דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת תיקי לקוחות - פרילנס

יש לכם תשוקה לגיוס ורוח יזמית? חברתנו מזמינה אתכם להצטרף כרכזי/ות גיוס פרילנסרים עם אפשרות לעבודה מכל מקום בעולם. אצלנו, אתם הקברניטים של מסלול ההצלחה שלכם!

מה תעשו אצלנו?

- תהיו בלב הפעילות: איתור וגיוס מועמדים למשרות מרתקות בפרויקטים מגוונים
-תובילו את המועמדים שלנו להצלחה: ליווי אישי ומקצועי מהפרסום ועד לחתימה
- תציגו את המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים בדרך היצירתית שלכם
-תזכו בעמלות גבוהות על ההישגים שלכם!

למה להצטרף אלינו?

- חופש מוחלט לעבוד מכל פינה בעולם.
- תמיכה מקצועית בכל שלב בדרך שלכם להצלחה.
- הזדמנות לעבור מסע אישי ומשמעותי בתחום הגיוס.


משרה זו פתוחה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בארגון באיזור השרון
התפקיד כולל:
להיות שותפ/ה אסטרטגי/ת למנהיגים העסקיים שלנו; תמיכה במחלקת ההנדסה
ולספק ליווי משאבי אנוש למנהלים.
 פיתוח ויישום אסטרטגיות משאבי אנוש חדשניות המתאימות לעסק הכולל
יעדים בתחומים שונים כגון: תוכניות הכשרה ופיתוח, פיצויים והטבות, סקירות ביצועים
פיתוח מנהיגות.
 נהל את כל מחזור חיי העובד עבור מחלקת הפרויקטים, החל מהטמעה
לפיתוח קריירה ויציאה מהמטוס.
 בניית קשרים חזקים עם העובדים וטיפוח סביבת עבודה חיובית.
 תניהול תהליכי הגיוס מול מנהלי המחלקות.
ניהול פרויקטי משאבי אנוש מורכבים.

תקשורת פנים ארגונית:
הובלה ויישום של אסטרטגיית תקשורת פנים-ארגונית כוללת התואמת את ייעוד וערכי החברה
הובלת והטמעת תכנית תקשורת שנתית, המבוססת שגרות תקשורת פנים ארגוניות ומסרים שוטפים באופן בהיר ואפקטיבי
ניהול ויצירת ערוצי תקשורת המאפשרים לעובדים להעביר מסרים למנהלים ולהנהלת החברה
ניהול ערוצי התקשורת הפנים-ארגוניים (פנים אל פנים, אפליקציה, מיילים, מסכים וכו)
הובלת קמפיינים פנימיים לקידום יוזמות ותהליכים ארגוניים, במטרה להדק את תחושת השייכות של העובדים ויצירת אקלים ארגוני חיובי
סיוע בגיבוש ומיקוד מסרי תקשורת, עריכה ועיצוב של המסרים באופן בהיר ואפקטיבי ובחירת אופן ההפצה וקהלי היעד
כתיבה, עריכה והפצה של תקשורים פנים-ארגוניים
אחריות על תיקשור תהליכים/פרויקטים של מש"א
מיתוג מעסיק:
פיתוח ויישום אסטרטגיות מיתוג מעסיק לצורך גיוס עובדים חדשים ושימור עובדים קיימים
ניהול תוכן והפקת חומרים לרשתות החברתיות, המיועדים לעובדים קיימים ומועמדים פוטנציאליים.
יצירת תכנים שיווקיים ושיתופי פעולה ועוד..

לחברה מובילה בתחומה בשרון דרוש/ה מנהל /ת מערך הגיוס של החברה

תיאור התפקיד:
אחריות על כלל תהליכי הגיוס והניוד בחברה מקצה לקצה לרבות גיוס מסה, מטה ותפקידי ניהול בכירים
 גיבוש והטמעת אסטרטגיית גיוס ומתן מענה מקצועי לצורכי גיוס דינאמיים 
בניית תשתית ותהליכי גיוס מותאמים למיקודים העסקיים ולצורכי הארגון המשתנים
ניהול מחלקת הגיוס והובלה לעמידה ביעדים ומדדים כמותיים 
אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת של מנהלת הצוות וצוות רכזי הגיוס
סורסינג וניהול מיתוג מעסיק
עבודת ממשקים נרחבת ושותפים פנים ארגוניים וספקים
בנייה, ניהול ובקרה של תכנית העבודה ותקציב הגיוס
 
ימי א'-ה' משרה מלאה
יש לציין ציפיות שכר (המשרה כוללת רכב ותנאי רווחה מעולים)

מה התפקיד כולל?
- אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
- ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
- ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.
- אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
- בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.
- איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.
- ניהול ענף עובדי חוץ.
- זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
- חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.

אם יש לך תשוקה לגיוס, אהבה לאנשים ורצון להשפיע אנחנו מחפשים אותך!
מנהל /ת גיוס לחטיבת גליל
הצטרף/י אלינו לחברה גדולה ובצמיחה מתמדת לתפקיד מרתק, מאתגר ומשתלם

התפקיד כולל:
ניהול מערך הגיוס בחטיבת גליל ניהול תהליכי גיוסי מסה רבים
ניהול רכזי הגיוס הנעה של צוות הגיוס לעמידה ביעדים
התממשקות מול סמנכ"ל החטיבה, מנהלי מערכים ומנהלי מוקדים
קשר שוטף מול גורמים חיצוניים לצורך קבלת מועמדים
"יציאה לשטח" לצורך איתור מועמדים פוטנציאליים
עמידה ביעדי גיוס, בניית תכניות עבודה ומדידה של אפקטיביות הגיוס

עמותת צ'יימס ישראל, ארגון ללא מטרות רווח הפועל למען קידום אנשים עם מוגבלות ומעסיק כ-650 עובדים בפריסה ארצית, מגייס/ת מנהל /ת גיוס ברמת החייל, תל אביב (היברידי).
זו ההזדמנות שלך להיכנס לארגון גדול, להוביל ולפתח את תחום הגיוס, ולהתקדם לתפקיד ניהולי משמעותי!
מה בתפקיד?
אחריות מלאה על תהליך איתור וגיוס מועמדים, כולל סורסינג ממוקד
פיתוח שיתופי פעולה עם מקורות גיוס קיימים וחדשים
ניהול פרסום משרות בכל הערוצים, כולל כתיבה ועיצוב מודעות
תפעול מערכת גיוס ממוחשבת: תיעוד, מעקב וניתוח נתונים
ליווי מקצועי לרכזי גיוס, ייעוץ למנהלים וכתיבת תכניות גיוס
עבודה מול מנהלי מסגרות ותחומים
משרה מלאה, שעות גמישות, אפשרות לשילוב עבודה היברידית!

הזדמנות מדהימה להיכנס ולהתברג בחברת השירותים הגדולה במדינה.
דרוש.ה מנהל.ת גיוס ארצי להובלת תחום הגיוס בחברה.
התפקיד כולל -
- ניהול צוותי גיוס
- פיתוח אסטרטגיות גיוס מתקדמות
- עבודה מול לקוחות אסטרטגיים
- בניית תהליכים ושיפור ביצועים
- ניהול והובלת מערך הגיוס הארצי בחברה ובניית אסטרטגיות גיוס
- פיתוח שיתופי פעולה עם מקורות גיוס מגוונים
- הדרכת צוותי הגיוס בחברה עבודה מול לקוחות גדולים ומענה לצורכי הגיוס שלהם

יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת סניף עם ניסיון בגיוס עובדים!
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה.
* פרמיות מכירה.
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
*עבודה במשרה מלאה.

לחברה תעשייתית ציבורית ותיקה ומובילה בתחומה, מונה מאות עובדים. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
החברה נמצאת בפתח תקווה.
התפקיד כולל:
ניהול תחום הגיוס בחברה, הגדרת דרישות מול המנהלים, ניהול מקורות גיוס,
כולל ביצוע עצמאי של גיוסים.
ניהול צוות של 3 רכזי/ות גיוס: ניהול שוטף, הדרכה, בקרה מקצועית, ליווי ותמיכה
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות לכלל המנהלים.
טיפול בתחום הפרט, החל מקליטת עובדים, מענה שוטף לעובדים ועד לסיומי העסקה.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה.