לוח משרות דרושים

הארכה למכרז מנהל /ת אגף פיקוח הבניה, היתרים ומבנים מסוכנים, במינהל הנדסה.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול אגף פיקוח על הבניה וקידום פעילותו בהתאם לחוקים, תקנות, נהלים ומדיניות הנהלת העירייה ורשות האכיפה על הבניה.
2. ניהול פיקוח על הבניה התומך בהליכי הרישוי משלב קבלת ההיתר ועד מתן תעודת גמר כולל מעקב אחר הבניה על פי החוק.
3. אחריות לאכיפה ופיקוח על הבניה ברחבי חיפה.
4. אחריות לטיפול בנושא מבנים מסוכנים ברחבי חיפה.
5. אחריות לסמכות מהנדס העיר בתחומי הפיקוח על הבניה שיואצלו לפי חוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית), התשנ"ב-1991.
6. אחריות למימוש רפורמת הפיקוח על הבניה בכפוף ובתאום עם היחידה הארצית לאכיפה ומינהל התכנון.
7. אחריות על ניהול אכיפת הטיפול בעבירות בניה, לרבות תיקי חקירה וממשקי עבודה עם התובע העירוני, החלטות על פתיחה בחקירה וחוות דעת לפני אכיפה פלילית (קנס מנהלי/כתב אישום) ואחריות לסמכויות מהנדס העיר שיואצלו לאור תיקון 116 לחוק התכנון והבניה, לרבות צווים מנהליים.
8. הנחיה, בקרה והובלת צוות הנדסי לאיתור וזיהוי כשלים מבניים והגדרת מבנים מסוכנים.
9. הכנת תכניות עבודה שנתיות ותקציב ופיקוח על ביצוען.
10. אחריות למתן שירות מקצועי, לרבות קבלת קהל ומענה טלפוני.
11. אחריות לעמידה בלוחות זמנים וברמות השירות במחלקות האגף על פי היעדים שהוגדרו ובהתאם להגדרות החוק.
12. ייצוג האגף והשתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים הקשורים לאחריות האגף ופעילותו.
13. אחזקת כשירות כמספר 2 באירוע חירום ממושך בניהול מכלול הנדסה בחירום.
הערה 1 יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מינהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים.
בהתאם לחוק, תפנה העירייה למשטרת ישראל לקבלת מידע מתוך המרשם הפלילי. (נא לצרף צילום תעודת זהות).
מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 17/8/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קניין/ית רכש והתקשרויות בתאגיד עירוני.
תיאור התפקיד:
לתאגיד עירוני דרוש/ה רכז/ת רכש והתקשרויות לניהול תהליכי רכש מקצועיים בהתאם לנהלים,
חוקים ותקנות.
התפקיד כולל טיפול בביצוע התקשרויות עם ספקים, הכנת בקשות להצעות מחיר ומכרזים, מעקב
אחרי ביצוע הזמנות, ממשקים עם מחלקות פנים וגורמי חוץ, וניהול שוטף של מאגר ספקים
והסכמים.
תחומי אחריות עיקריים:
ביצוע רכישות:
קבלת דרישות רכש מהיחידות הארגוניות ובדיקתן.
בדיקת תקציב מול רפרנט תקציב לקראת הזמנות.
ניהול מו"מ מול ספקים בתיאום עם מנהל הרכש.
הכנת הצעות לרכש לדיוני ועדת רכש, תיעוד ואישור.
עריכת מרכזים פומביים לספקים
מילוי והעברת הזמנות לספקים.
תיאום מועדי אספקה.
ניהול ארכיב הרכש:
עדכון וניהול מאגר ספקים לפי תחומי רכש.
תיעוד הצעות מחיר ומחירונים.
תיעוד וריכוז הצעות מחיר והסכמים מול ספקים.
מעקב אחרי מועדי התקשרויות -עדכונם ומעקב על היקפי התקשרויות
בקרה על תהליך הרכש:
אישור חשבוניות ואימות אספקה מול מקבלי טובין.
טיפול בתלונות על איכות, כמויות או תנאים חוזיים.
ביצוע בקרת התאמה בין ההזמנה, האספקה והתשלום.
תאריך הגשת המועמדות: 14.08 14:00:00

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
היקף משרה: 4 משרות, 100% משרה.
תיאור תפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוק העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חניה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר בציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08 12:00:00

דרוש/ה בודק/ת תכניות לוועדה המקומית לתכנון ובניה.
היקף משרה - 3 משרות (היקף כל משרה 100%).
תיאור התפקיד: בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר ארציות, מחוזיות, מקומיות או תוכניות פרטיות שהוגשו לוועדה המקומית בהתאם לחוק
התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה וטיפול בתוכניות.
ב. קבלת קהל ומענה לפניות.
ג. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2025 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה על היתרי בנייה.
ב. קבלת קהל ומענה לפניות.
ג. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08 14:00:00

דרוש/ה רכז/רכזת תחום טיפול למעון (מעונות חסות הנוער) למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
שותפות בבניית מדיניות רשות חסות הנוער בתחום הטיפול, ובכלל זה גיבוש, הבנייה וניסוח התפיסה הטיפולית במעון, בשיתוף חברי הנהלת המעון, והנחלתה לצוותי הטיפול במעון;
ריכוז תהליך קליטת אוכלוסיות המופנות למעון, ובכלל זה, טיפול במופנים מיום הפנייתם, יצירת קשר עם הגורמים המפנים, מתן חוות דעת להתאמה לקליטה למעון ודירוג אוכלוסיית המתאימים למעון בהתאם לסדר הקליטה הצפוי;
תיאום וקיום ועדות היכרות, ועדות הערכה וועדות מסכמות, תוך מתן המלצות להשמת המשך;
אחריות לתיאום מערך קליטות שוטף במעון, לשם מיצוי מקסימלי של יכולת התפוסה במעון בכל עת;
שותפות למתן המלצות להשמה במקרים מורכבים, בשיתוף מנהל תחום מיון ואבחון במטה הרשות;
דיווח ומעקב שוטף אחר אוכלוסיות המופנות למעון, במערכות דיגיטליות משרדיות ייעודיות;
ייזום ואיתור צרכים טיפוליים ברמת הפרט והמערכת ופיתוח כלים ומענים לצרכים המשתנים של אוכלוסיית המעון;
אחריות מקצועית על הצוות הטיפולי הפועל במעון (עו"סים, פסיכולוגים, פסיכיאטרים, מטפלים אלטרנטיביים וסטודנטים), הדרכתם וארגון השתלמויות לפיתוחם המקצועי ולהעמקת הידע והמיומנויות הטיפוליות;
פיקוח ובקרה על התאמת העובדים הסוציאליים לתקני הטיפול ולתשומות הטיפוליות הניתנות על ידם;
השתתפות בישיבות הנהלה, בפורום מקצועי של רכזי טיפול ובישיבות התיאום במעון;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
תחילת עבודה - מידי;
המשרה למילוי מקום.
תאריך הגשת המועמדות: 15/08/2025 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת / אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או הנדסאי בניה או אדריכלות.
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958. או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם התחומים.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה. עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון כאמור לעיל.
תנאי העסקה: היקף משרה- 100%
תאריך הגשת המועמדות: 16.08

דרוש/ה עובד או עובדת נוער קהילתי, באגף להעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, תרבות, קהילה וספורט (2 משרות של 50% כל אחת).
תיאור התפקיד:
1. אחריות להפעלת תכנית התערבות חינוכית טיפולית למניעת נשירה בית ספרית.
2. אחריות ליצירת קשר אישי, טיפולי ומשמעותי עם תלמידים בסיכון.
3. מתן מענה רלוונטי לבני נוער בסיכון בבית ספר ובקהילה.
4. ריכוז מידע ותכלולו.

תאריך הגשת המועמדות: 17/8/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש או ראשת ענף מזכירות, בהנהלת מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (החלפת עובדת בחופשת לידה).
תיאור התפקיד:
1. אחריות לניהול המשרד ומתן שירותי מזכירות, תיאום לוחות זמנים לפגישות ודיונים, ריכוז חומרים ועוד.
2. מתן שירות טלפוני לפניות המשרד וניתובן לגורם המטפל.
3. אחריות לטיפול בדואר נכנס ויוצא, קבלתו והפצתו.
4. הדפסת מסמכים וסיכומי דיון והפצתם.
5. ביצוע מעקב אחר משימות האגף.
6. אחריות לסריקת מסמכים, ארגון ואחסון תקין של התיוק.
7. טיפול באינוונטר ובהזמנת ציוד משרדי.
8. המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08 12:00:00

דרוש/ה עובד או עובדת משק ותחזוקה (ראש מדור), בבית ספר הדו לשוני, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (70% אחוז משרה).
תיאור התפקיד:
אחריות לתחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
הכנת בית הספר לאירועים, אספות וכנסים.
קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2025 12:00.

הודעת דרושים מס 08/2025 לתפקיד - אם בית במועדונית.
הערת המערכת: באתר העירייה מחוץ למסמכי המשרה - מס' 08/2025. בתוך המסמכים - D8/2025. יש לפנות לגוף המפרסם בעניין זה.
היחידה: אגף לשירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: דרוג מנהלי, מתח דרגות 4-7, קוד משרה 110, בהתאם להסכמים הקיבוציים
החלים על עובדי הרשויות המקומיות.
היקף המשרה: %77 משרה.
תיאור תפקיד:
תעבוד בשיתוף פעולה עם המדריך.
אחראית על ההזנה כולל בישול, קניות, ניהול הארוחות, עריכת ופינוי
שולחן, הפעלת תורנים וכד'.
אחראית על תחזוקה שוטפת וניקיון המסגרת.
עוזרת בהכנת שיעורי בית.
אחראית על הפעילות היומית במקרה של היעדרות המדריך כה.
אחראית על הנחייה והדרכת הורים במסגרת ובבית המשפחות לפי
הנחיות הממונה.
ביצוע כל תפקיד נוסף לפי הנחיות הממונה
עובדת שתבחר תשובץ במערך החירום העירוני.
כפיפות: למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
הערות:
בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון
נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים
להתמודדות למשרה הפנויה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד
ע"י המועמד ת לבין ענייניו ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת
קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד
הפנים.
טופס הגשת מועמדות למכרז בצירוף המסמכים הבאים:
קורות חיים קו"ח יכללו פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
תעודות השכלה והמלצות.
צילום תעודת זהות כולל ספח.
אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים על אישור ההעסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוקים והניסיון הניהולי ככל שנדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2025 13:00.

דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 100% משרה
75% משרה
תיאור תפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר את תפקודם ואיכות חייהם, מתן ייעוץ, הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים וטיפול פרטני וקבוצתי.
פיתוח קשרים עם גורמי מקצוע, תושבים וגופים בקהילה לקידום שירותי המחלקה.
נקיטת יזמה לאיתור צרכים, קשיים וחוזקות בתחום המענה לאזרחים ותיקים ברשות, ופעולות נחוצות לפיתוח שירותים מותאמים לאוכלוסייה.
אחראי לבניית תוכנית אישית לכל ניצול שואה בהתאם לזיהוי הצרכים והמנעים הקיימים ברשות. אחראי לתיווך ולקשר של ניצול השואה עם השירותים בקהילה.
אחראי למיצוי זכויותיו של ניצול השואה, ומתן מענה לבני משפחתו של הניצול.
תכנון וביצוע של פרויקטים קהילתיים בתחום האזרחים הוותיקים.
ביצוע כל משימה נוספת על פי דרישת הממונה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 17/08/2025 13:00

דרוש/ה מדריך /ת נוער, במועדון נוער רכס הכרמל-רמות, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
1. הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
2. איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3. הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
4. לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
5. טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
6. ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
7. קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08 12:00:00

דרוש/ה אחראי/ת חיילים משוחררים ומילואים (רע''נ), ברשות הצעירים, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות על ליווי חיילים משוחררים וחיילי מילואים בהשתלבות בתחום הלימודים, תעסוקה, קהילה, מיצוי זכויות ועוד.
2. ריכוז וניהול מאגר החיילים, מעקב אחר צרכי האוכלוסייה, פנייה יזומה לאוכלוסיית היעד והעברת נתונים בהתאם לממונה.
3. ייזום, קידום וניהול ימי עיון, אירועים, הכשרות, פעילויות חברתיות וקהילתיות, ירידי תעסוקה רלוונטיים עבור אוכלוסייה זו.
4. אחריות לתכנון וניהול התקציב ותכנית העבודה הייעודית לטיפול באוכלוסייה והפקת דיווחים חודשיים ושנתיים לממונה.
5. קידום וריכוז שיתופי פעולה וקשרי עבודה עם גורמי פנים וחוץ כגון עמותות, גופים ממשלתיים, ספקים ונותני שירות.
6. ניהול קבוצה פעילה וייעודית בכל ערוצי המדיה כגון: פייסבוק, אינסטגרם, טלגרם וכדומה לטובת עדכונים ויצירת קשר עם חיילים משוחררים וחיילי מילואים.
7. מענה לפניות ציבור בתחומים אלה.
8. נציג הרשות לנושא זה בישיבות, כנסים, ועדות ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 17/08/2025 12:00.

דרוש/ה רע''נ תאום ועדכון ועדת נזילות מים, במחלקה לצרכנות ומדי מים, אגף אכיפת הגביה, מינהל כספים.
תאור התפקיד:
1. אחריות לבחינת בקשות צרכנים לזיכוי בגין נזילות מים בצנרת המים הפרטית/המשותפת.
2. ביצוע עדכונים וזיכויים ברשומות המים.
3. קבלת קהל ומתן מענה לפניות צרכנים בכתב ובעל פה בנושא נזילות, בירורי חשבון, עדכון מספר נפשות, בקשות להסבת
צרכן ועוד.
4. עמידה בזמני מתן המענה וברמות השירות בהתאם לכללים שהוגדרו.
5. סיוע בריכוז כתבי כמויות מתאגיד המים
6. קיום קשר שוטף ותאום עם יחידת קוראי מדי המים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2025 12:00.