ביצוע בדיקת תקינותן של פעולות המרכז הרפואי בהיבטי השמירה על החוקים והנהלים, סדרי הניהול התקין, טוהר המידות, חיסכון מועילות ויעילות, תוך ייצוג האינטרס הציבורי בהגנה על שלטון החוק ובמניעת שחיתות.
ביצוע ביקורת, בין היתר על פעילות ההנהלה, פעילות עסקית ומסחרית, מערכות המידע ואבטחת המידע, ניהול חשבונות והשקעת כספים, מהימנות הדיווחים הכספיים, ניהול הנכסים והתחייבויות, עסקאות וטכנולוגיות חדשות.
ביצוע ביקורת על מכלול הנושאים הנוגעים לקשרי המרכז הרפואי עם גופים הפועלים בזיקה אליו או בשליטתו, לרבות תאגיד הבריאות.
מעקב אחר טיפול בממצאים העולים מדוחותיו, מדוחות מבקר המדינה ומדוחות בקרה, לרבות תיקון ליקויים שהועלו בדוחות והפקת דוח שנתי/תקופתי בהתאם.
בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לביקורת המרכז הרפואי, בתיאום ובאישור מנהל המרכז הרפואי ותוך קיום קשר עם מבקר/ת הפנים של משרד הבריאות.
יזום נושאים נוספים לביקורת על פי ממצאים ותלונות שהתקבלו ומידע שהועבר אליו/ה, בהתאם לחוק הביקורת הפנימית ולתקנים מקצועיים
דרישות:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) או עו"ד או רואה חשבון (מוכר על-ידי מועצת רואי החשבון בישראל. בנוסף, בוגר/ת קורס ביקורת פנימית. לחילופין, בעל/ת תואר שני עם התמחות בביקורת פנימית ו/או ציבורית.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון וקורס בביקורת פנימית - 6 שנות ניסיון בביקורת פנימית (בנוסף לניסיון שנרכש במסגרת הקורס), לחילופין 2 שנות ניסיון בתחום הביקורת הפנימית (בנוסף לניסיון שנרכש במסגרת הקורס) ו-4 שנות ניסיון בתחומי הליבה של המרכז הרפואי.
לבעלי תואר שני וקורס בביקורת פנימית או לבעלי תואר שני בביקורת פנימית ו/או בביקורת ציבורית - 5 שנות ניסיון בביקורת פנימי (בנוסף לניסיון שנרכש במסגרת הקורס), לחילופין, 2 שנות ניסיון בתחום הביקורת הפנימית (בנוסף לניסיון שנרכש במסגרת הקורס) ו 3- שנות ניסיון בתחומי הליבה של המרכז הרפואי.
דרישות רצויות נוספות:
ידע: ידיעה רחבה של תחומי המינהל הציבורי. היכרות עומק עם מערכת הבריאות בישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.