לחברה באיזור השפלה המונה כ200 עובדים דרוש/ה חשב/ת שכר
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על הכנת השכר לכ200 עובדים, משלב קליטת הנתונים ועד הפקת תלושים וסגירת השכר החודשי.
קליטה ובקרה של נתוני נוכחות, שעות עבודה, חופשות, מחלות והיעדרויות.
טיפול בקליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה וגמר חשבון.
טיפול בהפרשות פנסיוניות, קופות גמל וקרנות השתלמות.
טיפול בטפסי 101, 106, 161 ודיווחים לרשויות.
עבודה שוטפת מול מס הכנסה, ביטוח לאומי וגופים פנסיוניים.
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
ביצוע בקרות והתאמות שכר והפקת דוחות.
הכנת נתונים ואסמכתאות ומתן מענה לביקורות שכר של עיריות ורשויות מקומיות.
התעדכנות שוטפת בשינויי חקיקה, תקנות וצווי הרחבה בתחום השכר ודיני העבודה ויישומם בהתאם לצורך.
עבודה במערכת השכר סינאל.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי המחלקה ולהנחיות הממונה.
נא לשלוח קורות חיים למייל.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
ניסיון של כ6 שנים לפחות בתחום חשבות השכר.
ניסיון עצמאי בהכנת שכר לכמות גדולה של עובדים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכת סינאל - יתרון משמעותי.
ניסיון בטיפול בביקורות שכר מול עיריות או רשויות מקומיות - יתרון.
ידע מעמיק בדיני עבודה, מיסוי שכר וביטוח לאומי.
שליטה טובה בExcel.
יכולת עבודה עצמאית, סדר, דיוק וירידה לפרטים.
אחריות, דיסקרטיות, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.