דרוש מנהל.ת גיוס לחברת כוח אדם מדהימה וייחודית
# אנו שואפים לפעול ולנהוג כא.נשים אמפתיים, רגישים, קשובים ומקצועיים, שמבינים את צרכי העובדים והלקוחות.
# עובדי השטח המופלאים שלנו הם בליבת העשייה ואנו עושים הכל על מנת לטפל בהם כך שירגישו נראים ושייכים.
--------------
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת מערך הגיוס של החברה
אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות הגיוס
תכנון והוצאה לפועל של תהליכי גיוס בעצימות גבוהה
אחריות על תהליכי חווית מועמד וניהול כלל מקורות הגיוס, כולל שימוש בכלים וערוצים דיגיטליים
הנגשת פתרונות יצירתיים לאתגרי הגיוס המשתנים בשוק

אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
אנוש - העמותה הישראלית לבריאות הנפש, מעניקה מגוון שירותי שיקום פורצי דרך למתמודדי נפש.
אחריות על הובלת תהליכי גיוס עובדים, הרכז.ת מהווה עמוד תווך בתהליך הגיוס בארגון. התפקיד כולל - אפיון פרופיל משרה יחד עם מנהל.ת מגייס, פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, איתור, פיתוח ושימור קשרים עם מועמדים פוטנציאליים לתפקידים פנויים.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוו"ד מעמיק והפנייה למשרה המתאימה, מעקב ועדכון אחר תהליכי הגיוס באופן שוטף.
ליווי מועמדים לאורך הליך הגיוס, הנעת העובדים לגיוס דרך חבר מביא חבר, בניית קשרי עבודה וממשקים מרובים עם מנהלים מגייסים, בניית שגרות עבודה עם בעלי התפקידים השונים, לספק מענה מקצועי בכל הנוגע לגיוס עובדים.
הכנת סימולציות שכר, הצעת שכר (הכנת הסכם העסקה), מענה שוטף למועמדים בנושאים הקשורים לתנאי העסקה, שליחת ההסכם למועמד ולמנהל.ת מגייס.ת, קבלת חוזה חתום והעברתו למחלקת שכר ומערכות מידע, התנעת תהליך ה- onboarding

לארגון גדול דרוש/ה רכז/ת גיוס בעלת ניסיון בגיוסי מסות התפקיד כולל:
גיוס אנשי שטח, פרסום המשרות באתרים ובערוצי המדיה השונים, סינון קו"ח ומיון מועמדים.
אבחון טלפוני וזימון לראיונות.





מספר משרה-