דרושים קולגה - פתרונות גיוס

אחריות על הובלה, ניהול והטמעה של תהליכי HR רוחביים בארגון, תוך שילוב בין ניהול פרויקטים חוצי חברה לבין אחריות על תחומי התפעול המרכזיים של משאבי אנוש.
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, בארץ ובחו"ל.
תחומי אחריות
הובלה וניהול של פרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש, משלב האפיון ועד יישום והטמעה
אחריות על תפעול תהליכי HR מרכזיים בארגון, לרבות תהליכי שכר, מצבת עובדים, בקרה אדמיניסטרטיבית ותהליכי ליבה
ניהול, בקרה ושיפור של תהליכי HR חוצי חברה, במטרה לייצר סטנדרטיזציה, יעילות ושיפור מתמיד
ריכוז העבודה השוטפת מול חברות הבנות / הישויות הגלובליות של החברה בנושאי HR תפעוליים ותהליכיים
הובלת מחזורי HR רוחביים כגון תהליכי משוב, הערכת ביצועים, תהליכים שנתיים ותהליכים ארגוניים נוספים
בנייה, הטמעה ומעקב אחר נהלים, מדיניות ותהליכי עבודה בתחום משאבי אנוש
מעקב ובקרה אחר נתוני כוח אדם, תקינה, מצבת עובדים ודוחות ניהוליים

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש- תחום מנהל ומשק.
תיאור תפקיד:
אחריות על הטיפול שוטף באוכלוסיית עובדי מנהל ומשק (כ- 2500 עובדים) בכל סוגיות משאבי אנוש, פרט,שכר ומתן שרות לאוכלוסייה זו.
ניהול צוות 5 רכזי משאבי אנוש בתחום מנהל ומשק.
ליווי מנהלים בנושאי ההון האנושי- פיתוח עובדים.ות, דיני עבודה, קידומים מקצועיים ושכריים, חוזי העסקה, רה ארגון מחלקתי וכיוב'.
אחריות ליישום הסכמים קיבוציים המתפרסמים ע"י משרד הבריאות/עיריית ת"א עבור עובדי מנהל ומשק במרכז הרפואי.
אחריות לניהול תהליכי מכרזים לאיוש משרות בהתאם לנהלי עיריית ת"א.
ניהול תחום הניודים והקידומים הרוחביים בבית החולים.
אחריות לאפיון ויצירת תהליכי עבודה תקינים, חוקיים, יעילים תוך שיתוף, במידת הצורך, עם גורמים חיצוניים.
טיפול בענייני משמעת לרבות עריכת שימועים, שיחות משמעת וניהול תהליך סיומי העסקה.
השתתפות וייצוג משאבי אנוש בישיבות, דיונים, משפטים או כל פורום בו נדרש נציג משאבי אנוש.

ניהול והנעת צוות של רכזי גיוס
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה
ניהול והובלה של תהליכי גיוס מורכבים ורחבי היקף, הכוללים אינטגרציה בין מחלקות ויחידות שונות בארגון, תוך הבטחת עמידה ביעדי הזמן והתקציב
שיתוף פעולה עם מנהלים לפיתוח והטמעת אסטרטגיות גיוס מותאמות לצורכי הארגון
בניית אסטרטגייה, בניית תוכניות עבודה ופיתוח מקורות גיוס

לרשת מזון גדולה ומתפתחת בבני ברק דרושה מנהלת גיוס ומשאבי אנוש מקצועית ובעלת ניסיון מוכח.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

שותפות מלאה עם מנהלים בשטח בהבנת צורכי הגיוס ובניית פרופיל משרות.

הטמעת תהליכי גיוס יעילים ומדויקים מותאמים לאופי הרשת.

אחריות על קליטת עובדים חדשים וליווי עד להשתלבות מלאה.
החתמת חוזים,ביצוע משובים,ביצוע שימוע
ליווי העובד,טיפול ברווחה ועוד

לחברה בצמיחה דרוש/ה עוזר/ת חשב לתפקיד מרכזי הכולל אחריות פיננסית רחבה, עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים, ובקרה על פעילות כספית שוטפת.
התפקיד כולל:
ביצוע תהליכי TYC ללקוחות, כולל בקרה שוטפת על פעילות הלקוחות וניהול סיכונים.
ביצוע התאמות כספיות מול חברות קשורות.
ניהול ובקרה על מערכת הנהלת החשבונות של החברה.
הכנת תלושי שכר ודיווחים שוטפים לרשויות ( הדרכה מלאה תינתן).
הכנת חומר לביקורת עד למאזן, וניהול התנהלות שוטפת מול רואי חשבון.
מעקב, בקרה וניתוח נתונים פיננסיים לצורך קבלת החלטות מושכלות.
משרה מלאה א-ה 8-17- לא היברידי
שכר מתגמל ותנאים מעולים!

לבית דיור מוגן יוקרתי ברשת מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת. במסגרת התפקיד: פיקוח ובקרה על הפעילות הפיננסית של הבית, בניית וניהול תקציב, הכנת תחזיות תזרים מזומנים, הפקת דו"חות כספיים רבעוניים ושנתיים, התנהלות מול ספקים, פיקוח מקצועי וניהול צוות הנהלת חשבונות ושכר, הכנת דיווחים לדירקטוריון, אחריות על דיווחים לרשויות, בקרה על חיובים ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לחברה מובילה בתחום האנרגיה דרוש/ה
חשב/ת

מטה החברה במרכז הארץ
כפיפות לסמנכל כספים
התפקיד כולל ניהול עובדים

מחפשים מועמד/ת עם ניסיון כעוזר/ת חשב או חשב מחברות אנרגיה / נדל"ן מניב

תפקיד מרכזי הכולל אחריות רחבה על תחומי הדיווח הכספי, הבקרה והעבודה הפיננסית השוטפת של החברה.
עבודה עם ממשקי עבודה מרובים, הכולל אחריות על דוחות כספיים, תקציב, בקרה תקציבית, ליווי מקצועי של נושאים פיננסיים ובקרה על חברות בנות.

תחומי אחריות
אחריות על עריכת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים
הכנת דוחות מס
דיווח כספי בהתאם לתקני IFRS
הכנת תקציב ובקרה תקציבית
הכנת דוח מנכ"ל חודשי
מתן מענה מקצועי בנושאים פיננסיים שוטפים
בקרה על חברות בנות בתחום הדיווח הכספי וההתאמות
אחריות על תחום ה-SOX
עבודה שוטפת בכפיפות ישירה ובממשק צמוד עם סמנכ"ל הכספים

* ניהול מחלקת הכספים ופיקוח על פעילותה השוטפת
* הכנת דוחות כספיים ותקציבים, ניתוח נתונים פיננסיים והצגתם להנהלה ולמשקיעים
* פיתוח ואסטרטגיית גיוס כספים ופיתוח עסקי
* איתור, ניתוח וגיוס משקיעים חדשים
* ניהול קשרי משקיעים קיימים
* הכנת מצגות והצגתן למשקיעים וחברי הנהלה
* גיוס אשראי ומימון חוץ ופנים בנקאי
* ניהול סיכונים פיננסיים
* ניהול צוות מחלקת הכספים
* ייצוג הקרן בפני גורמים חיצוניים, כגון בנקים, רואי חשבון וגורמים ממשלתיים

תיאור המשרה: לחברת בניה קבלנית דרוש /ה מנהל כספים / סמנכל כספים בכפוף למנכל החברה
הגדרת תפקיד:
- הכנת תקציב שנתי.
-ידע וניסיון מוכחים בהכנת תכנית כספים בהלימה לחזון ולאסטרטגיה של החברה.
- עמידה ביעדי התוצאות.
- ניהול תזרים מזומנים, בקרת הוצאות והכנסות.
-הכנת דו"חות כספיים.
- ניהול מערך הגביה.
- ניהול קופת החברה)תשלומים וגביה(ותיק השקעות.
- ניהול מערך הרישום החשבונאי של כל החברה.
- ניהול הנה"ח שוטף.
- ליווי פיננסי של פרויקטים בתחום הביצוע
- ניהול ובקרה של הוצאות הרכש.
- הובלת הסכמי מימון בנקאיים.
- סיוע בהכנת הסכמי התקשרות עם ספקים ועם לקוחות.
- ניהול מקצועי של כל עובדי מערך הכספים.