במסגרת התפקיד - ניהול שוטף של המכון, קשר עם לקוחות המכון, עובדים וספקים, ניהול פרוייקטים אבחוניים וגיוסיים, ניהול זימונים, קבלת נבחנים, השגה פרונטלית/ בזום, ליווי מלא ביום האבחון ועוד.
תפעול בתחומי הגיוס- ניתוח נתונים ודוחות, פרסום מודעות בלוחות דרושים, טיפול באתר החברה וקידום מול לקוחות
משרה מלאה בימים א'-ה' 08:00-16:00 במטה החברה בנתניה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה ציבורית בנתניה - תנאים מעולים!

תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

היקף המשרה
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 
קליטה ישירה לחברה 
שכר בין 11000 ל13000 K  בהתאם לניסיון
תנאים מעולים למתאימים - קרן השתלמות מהיום הראשון, סיבוס וחניה