דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת

חטיבת אינטגרציה ותשתיות במטריקס מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שמבינ/ה אנשים, אוהב/ת לעבוד עם מנהלים ומגיע/ה עם ניסיון מוכח בגיוס לתפקידי טכנולוגיה כולל היכרות עם עולם הסיסטם והתקשורת.
אם את/ה שוחה במערכת אדם, עבדת עם פרופילים כמו אנשי סיסטם, תקשורת ואבטחת מידע ויש לך תשוקה לאיתור טאלנטים נשמח להכיר אותך!
משרה מלאה- פארק אפק, ראש העין
א-ה 8-17

מה בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
סינון ואבחון קורות חיים לתפקידים מגוונים
ביצוע ראיונות טלפוניים והערכת התאמה מקצועית ותרבותית
כתיבת חוות דעת מקצועיות למועמדים
עבודה בממשק שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים
עבודה עם מערכת אדם פתיחת משרות, ניהול מועמדים, הפקת דוחות
סורסינג בלינקדאין ובערוצים נוספים
בניית פרופילי משרה בשיתוף עם מנהלים מגייסים
הובלת תהליכים תוך שימת דגש על חווית מועמד

**דרוש/ה רכז/ת גיוס פרילנסר/ית עבודה מגוונת וגמישה מהבית!**
גיוס למשרות בתחומים שונים:
-אדמיניסטרציה וכספים
-מכירות ושירות לקוחות
-הנדסת חשמל, בניין, אזרחית ועוד
-משרות טכנולוגיות
**מה בתפקיד?**
-פרסום משרות ברשתות החברתיות
-ראיונות טלפוניים עם מועמדים
-שליחת חוות דעת מקצועיות
-סורסינג ברשתות חברתיות

פיתוח והפקת יחידות למידה דיגיטליות ותוצרים שונים
אפיון, תחקור, הפקה ועיצוב תוכן בתחומים מגוונים
כתיבה ופיתוח תכניות הדרכה, כתיבת תסריטים ללומדות, עריכה ועיצוב
התאמת תוצרי למידה דיגיטליים לקהלי יעד שונים
ניהול פרויקטים תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות הלקוח

Talent Solutions, מובילה בחברות הגיוס בישראל, מזמינה אותך לעשות את הצעד הראשון בקריירה בעולם משאבי האנוש בתפקיד רכז/ת גיוס.
**** אנחנו לא חברת השמה- אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות ****

תחומי אחריות מרכזיים:
* פרסום משרות: ניהול ופרסום משרות בלוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד
* סינון קורות חיים: ביצוע סינונים ראשוניים לכל המועמדים
* קיום ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
* ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך שמירה על קשר רציף
* עבודה מול מערכות גיוס מתקדמות וממשקים פנים-ארגוניים
* שותפות בצוות מקצועי, תחת הדרכה וליווי שוטף

מחלקת הגיוס של Wobi מתרחבת וזו ההזדמנות שלך להשתלב בצוות מקצועי, דינמי ומגובש, לקחת חלק בעשייה משמעותית ולהשפיע על תהליכי הגיוס בארגון שכולו תנועה, חדשנות וצמיחה.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה לתפקידי מסות של מוקדנים (נציגי מכירה/שירות)
פרסום משרות וסינון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד חתימה
עבודה יומיומית עם מנהלים מגייסים ממחלקות שונות
ניהול תהליכים במערכת הגיוס אדם טוטאל
ביצוע סורסינג יזום במדיות כמו פייסבוק, לינקדאין, קבוצות מקצועיות ועוד

משרה מלאה
מיקום - מגדלי "הכשרת הישוב", קומה 32, בני ברק (ליד הרכבת הקלה / מגדלי בסר)

ניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים

סינון ומיון קורות חיים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

גיוסי מטה ומאסות לתפקידים תפעוליים ושירותיים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומטה משאבי אנוש

אחריות על ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

היקף ומסלול העסקה:

משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00

העסקה ראשונית דרך טאלנט למשך 3 חודשים ולאחר מכן: קליטה ישירה לסלקום, כחלק מצוות הגיוס הקבוע

שכר גבוה

לארגון גלובלי דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

מחפש/ת את האתגר הבא בתחום הגיוס? המשרה מתאימה למי שמחפש.ת להשתלב בסביבה מקצועית לטווח ארוך, בחברה מובילה.

תחומי אחריות:
*סיוע אדמיניסטרטיבי ותמיכה בתהליכי גיוס ופעילויות שוטפות במחלקת הגיוס
*סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים כולל ביצוע סינון ראשוני והתאמת מועמדים לתפקידים
*עדכון וניהול שוטף של מאגרי מועמדים באמצעות מערכות ניהול גיוס
*מעקב ובקרה רציפה על תהליכי הגיוס, תוך עבודה צמודה עם צוותי גיוס ומנהלים
*תמיכה שוטפת ושיתוף פעולה עם מנהלים ומגייסים במענה לצרכי מחלקת הגיוס

לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
תיאור התפקיד:
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.
אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס

חברת גיוס והשמה מובילה בתחום הטכנולוגיה מחפשת רכז/ת גיוס והשמה מוכשר/ת להצטרף לצוות שלנו. התפקיד כולל זיהוי וגיוס מועמדים מתאימים למגוון משרות פתוחות בתחומים שונים, לצד ניהול קשרי לקוחות והבנת צרכיהם. הפרסום של משרות פתוחות מתבצע באתרי דרושים ובפלטפורמות רלוונטיות, תוך כדי סינון קורות חיים ועריכת ראיונות. האחריות על ניהול כל תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו מתבצע באמצעות מערכות תוכנה מתקדמות, כולל סינון ובחינת פרופילים של מועמדים, קיום ראיונות, ומיון בהתאם לצרכי החברה המגייסת. ההזדמנות לבצע את כל זה בעבודה מהבית, עם אפשרות ל-75% או 100% משרה, הופכת את המשרה למותאמת לגמישות הנדרשת בעידן הטכנולוגי.