מעון בני שמחה שוכן בפתח תקוה. המקום משמש כבית לאוכלוסייה של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ופיזית.
התפקיד כולל:
הובלה של מערכת מורכבת, דינאמית ומתפתחת המחויבת לשלומם- הגופני והנפשי ועל התפתחותם ושיקומם של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
אחריות על ניהול תקציב של מיליוני שקלים וצוות של עשרות עובדים.
גיבוש חזון ואסטרטגיה כולל הכנה ויישום תכניות עבודה.
גיוס, ניהול ופיתוח הצוות.
הובלת הצוות המקצועי לבניית תכניות קידום הדיירים, ניהול הקשר עם משפחות ונציגי הדיירים.
ניהול תקציב המעון וסיוע בגיוס משאבים וגביית תשלומים ממשרדי הממשלה ואו רשויות רלוונטיות.
ייצוג המעון ודיווח לגורמי הפיקוח של משרד הרווחה ועבודה מול גופים ציבוריים ופרטיים.
שיווק ופיתוח המעון, תוך גיוס וקידום השמות של דיירים חדשים וגיוס משאבים מגורמים פילנתרופיים.
דרישות:
תואר ראשון באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, חינוך, סוציולוגיה, פסיכולוגיה. יתרון לבעלי תואר שני או הכשרה נוספת בתחומי הניהול.
חמש שנות ניסיון ניהולי מתוכם לפחות שנתיים ניסיון בארגונים המענקים שירותים לאנשים עם מוגבלות או צרכים מיוחדים.
ניסיון קודם בניהול של מסגרת דיור חוץ ביתי לאנשים עם מוגבלות או לאנשים בגיל השלישי- יתרון משמעותי.
כישורים אישיים: יכולת מנהיגות, חשיבה אסטרטגית, גישה ערכית, רגישות ואנושיות, כושר למידה וגמישות מחשבתית.
פרטים נוספים:
היקף המשרה: מלאה, נכונות לעבודה לעיתים בשעות שאינן שגרתיות.
מיקום המשרדים: פתח תקווה.
כפיפות ניהולית: יו"ר ועד מנהל העמותה.
***קבלה לעבודה מותנית באישור המועמד ע"י משרד הרווחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
