דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה איש שטח דובר עברית ורוסית לתאגיד עובדים זרים וותיק ומוביל בתחומו + רכב צמוד

מה כולל התפקיד?
* פרסום משרות בכל הערוצים הרלוונטיים
* פתיחת ערוצי פרסום חדשים לגיוס מועמדים
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
* ניהול תהליך הראיונות הפרונטליים, כולל לתפקידי ניהול ומטה
* ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס מהראיון ועד הקליטה
* הכנת חוזים וטיפול בטפסים ונהלים
* קביעת הדרכות בסיס לעובדים ומעקב אחרי ההתקדמות שלהם
*? ניהול מדידה ומעקב על נתוני הגיוס באופן קבוע.

* ניסיון קודם בגיוס חובה! לפחות 3 שנים (יתרון לגיוס בקמעונאות ובפרט בקוסמטיקה)
* נכונות לעבודה בשטח
* יכולת עבודה עצמאית ויכולת קבלת החלטות
* מחוברות לאנשים ויכולת ליצור קשרים עם עובדים
דרישות:
* ניסיון קודם בגיוס חובה! לפחות 3 שנים (יתרון לגיוס בקמעונאות ובפרט בקוסמטיקה)
* נכונות לעבודה בשטח
* יכולת עבודה עצמאית ויכולת קבלת החלטות
* מחוברות לאנשים ויכולת ליצור קשרים עם עובדים

משרה מלאה ימים א-ה, 08:00-16:30 או 09:00-17:30 (יש גמישות בשעות)

על התפקיד:
רכז/ת משאבי אנוש בצוות מקצועי ומוביל האחראי על מכלול היבטי משאבי אנוש של סגל המכללה. התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי העובד בארגון, ליווי והובלת תהליכי גיוס וקליטה, מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי פרט ורווחה ויחסי עבודה, ניהול ידע ארגוני, ושותפות באירועי ופעילויות האגף.
תחומי אחריות עיקריים:
טיפול בפרט ומענה לסגל המינהלי - כולל אחריות מלאה על מעגל חיי העובד בארגון, סוגיות יחסי עבודה, ליווי עובדים ומנהלים, מענה בתחומי דיני עבודה, נוכחות ושכר, הסכמים ותנאי העסקה ועוד
ניהול וליווי תהליכי גיוס וקליטה
ניהול ותפעול מערכות המידע בתחום משאבי אנוש ותקשורת פנים ארגונית, פורטל פנים ארגוני, נהלים, לומדות ועוד
תמיכה וליווי תהליכי פיתוח ארגוני וצרכי הדרכה - הוצאה לפועל, הטמעת תהליכים ומדיניות פנים ארגונית
שותפות וסיוע בפעילויות ופרויקטים של האגף

גיוס עובדים לחברות הקבוצה
קליטת עובדים
פיקוח וטיפול בנוכחות
טיפול בסיומי העסקה של העובד
עבודה מול חברות כח אדם גיוסים והתחשבנות
דוחות בקרה חודשיים.

הזדמנות מעולה להתברג בארגון מוביל!
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס מנוסה לביצוע:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב הפרסום ועד החתימה
ליווי המועמדים בשלבי הקליטה ושימור עובדים
גיוס מאסות של עובדים עובדי מאפייה, מלקטים, נהגים ועוד
פרסום משרות בערוצים השונים וניהול מקורות גיוס
סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה בצוות דינמי עם אפשרויות קידום לתפקידים נוספים בעתיד!

לעמל ומעבר, חברת הסיעוד המובילה בישראל, דרוש /ה רכז/ת סיעוד לסניף אשדוד
הכשרה תינתן על ידי החברה, תנאים טובים למתאים /ה!
התפקיד כולל:
שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות,
עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
עבודה בסביבה מרובת משימות.
העבודה במשרה מלאה

לקבוצת אופנה בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס למטה

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס משלב פרסום המשרות ועד קליטת העובדים
עבודה שוטפת מול מנהלים ייעוץ וליווי בתהליכי ניהול עובדים
סיוע למנהלים בתחום הרווחה
טיפול בנושאי משאבי אנוש כלליים קליטות, סיומי העסקה ועוד
מתן מענה לסוגיות הקשורות בדיני עבודה

העבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

5 ימים בשבוע 8:00-17:00 (יום עבודה אחד מהבית)

אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמשלב בין אנשים, קהילה, יצירת תוכן דיגיטלי וחשיבה מערכתית זו יכולה להיות ההזדמנות שלך להשתלב בארגון חברתי שפועל מהלב, עם שליחות אמיתית וסביבה תומכת.

מה בתפקיד?

הובלה וליווי של קהילת עובדים ומתנדבים גם בשטח וגם בדיגיטל

יצירת תכנים שוטפים והובלת תקשורת פנימית באמצעות כלי עיצוב (כגון Canva) וכלים מבוססי AI חובה

סיוע בתהליכי גיוס: ניסוח משרות, פרסום, סינון ראשוני ותיאום מול מנהלים

אחריות על תהליך קליטה מסודר ואישי של עובדים ומתנדבים

ייזום פעילויות רווחה, תרבות ארגונית וחיבור בין-אישי

תיעוד, ניהול והטמעה של שגרות ותהליכים חדשים במשאבי אנוש