לוח משרות דרושים משרה מלאה

חברתנו מגייסת ראש צוות צנרים לעבודה במשרה מלאה בין השעות 07:00-17:00 בימים א-ה, עם שעות נוספות לפי הצורך. ניהול צוות של צנרים בפרוייקטים של צנרת במפעלי מזון קריאת תכניות ושרטוט תכניות איזומטריות תרגום התכניות ל"קו" תכנון סדר הפעולות (PTP) ייצור הפיגורה לריתוך ומתן הנחיות לריתוך. קבלת עבודות הריתוך והרכבתן אישורי עבודה, תיעוד ומעקב.

רפרנט.ית הרכש והבקרה אחראי/ת על ניהול והובלת תחום הרכש הארגוני, עם דגש על שליטה, סטנדרטיזציה וייעול תהליכי הזמנות ציוד בסייטים שונים. התפקיד משלב עבודה תפעולית שוטפת עם ראייה מערכתית ופיננסית, ומהווה גורם מרכזי בבקרה על הוצאות ובהטמעת מדיניות רכש אחידה בארגון. המנהל/ת פועל/ת כזרוע ביצועית ואנליטית של סמנכ"לית הכספים בתחום הרכש, ומוביל/ה תהליכי שיפור לצמצום עלויות, הגדלת שקיפות והפחתת חריגות.
תחומי אחריות עיקריים • ניהול כולל של תהליכי רכש פנימיים בארגון (בדגש על ריבוי סייטים) • בניית והטמעת מדיניות רכש אחידה ונהלים ברורים לביצוע הזמנות • בקרה שוטפת על הזמנות: עמידה בתקציב, מניעת כפילויות וחריגות • ניתוח נתוני רכש והפקת תובנות להתייעלות וחיסכון • ריכוז התקשרויות מול ספקים מרכזיים וניהול מו"מ לשיפור תנאים • הקמת קטלוגים/ספקים מאושרים • שיפור תהליכי עבודה מול סייטים (הטמעה, הדרכה וליווי משתמשים) • עבודה שוטפת מול כספים, תפעול, מנהלי אתרים ולוגיסטיקה

העולם הארגוני נמצא בעיצומה של מהפכה טכנולוגית מואצת, כאשר כלי בינה מלאכותית ואוטומציה משנים באופן יסודי את הדרך שבה ארגונים עובדים, מקבלים החלטות ומייצרים ערך. עבור ארגונים, האתגר המרכזי כיום איננו רק היכרות עם הכלים החדשים, אלא היכולת להטמיע אותם בצורה שיטתית, בטוחה ומדידה בתוך תהליכי העבודה היומיומיים. ללא הובלה מרכזית, ארגונים נוטים לפתח שימושים נקודתיים ולא מתואמים, דבר המוביל לכפילויות, סיכוני מידע ואובדן פוטנציאל עסקי משמעותי. תפקיד מנהל תחום ה-AI והאוטומציה נועד להוביל את אימוץ הבינה המלאכותית בארגון כיכולת רוחבית מנוהלת, כזו שמטרתה להעלות את הפרודוקטיביות הארגונית, לייעל תהליכים, להפחית עבודה ידנית ולייצר יתרון תפעולי משמעותי. התפקיד משלב הבנה עסקית, יכולת טכנולוגית יישומית והובלת שינוי ארגוני, במטרה להפוך את הבינה המלאכותית לכלי עבודה מרכזי בשגרת העבודה של הארגון. גיבוש אסטרטגיית AI ומיפוי הזדמנויות
מיפוי תהליכי עבודה בארגון וזיהוי הזדמנויות לשימוש בבינה מלאכותית ואוטומציה.
איתור Use Cases בהם AI יכול לשפר פרודוקטיביות, איכות עבודה או עלויות.
בניית Roadmap רבעוני ליישום פתרונות AI בהתאם ליעדי הארגון.
תיעדוף יוזמות לפי ערך עסקי ופוטנציאל יישום.
בחירה והטמעה של כלי AI ואוטומציה
בחירת כלים ופלטפורמות AI ואוטומציה המתאימים לצרכי הארגון.
בניית תהליכי עבודה מבוססי AI ואוטומציה.
יצירת Workflows אוטומטיים לשיפור וייעול תהליכים קיימים.
שילוב כלי AI במערכות העבודה הקיימות בארגון.
הגדרת סטנדרטים, מדיניות ואבטחת מידע
הגדרת סטנדרט ארגוני לשימוש בטכנולוגיות AI.
קביעת הכלים המאושרים לשימוש בארגון.
הגדרת נהלי עבודה ומדיניות שימוש במערכות AI.
קביעת מדיניות לשמירה על פרטיות מידע וזכויות יוצרים.
מניעת זליגת מידע רגיש למערכות חיצוניות.
הגדרת Best Practices לשימוש אחראי ויעיל בבינה מלאכותית.
ניהול ידע והטמעה ארגונית
ריכוז וניהול הידע הארגוני בתחום הבינה המלאכותית.
כתיבת Playbooks ונהלי עבודה.
הנגשת הכלים והיכולות לעובדים ולמנהלים. לדאוג להדרכת עובדים ומנהלים לשימוש אפקטיבי בכלי AI.
הובלת תהליכי Upskilling לפיתוח יכולות AI בארגון.
הובלת שינוי ארגוני ומודל עבודה חדש
הטמעת מודל עבודה משולב של אדם ו-AI.
עיצוב מחדש של תהליכי עבודה בהתאם ליכולות הטכנולוגיה.
עידוד שימוש יצירתי ויעיל בכלי AI.
ליווי מנהלים בהתאמת תהליכים ארגוניים לעידן הבינה המלאכותית.

קבוצתנו מגייסת איש פיתוח עסקי בכיר/ה, להובלת הפעילות המסחרית והאסטרטגית מול חברות ה-Enterprise הגדולות במשק.
התפקיד דורש הבנה מעמיקה של האקו-סיסטם הארגוני, יכולת ניהול תהליכים מורכבים וראייה עסקית ארוכת טווח. תחומי אחריות: פיתוח עסקי אסטרטגי: ניהול מחזורי מכיר) לארגוני ענק, משלב איתור ההזדמנות ועד לבניית הסכם ההתקשרות. ניהול שותפויות מול הנהלות: עבודה שוטפת מול דרגי C -Level - דגש מובהק על סמנכ"לי משאבי אנוש (HR), מנהלי רווחה ופיתוח ארגוני. ניהול ערך: תפירת מודלים כלכליים (Usage / Retainer) המותאמים לתקציב משאבי האנוש של הלקוח, תוך הפגנת ידע בניתוח נתונים והצגת ROI. ניהול תיקי לקוחות: אחריות על שימור והגדלת הפעילות (Upsell) בלקוחות קיימים. הובלת תהליכי Onboarding, ניהול פגישות תקופתיות וגיבוש תוכניות עבודה למיקסום חדירת הפלטפורמה בארגון.

התפקיד כולל לקיחת חלק משמעותי בעבודה האנליטית של החטיבה, עם דגש על גישה פרקטית ויוזמת, נכונות לעבודה שוטפת Hands-on, מחויבות גבוהה ורצון ללמוד, להעמיק ולהתפתח בתוך עולם עסקי דינמי ומאתגר. במסגרת התפקיד תובילו אופטימיזציה של תהליכים קיימים, בחינת מקורות הכנסה חדשים והובלת בקרות לתהליכים עסקיים ופיננסיים. העבודה היא מקצה לקצה עד ליישום בפועל.
תחומי אחריות: ביצוע אנליזות ובקרות תוך הפקת דוחות שוטפים בהתאם לצרכים העסקיים. אפיון, בנייה ותחזוקה של דשבורדים ב Power BI עבודה שוטפת עם מסדי נתונים מורכבים, טיוב נתונים ושיפור איכות המידע, הצגת תובנות עסקיות והמלצות לפעולה. עבודה מול כל הממשקים בחטיבה והבנת צרכים עסקיים תוך יכולת הסתכלות רחבה.

קבוצת מובמנט מגייסת אנליסט/ית לחטיבה הקמעונאית אנרג’ים, המתמחה בפיתוח, יבוא ושיווק ציוד ספורט וכושר למגוון מגזרים בישראל. המשרה מלאה, במשרדי החברה בהרצליה. העבודה כוללת אחריות על ניתוח כלכלי ועסקי של פעילות החברה במטרה לתמוך בקבלת החלטות ניהוליות, לשפר רווחיות ולייעל תהליכי ייבוא, הפצה וקמעונאות. תחומי אחריות: • ניתוח ביצועים פיננסיים של פעילות החברה, מוצרים וקטגוריות. • ביצוע ניתוחים כלכליים של פעילויות עסקיות, כולל רווחיות, עלויות ותמחור. • ניתוח עלויות אחסנה, שינוע ולוגיסטיקה וזיהוי הזדמנויות לייעול וחיסכון. • בניית דוחות ניהוליים וניתוח מגמות מכירה, רווחיות ומלאי. • עבודה עם מערכות מידע ו-BI לצורך הפקת נתונים, בניית דשבורדים ותובנות עסקיות. • שימוש בכלי AI ואנליטיקה לצורך שיפור תהליכי ניתוח וקבלת החלטות. • שיתוף פעולה עם מחלקות כספים, תפעול, רכש ומכירות. • תמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות באמצעות ניתוח נתונים והצגת תובנות להנהלה. • בניית מודלים כלכליים ותחזיות.

מחפשים עבודה עם אווירה טובה?
דרושים/ות מאבטחים/ות למתקנים ממשלתיים!
אריאל,פתח תקווה,ראש העין,כפר סבא,רעננה,נתניה.
עבודה יציבה וביטחונית.
תנאים מעולים ושכר הולם(משתנה לפני מתקן).
הכי חשוב מתאים גם לסטודנטים,חיילים משוחררים.

לבי"ס יסודי ממלכתי בחולון, דרוש.ה מחנכ.ת כיתה לשכבות ג'-ו' המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לבית חינוך אזורי בעמק חפר דרושות מחנכות עם אוריינטציה ללימודי עברית/ מתמטיקה או אנגלית. אוהבות ילדים, נהנות מעבודות צוות ורוצות לצמוח ולהתפתח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת סל אישי לשנה"ל תשפ"ז - תפקיד משמעותי ומרכזי בעבודה עם תלמידים הזקוקים למענים דיפרנציאליים.
התפקיד כולל:
1.ליווי תלמידים בעלי צרכים מגוונים ומתן מענים מותאמים
2.עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי הוראה, יועצת והנהלה
מה מחכה לך אצלנו:
1.סביבה חינוכית תומכת
2.צוות איכותי ומקצועי
3.והשפעה אמיתית על הדור הבא

אנו מחפשים מורה להוראה מתקנת לילד בכיתה ב' באזור רחובות

מה אנחנו צריכים:
בעל/ת תעודת הוראה מתקנת
ניסיון עם ילדים בגיל 8
לשיעורים פרטיים, עם לוז שבועי קבוע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו למסע של גילוי, למידה ועשייה במרחב החקלאי שלנו.
אפשרות להובלת תהליכי עומק משמעותיים.
התנסות בלמידה חוץ כיתתית-חווייתית, המזמנת חקר, יצירתיות וסקרנות.
אנו מחפשים אנשי חינוך בעלי תעודת הוראה וניסיון חינוכי בתחומי חקלאות, מדעים וסביבה.
ניסיון בעבודה עם תלמידים בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד.
אהבה לטבע ויכולת לעבוד בסביבה חקלאית.
תקשורת טובה, נכונות לעבוד בצוות ויכולת להתמודד עם אתגרים.
פנינה ירוקה בלב העיר תל אביב-יפו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנחנו מחפשים אותך!
דרושה מחנכת כיתה לבית ספר יסודי במבשרת ציון
כיתות (א-ד) , הוראת שפה עברית חובה .
מתאים לסטאז' - מורה חונכת +מפגשים שבועיים עם יועצת לליווי והדרכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מורה לאנגלית לכיתות ג-ד
בית ספר יסודי במבשרת ציון
מתאים לסטאז' - יש מורה חונכת וליווי צמוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

משרת בק אופיס פרוייקטים
לחברה יציבה וותיקה מראשון לציון דרוש/ה תותח/ית לבק אופיס למחלקת פרויקטים
מה בתפקיד?
ניהול ותפעול אדמיניסטרטיבי שוטף, למחלקת פרוייקטים של החברה
עבודה מול חשבונות ונתונים, מעקב טבלאות וארגון מידע למחלקת הפרויקטים.הכנת חשבונות וחשבוניות
משרה מלאה:
ימים א-ה-08:00-16.00
סביבת עבודה נעימה ויציבה לטווח ארוך.