דרושים » ניהול ביניים » מנהל /ת תאגיד בתחום השמת עובדים זרים

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
04/06/2025
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בצמיחה דרוש/ה מנהל /ת בכיר/ה לניהול כולל והובלת פעילות עסקית מורכבת ומשמעותית.
תחומי אחריות עיקריים:
פיתוח ויישום אסטרטגיות לצמיחה ורווחיות
ניהול צוותי מטה ושטח בפרויקטים מגוונים
ניהול תקציבים, רווח והפסד
ניהול מו"מ עם לקוחות עסקיים
גיוס, העסקה ושימור של עובדים זרים
הובלת תהליכי שיפור תפעוליים ועסקיים
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לווצאפ.
פניות מתאימות בלבד ייענו.
דרישות:
ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות
יתרון משמעותי להיכרות עם תחום הבנייה והקבלנים
כישורי ניהול, פיתוח עסקי, ניתוח נתונים ויכולת קבלת החלטות
נכונות לעבודה בשטח לצד עבודה אסטרטגית
יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
8204097
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Nesh-a
דרושים בNesh-a
Location: Kefar Sava
Job Type: Full Time
We are looking for a passionate HR professional who thrives on building strong relationships, driving positive change, and empowering employees.


What You'll Do:
Be a strategic partner to our business leaders; support the Engineering department and provide HR guidance for managers.
Develop and implement innovative HR strategies that align with the overall business objectives in various fields such as: training and development programs, compensation and benefits, succession planning, performance reviews and leadership development.
Manage the entire employee lifecycle for the Projects department, from onboarding to career development and offboarding.
Build strong relationships with employees and foster a positive work environment.
Cooperate with talent acquisition to ensure that the
Requirements:
A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
MA / MBA an advantage
5 years of experience as HRBP supporting senior leaders in an industrial / engineering company.
Experience working in a global organization and understanding of diverse cultures.
Strong knowledge of HR best practices and employment laws.
Excellent interpersonal skills, positive can-do approach and commitment to driving organizational excellence.
English full proficiency
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157665
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
דרושים בהטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: הטכניון מכון טכנולוגי לישראל, חיפה, ישראל
כפיפות: לסגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
תיאור התפקיד:
הטכניון מכון טכנולוגי לישראל מחפש מנהל/ת מנוסה ודינמי/ת לניהול גיוס ופיתוח משאבים ניהול תהליכי שימור קשר עם תורמים והתקשרויות נוספות. האחריות בתפקיד תכלול יישום אסטרטגיות לחיזוק הקשרים עם תורמים וקרנות, תוך הבטחת תחושת ערך ושייכות למשימת הטכניון ולהשפעתו. בנוסף, ארגון התקשורת עם תורמים, תוכניות הוקרה ופעילויות שימור, תוך שיתוף פעולה הדוק עם צוותי גיוס המשאבים, סגל והנהלת הטכניון וזאת להעצמת התמיכה הפילנתרופית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול פעילויות:
*ניהול הפעילות השוטפת הקשורה בגיוס ופיתוח משאבים לרבות אירוח ביקורי תורמים בישראל, אירועי גיוס והוקרת תורמים, תקציב, גיוס צוות ותהליכים אדמיניסטרטיביים.
*הטמעת כלי עבודה מתקדמים לאיסוף, מעקב וניתוח נתונים לצורך פיתוח אסטרטגיית קשרי תורמים.
*עבודה עם כלל דרגי הניהול בטכניון לביצוע הפעילויות האדמיניסטרטיביות של היחידה.
*שימור קשר והתקשרויות עם תורמים:
יישום אסטרטגיית קשרי תורמים מקיפה לחיזוק הקשרים וליצירת מחויבות ארוכת טווח.
ניהול תהליכי תכנון השימוש בתרומות וכתיבת פרויקטים.
ניהול תוכניות הוקרת תורמים, תכנון אירועים, תקשורת וניתוח השפעתן.
מחקר ויישום של שיטות חדשניות לחיזוק שביעות רצון ושימור תורמים.
*שיתוף פעולה עם אגודות הטכניון:
עבודה עם אגודות גיוס המשאבים הבינלאומיות של הטכניון, קשרי בוגרים ובעלי עניין פנימיים אחרים להתאמת אסטרטגיות קשרי תורמים עם יעדי גיוס המשאבים.
*תוכניות מעורבות פנימיות:
פיתוח והובלת יוזמות המעודדות את סגל הטכניון, אקדמי ומנהלי והסטודנטים לפעול כ"שגרירים פעילים", לחיזוק הקשרים בין הטכניון לקהילתו הרחבה.
*ניהול צוות:
הובלת צוות של 10-20 סגל מנהלי וניהול משימותיהם השוטפות.
דרישות:
כישורים ומיומנויות:
ניסיון ניהולי בכיר של לפחות 10 שנים, מתוכן לפחות 5 שנים בניהול יחידה דומה במגזר הציבורי או הפרטי.
כישורי ניהול ויחסים בין-אישיים מצוינים, יכולת עבודה משותפת עם מגוון הדרגים הארגוניים, בטכניון ומחוצה לו.
תואר ראשון חובה; תואר מתקדם יתרון. עדיפות לתואר בתחומים מדעיים וטכנולוגיים.
ניסיון מוכח בגיבוש ושימור קשרי תורמים, גיוס משאבים או תחום קשור.
יכולות חשיבה אסטרטגית וניהול פרויקטים.
שליטה מצוינת באנגלית בכתב ובע"פ; יתרון לידיעת עברית, יתרון לשליטה בשפות נוספות.
ניסיון מוכח בבניית קשרים עם תורמים בכירים ושותפים מוסדיים.
הכרות תחום ההשכלה הגבוהה או גיוס משאבים ללא מטרות רווח יתרון משמעותי.
הערות: המשרה בהיקף 100%. העסקה במסגרת חוזה אישי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157509
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
קפסולה פתרונות משאבי אנוש
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מרחביה קיבוץ
סוג משרה: משרה מלאה
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון ויעדי החברה.
ליווי והכוונה של צוותי הנהלה ומנהלים בדרגי הביניים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח והנעה.
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור עובדים.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, תכנון עתודה ניהולית ופיתוח ארגוני.
ניהול תחום יחסי עבודה, כולל טיפול בפרט, משמעת, שימועים וסיום העסקה.
ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על תפעול שוטף של מחלקת מש"א.
הטמעת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית.
אחריות על רווחה, תקשורת פנים ארגונית ויוזמות לשיפור סביבת העבודה.
ניהול והובלת שינויים חוצי חברה כחלק מהנהלת החברה.
הובלת פרויקטים מקומיים וחוצי קבוצה.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית- חובה (יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני / מנהל עסקים).
3 שנות ניסיון לפחות בתפקיד דומה בארגון תעשייתי.
ניסיון מוכח בניהול יחסי עבודה בסביבה מאורגנת.
יכולת מוכחת בניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ראייה עסקית, הבנה ארגונית ויכולת קבלת החלטות עצמאית.
יחסי אנוש מעולים, רגישות גבוהה ויכולת ניהול ממשקים מרובים.
מנהיגות והובלת תהליכים ארגוניים חוצי מערכות, ניהול צוות והנעת שינויים בשיתוף פעולה עם ההנהלה והעובדים.
הבנה עסקית ואסטרטגית ויכולת לחבר בין מטרות עסקיות לבין תהליכי משאבי אנוש, תוך ראייה מערכתית.
שליטה ביחסי עבודה ודיני עבודה טיפול בפרט ומשמעת, היכרות מעמיקה עם חוקי העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8181633
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
סנו מפעלי ברונוס בע"מ
דרושים בסנו מפעלי ברונוס בע"מ
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי גיוס בחברות הקבוצה
פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות עומק והכוונת מועמדים
ניהול ופיתוח אסטרטגיות גיוס
אחריות על קשר שוטף עם מנהלי יחידות בקבוצה ומקורות גיוס חיצוניים.
דרישות:
ניסיון של 5-8 שנים לפחות בתחומי HR עם דגש על תהליכי גיוס מגוונים, ליווי עובדים ופיתוח ארגוני.
הבנה מעמיקה בתהליכי גיוס, מיון והערכת מועמדים
כושר ניהולי ויכולת עבודה מול ממשקים שונים בארגון ומחוצה לו.
תואר ראשון בתחום מש"א/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה.

תנאים:
מיקום: הוד השרון, מטה הקבוצה
שכר ותנאים מעולים למתאימים
אפשרות פיתוח וקידום
רק פניות מתאימות תענינה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8190025
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
- שותפות עסקית וייעוץ למנהלים/ות בדרגים שונים.
- ניהול מחזור חיי העובד בחברה: קליטה, סיומי העסקה, פיתוח ושימור עובדים וטיפול בפרט.
- אחריות על תהליכי פיתוח ארגוני, חיזוק תרבות ארגונית התואמת את ערכי החברה.
- שותפות בגיבוש מדיניות ותהליכי HR התומכים ביעדים העסקיים של החברה, כולל טיפול בשכר והטבות.
- היכרות מעמיקה עם חוקי העבודה בישראל.
- עבודה מול ממשקים בינלאומיים.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום מדעי החברה (או תחום דומה) - חובה, תואר שני - יתרון
- לפחות 4 שנות ניסיון מתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש - חובה
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה
- ידע מעמיק בתחום דיני העבודה - חובה
- יתרון משמעותי למגיעים/ות עם ניסיון מארגון גלובאלי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8216901
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מעוף פיננסים
דרושים במעוף פיננסים
מיקום המשרה: אור עקיבא
סוג משרה: משרה מלאה
*גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון וייעדי החברה.
* ליווי והכוונה של צוותי ההנהלה ומנהלים בדרגי הבינים בנושא ניהול עובדים, פיתוח והנעה.
*אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור עובדים.
* הובלת תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח אירגוני
* ניהול תחום יחסי עבודה כולל טיפול בפרט, משמעת, שימועים וסיומי העסקה.
* ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על תפעול שוטף של מחלקת מש"א
* הטמעת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית
* אחריות על רווחה, תקשורת פנים ארגונית ויוזמות לשיפור סביבת העבודה
* ניהול והובלת שינויים חוצי חברה כחלק מהנהלת החברה
דרישות:
מינימום 3 שנים ניסיון בתפקיד דומה- חובה!
תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8204535
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
לתאגיד לעובדים זרים לבניה דרוש /ה מנכ"ל.
התפקיד כולל:
- ניהול צוות המשרד ואנשי השטח.
- אחריות על רווחת העובדים.
- מעקב אחר קיום דרישות הנוהל.
- התנהלות מול הרשויות השונות.
- ניהול הקשר עם הלקוחות.

נא לציין בקו"ח צפי שכר וזמינות לתחילת עבודה.

משרה מלאה בראשון לציון.
דרישות:
- נסיון מוכח של ניהול והשמת מאות עובדים.
- עדיפות לנסיון בתפקיד דומה בתחום עובדים זרים.
- הכרת תחום הבניה.
- יכולות מו"מ.
- תקשורת בינאישית גבוהה.
- יכולת עמידה ותפקוד יעיל בזמני לחץ.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211892
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
בית בלב
דרושים בבית בלב
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה להצטרף לארגון מוביל?
לבית בלב כפר סבר דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
הובלה וניהול המשאב האנושי בבית לרבות הובלת תהליכי משאבי אנוש המרכזיים: גיוס, קליטה, ניוד, הערכה, קידומים, תקינה, תהליכי פיתוח, הדרכה, רווחה, סיומי העסקה וכד
שותפ.ה בתהליכי פיתוח של עובדים ומנהלים
ריכוז פעילות הרווחה בבית - מדיניות, תכנון והוצאה לפועל
בניה, יישום ובקרת ביצוע של תכניות העבודה השנתיות ותקציב משאבי אנוש של הבית
משמש.ת ככתובת פורמלית ולא פורמלית לבעיות ניהוליות ובעיות אישיות של עובדי ומנהלי הבית
פיתוח ושיפור תהליכי עבודה מקצועיים בתחום מש"א, וביצועם
שותפ.ה לתהליכים ניהוליים מרכזיים בהנהלת הבית, יעוץ וליווי מנהלים בבית
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי משאבי אנוש מקבילים ומנהלי מחלקות במטה מש"א
ניהול רכז/ת משאבי אנוש בעבודה השוטפת
משמש.ת כיד ימינה של מנהלת הבית
דרישות:
תואר ראשון
תואר שני יתרון
ניסיון ניהולי של 4 שנים לפחות
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון יתרון
שליטה ב SAP, Synerion - יתרון משמעותי
משרה מלאה - משרה זמנית (החלפה לחל"ד) עם אופציה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8185938
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אזור
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד: התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות.
עיקרי התפקיד:
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ה. ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ו. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ט. ניהול יחסי העבודה ברשות.
י. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 17/06/2025 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות -
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39
לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 -או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה")
לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,
שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר .)יתרון
לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים :משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני,
הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
ב. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי :
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו
למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ייעוץ
ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת
הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ,ייעוץ ארגוני, ניהול
מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת
הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ,ייעוץ ארגוני, ניהול
מערך גיוס מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי:
- שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8209098
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מפעלים אזוריים צמח
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
היקף משרה: 100%
התחלת עבודה: מידית
הגדרת התפקיד:
* ניהול תהליך השתלבות העובד והתקדמותו המקצועית בארגון משלב הכניסה לתפקיד ואילך.
* סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי.
* ניהול תהליכי שימור עובדים ושימוש ככתובת למנהלים ולעובדים.
* גיוס עובדים, סנכרון וממשק בסמיכות לכניסה לתפקיד של מועמדים.
* בניית תוכניות הדרכה, השתלמויות, העשרה והעצמה.
* ניהול תהליכי הערכת עובד, מחשוב ובקרה, ניהול מערכת נוכחות וכד'.
* מתן כלים והכוונה למנהלים בתחומי דיני עבודה ובדילמות מקצועיות ניהוליות.
* אחריות על היבטי רווחה לרבות בניית תכנית רווחה שנתית והוצאתה לביצוע.
* טיפול בנושאי משמעת ויחסי עבודה, תהליך קליטת עובדים, טיפול בסיום העסקת עובדים ופרישה.
* נא לצרף לקורות חיים המלצות
* תאריך אחרון להגשה 30.6.25
* רק מועמדים אשר עומדים בתנאי סף יזומנו לוועדת הבחינה עבור איוש המשרה
* קיימת היתכנות שהמועמדים יעברו מבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון מיון
השכלה נדרשת: תואר ראשון.
היקף המשרה: משרה מלאה
רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: תנאי סף:
* תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש.
* ניסיון עבודה קודם של שלוש שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש ובניהול תהליכים חוצי ארגון וכן ניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגי ניהול שונים.
דרישות נוספות:
* ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחום משאבי אנוש ברשויות מקומיות/מגזר ציבורי - יתרון
* כישורים נדרשים
* יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית.
* כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
* יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8214819
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד