דרושים » כספים וכלכלה » לחברה סופר מעניינת דרוש /ה חשב /ת שכר לתפקיד זמני לחצי שנה עם אופציה

לחברה מובילה וצומחת בתל אביב
מעקב גביה, רישום בספרים, תשלומים לספקים והכנסות מלקוחות.
דיווחים לרשויות מס הכנסה, ביטוח לאומי ומעמ (כולל ידע בדיווח מעמ 874PCN)
ביצוע הגנות מטבע חוץ, עבודה שוטפת מול הבנקים (פיקדונות, הלוואות).
התאמות בנקים
כרטיסי אשראי
חשבות שכר (עד 40 עובדים)
אחריות על הכנת הספרים לביקורת רו"ח (עד מאזן).

ניהול הנהלת חשבונות מקצה לקצה: בנקים, כרטיסי אשראי, לקוחות, ספקים.
התאמות כרטיסי אשראי- תקבולים מלקוחות
התאמות מכל הסוגים- כרטיס אשראי חברה, התאמות בנקים, התאמות בינחברתיות, התאמות ספקים ועוד
טיפול בקופות, בגבייה מינורית ובלקוחות כולל ניפוק חשבוניות
הכנת חומר לשכר (כמו דוחות נוכחות, ביטוחים וכו).
דיווחים שנתיים ושוטפים לרשויות, דוחות חודשיים להנהלה, והכנת חומר למאזן.
משרה מלאה, ימים א-ה, עם אופציה ליום עבודה מהבית אולי קצת יותר בהמשך

למשרד רואי חשבון, הנותן שירותים לחברות הייטק וחברות גדולות, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות
תפקיד רחב מעניין - אופציה למועמדים ללא נסיון
משרה מלאה, גמישות בשעות, אופציה לעבודה בחצי משרה., תנאים מעולים למתאימים.
תיאור התפקיד:
הנהלת חשבונות עד מאזן - כולל עבודה מול ספקים, לקוחות, התאמות, אשראי, בנקים, מט"ח, יבוא, הכנת שכר,
עבודה על מערכות Priority, חשבשבת, מכפל, רווחית.
תפקיד רחב ועצמאי,
ידע בגיליונות אקסל, אנגלית יתרון.
מדובר בתפקיד עצמא עד מאזן, לעבוד על חברה אחת גדולה.

אנחנו מחפשים חשב.ת שכר מקצועי.ת ואחראי.ת לתפקיד מגוון ומרתק, עם שעות עבודה גמישות
במיוחד, שמותאמות לאורח החיים שלך כל מי שמעריכ.ה איזון בין קריירה לחיים האישיים.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד עם אחריות, עניין ואתגר
סביבת עבודה משפחתית ונעימה

מה תעשה/י בתפקיד?
ניהול תהליך השכר מקצה לקצה כולל הכנת משכורות, דיווחים לרשויות ומעקב אחר זכויות
העובדים.
אחריות על מעקב וניהול שעות נוכחות, חופשות ודיווחי מחלה.
עבודה שוטפת מול גורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים כגון: מחלקת משאבי אנוש, יועצי מס,
חברות ביטוח וגופים ממשלתיים.
הפקת דו"חות שכר שוטפים ודוחות ניהוליים במערכת הERP
עדכון ויישום שינויים בחקיקה ובתקנות דיני העבודה והביטוח הפנסיוני.

התפקיד כולל: ביצוע עדכונים שוטפים במערכת SAP, טיפול בדוחות, ביצוע פקודות יומן (של השכר) ודיווחים, התאמות, תשלומים לביטוח לאומי, טיפול בנושאי מיסוי, פנסיה והפרשות סוציאליות, מענה שוטף לעובדי החברה בנושאי שכר וסיום עבודה, מעבר ומעקב אחר נוכחות עובדים.
היקף משרה: א'-ה', אפשרות למשרה בין 7-8 שעות, ללא ימי שישי!
שכר: 11,000-12,000 ש"ח + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם כל התנאים! ובינהם:
-חנייה / עבודה על קו רכבת.
-קרן השתלמות מהיום ה-1
-ימי מחלה מהיום ה-1
-דמי הבראה מוגדלים.
-נסיעות מוגדלות.
-תשלום עבור שעות נוספות
ועוד.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

ניהול תהליך השכר מקצה לקצה כולל הכנת משכורות, דיווחים לרשויות ומעקב אחר זכויות העובדים.
אחריות על מעקב וניהול שעות נוכחות, חופשות ודיווחי מחלה.
עבודה שוטפת מול גורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים כגון: מחלקת משאבי אנוש, יועצי מס, חברות ביטוח וגופים ממשלתיים.
קליטת חשבוניות, תשלומים, התאמות בנקים וסגירת פקודות שכר במסגרת הנהלת החשבונות.
הפקת דו"חות שכר שוטפים ודוחות ניהוליים במערכת ה ERP
עדכון ויישום שינויים בחקיקה ובתקנות דיני העבודה והביטוח הפנסיוני.