|
סעיף 2 לחוק חופשה שנתית, התשי"א – 1951 קובע את זכות העובד לימי חופשה ואת חובתו של המעסיק ליתן אותם. כאן המקום להדגיש כי זכות זו הנה זכות קוגנטית אשר המעסיק לא יכול שלא לקיימה ולא יכול לפגוע בה אל |  |
|
מהו הדין במצב בו האדם עובד מביתו ולא "מחתים כרטיס" כמקובל? עורך דין עונה לשאלות בנושא |  |
|
מצאתם מקום עבודה חדש? כל התנאים סוכמו ונקבע מועד התחלה? ומה קורה אם ימים ספורים לפני היציאה לדרך, התבשרתם ש"מצטערים, אבל..." והג'וב החדש בוטל עקב צמצומים או סיבה אחרת. |  |
|
האם יוצר שיוצר יצירה במסגרת עבודתו ממשיך להיות בעל הזכויות עליה? עו"ד מומחה משיב בנושא |  |
|
נשמע מוכר נכון? מי לא נתקל או היה מעורב בשלב זה או אחר בחייו, ביצירת רכילות עסיסית במקום עבודתו, או בהאזנה בקשב רב למלל פיקנטי המושמע לאוזניו מפי עמיתו? |  |
|
האם לגיטימי שהמעסיק יבדוק את הפעילות שלי ברשתות חברתיות או יצפה במיילים שלי בעבודה? |  |
|
האם מותר לעובד אשר סיים תקופת העסקה לעבוד בחברה מתחרה? האם צריכה להיות תקופת צינון? הנה מה שאומר החוק |  |
|
האם זה חוקי להתנות קבלה לעבודה במבחן פוליגרף? האם עובד רשאי לסרב לבדיקת פוליגרף? והאם ניתן לפטרו בשל כך? שאלות ותשובות משפטיות בנושא |  |
|
הרעת תנאים היא מושג מפתח בתחום דיני עבודה. כיצד מגדירים אותה והאם היא מצדיקה התפטרות בתנאי פיטורים מבחינת החוק? עו"ד מומחית משיבה |  |
|
העובד פיתח המצאה במסגרת העבודה, מה עמדת החוק בישראל לגבי הזכות לפטנט? |  |