לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי המשלב אחריות מלאה על תחום הגיוס והובלה של תהליכי משאבי אנוש עם אופק התפתחותי ממשי להמשך קבוע!
*המשרה מוגדרת כזמנית עם אופציה ממשית להמשך!!
מהות התפקיד:
50% גיוס: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאסה ותפקידים ייחודיים, עבודה שוטפת מול מנהלים, מועמדים וחברות השמה/כוח אדם.
50% משאבי אנוש: טיפול שוטף בעובדים ומנהלים.
התפקיד כולל:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי פרט
ניהול תהליכי פיטורין, שימועים, העברות והעלאות שכר
אחריות על סגירת מועדי שכר
עבודה מול עובדים ומנהלים בכלל הרמות
טיפול בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים.
משרה מלאה במשרדי החברה בחולון
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות שנתיים במשאבי אנוש חובה!
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, תהליכי שימוע ופיטורין חובה
ניסיון קודם בגיוס- חובה
נכונות למשרה זמנית עם אופציה ממשית להמשך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.