דרושים » בכירים » מנהל /ת תיקי לקוחות - פרילנס

יש לכם תשוקה לגיוס ורוח יזמית? חברתנו מזמינה אתכם להצטרף כרכזי/ות גיוס פרילנסרים עם אפשרות לעבודה מכל מקום בעולם. אצלנו, אתם הקברניטים של מסלול ההצלחה שלכם!

מה תעשו אצלנו?

- תהיו בלב הפעילות: איתור וגיוס מועמדים למשרות מרתקות בפרויקטים מגוונים
-תובילו את המועמדים שלנו להצלחה: ליווי אישי ומקצועי מהפרסום ועד לחתימה
- תציגו את המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים בדרך היצירתית שלכם
-תזכו בעמלות גבוהות על ההישגים שלכם!

למה להצטרף אלינו?

- חופש מוחלט לעבוד מכל פינה בעולם.
- תמיכה מקצועית בכל שלב בדרך שלכם להצלחה.
- הזדמנות לעבור מסע אישי ומשמעותי בתחום הגיוס.


משרה זו פתוחה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

אנו מחפשים מנהל /ת למערך ה outsource של החברה המונה כ 70 עובדים.
חלק מצוות ההנהלה של החברה.
*משרה בת"א
*משרה היברידית (4 ימים במשרד), עם שעות נוחות ותנאים מעולים
התפקיד כולל:
1. ניהול והובלה של צוות הגיוס, כולל חלוקת משימות, הנחיה מקצועית, פיתוח הצוות והנעתו להשגת היעדים.
עזרה בביצוע גיוס Hands-on של מגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים בכירים בעולמות הפיתוח Full-Stack, backend, frontend, Mobile ועוד
בנייה ויישום של אסטרטגיות גיוס פרואקטיביות ויצירתיות לאיתור מועמדים איכותיים.
מעקב אחר מדדי גיוס וניהול לקוחות והצגת דוחות רלוונטיים.
ניהול הגיוס לצוותי הפיתוח הפנימיים בחברה
2. קשרי לקוחות:
בנייה וניהול קשרים ישירים מול לקוחות החברה, הבנת צרכיהם הייחודיים ומתן פתרונות גיוס מותאמים.
ניהול תיקי לקוחות קיימים ופיתוח הזדמנויות עסקיות חדשות בתחום הגיוס הטכנולוגי.
תמיכה והובלה של תהליכי שימור העובדים ב outsource.

קבוצת יעל מגייסת ראש/ת צוות גיוס למטה החברה בכפר סבא

זו ההזדמנות שלך לעשות את הצעד הבא בקריירה ולהיכנס לתפקיד ניהולי ראשון בעולם הגיוס!
אנחנו מחפשים מגייס/ת מנוסה, אסרטיבי/ת ובעל/ת חשיבה מערכתית, שיצטרף/תצטרף אלינו להוביל את צוות הגיוס ולתרום משמעותית לצמיחת הארגון.
לא נדרש ניסיון קודם בניהול, אלא רקע מוכח בגיוס, ראייה רחבה, תשוקה לעולמות האנושיים ויכולת להניע תהליכים ואנשים.

תיאור התפקיד: 
- הובלה מקצועית של צוות המגייסים, בשיתוף פעולה עם מנהל /ת משאבי אנוש
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בדגש על פרופילים מגוונים
- סיוע בהקמה, שיפור ואופטימיזציה של תהליכי גיוס וקליטה
- ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים איתור, מיון, ניתוח פרופיל מועמד והתאמה תרבותית
- שותפות באסטרטגיית גיוס ובבניית תוכניות עבודה
- מדידה, ניתוח והצגת נתוני ביצוע בתחום הגיוס
- שיפור חוויית מועמד/ת וחיזוק מיתוג מעסיק

אם יש לך תשוקה לגיוס, אהבה לאנשים ורצון להשפיע אנחנו מחפשים אותך!
מנהל /ת גיוס לחטיבת גליל
הצטרף/י אלינו לחברה גדולה ובצמיחה מתמדת לתפקיד מרתק, מאתגר ומשתלם

התפקיד כולל:
ניהול מערך הגיוס בחטיבת גליל ניהול תהליכי גיוסי מסה רבים
ניהול רכזי הגיוס הנעה של צוות הגיוס לעמידה ביעדים
התממשקות מול סמנכ"ל החטיבה, מנהלי מערכים ומנהלי מוקדים
קשר שוטף מול גורמים חיצוניים לצורך קבלת מועמדים
"יציאה לשטח" לצורך איתור מועמדים פוטנציאליים
עמידה ביעדי גיוס, בניית תכניות עבודה ומדידה של אפקטיביות הגיוס

עמותת צ'יימס ישראל, ארגון ללא מטרות רווח הפועל למען קידום אנשים עם מוגבלות ומעסיק כ-650 עובדים בפריסה ארצית, מגייס/ת מנהל /ת גיוס ברמת החייל, תל אביב (היברידי).
זו ההזדמנות שלך להיכנס לארגון גדול, להוביל ולפתח את תחום הגיוס, ולהתקדם לתפקיד ניהולי משמעותי!
מה בתפקיד?
אחריות מלאה על תהליך איתור וגיוס מועמדים, כולל סורסינג ממוקד
פיתוח שיתופי פעולה עם מקורות גיוס קיימים וחדשים
ניהול פרסום משרות בכל הערוצים, כולל כתיבה ועיצוב מודעות
תפעול מערכת גיוס ממוחשבת: תיעוד, מעקב וניתוח נתונים
ליווי מקצועי לרכזי גיוס, ייעוץ למנהלים וכתיבת תכניות גיוס
עבודה מול מנהלי מסגרות ותחומים
משרה מלאה, שעות גמישות, אפשרות לשילוב עבודה היברידית!

לנישה הייטק חברת הגיוס וההשמה המובילה בישראל בתחומי ההייטק והביוטק דרוש/ה איש מכירות עם זיקה חזקה לעולמות הגיוס וה-HR.

במסגרת התפקיד תוביל/י מהלכים להרחבת מעגל הלקוחות העסקיים של החברה:
תזהה/י הזדמנויות לפתיחת משרות חדשות, תצא/י לפגישות עם לקוחות פוטנציאליים, תבנה/י קשרים ארוכי טווח עם מעסיקים ותשמור/י על קשר שוטף עם לקוחות קיימים.

אם את/ה חי/ה ונושמ/ת את עולם הגיוס מצד אחד, אבל אוהב/ת גם את העשייה העסקית, היוזמה והדינמיקה של עולם המכירות זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מנצח בתפקיד עם משמעות והשפעה.

מה כולל התפקיד?
- אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
- ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
- ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.
- אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
- בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.
- איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.
- ניהול ענף עובדי חוץ.
- זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
- חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה מנהל /ת אגף משאבי אנוש לתפקיד המשלב: גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום המשאב האנושי ובכלל זה, הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום משאבי אנוש, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף, ניהול אגף משאבי אנוש על כלל מחלקותיו וצוות העובדים בו, אחריות על תהליכי הגיוס לכלל יחידות העמותה, ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים, אחריות על תחום ההדרכה - בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון, בניית מסלולים לשימור וקידום עובדים, גיבוש והוצאה לפועל של תכנית הרווחה לרבות בנייה וניהול של תקציבים, מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**