דרוש/ה מנהל /ת כספים לחברה.
תיאור התפקיד:
ניהול תקציב שוטף ותזרים מזומנים של החברה, לרבות תיאום מול עיריית בת-ים, ספקים ומשרדי ממשלה.
ניהול הכספים השוטף של החברה, כולל הנהלת חשבונות, שכר, משאבי אנוש ודיני עבודה.
הכנת תקציבים שנתיים ורב- שנתיים, תוך ליווי תוכניות העבודה של החברה.
בקרת תקציב שוטפת, ביצוע תחזיות, ניתוחי סטיות והצגת מסקנות להנהלה.
ניהול והפקת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לדרישות הדירקטוריון, רו"ח, מבקר, הרגולטור והמנכ"ל.
גיבוש מדיניות כספית ואסטרטגיית ניהול סיכונים כלכליים של החברה.
ניהול מערך גיוס משאבים ועבודה שוטפת מול גורמי מימון שונים, לרבות משרדי ממשלה, יזמים, מוסדות פיננסיים וקרנות, לצורך קידום ופיתוח פרויקטים כלכליים של החברה.
אחריות כוללת על מערך הרכש, כולל הכנת מכרזים, פיקוח על התקשרויות, ניהול מו"מ עם ספקים, ובקרת ביצוע. ניהול ההתקשרויות החוזיות והסכמים עם ספקים, יועצים ויזמים, כולל ליווי משפטי ופיננסי.
ליווי פרויקטים יזמיים ותשתיתיים בהיבט הכלכלי - בדיקות כדאיות, תחשיבים, מקורות מימון.
אחריות על הקשר מול גופים רגולטוריים (כגון משרד הפנים, רשות החברות, רשות המסים).
יישום כלים דיגיטליים ופיננסיים לניהול משופר, כולל מערכות ERP, BI ודו"חות ניתוח נתונים.
פיתוח צוות אגף הכספים: הכשרה, חניכה ושמירה על מצוינות תפעולית.
הכנת נתונים שוטפים לדיווח מול הדירקטוריון.
מעקב אחר עמידה ביעדים התקציביים והאסטרטגיים של החברה.
הובלה בנושאי שקיפות ודיווח ציבורי לפי עקרונות ממשל תאגידי תקין.
כל משימה אחרת לפי דרישת מנכ"ל החברה.
היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות: היקף משרה: 100%
תנאי העסקה: חוזה אישי.
כפיפות: למנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.או תעודת רואה חשבון בתוקף.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון מקצועי:
למציע שהינו בעל תואר אקדמי כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
א. ניסיון בעבודה כמנהלי כספים של גופים בעלי מחזור כספי של לפחות 100 מיליון.
ב. ניסיון בעבודה בתאגידים עירוניים ו/או רשויות מקומיות ו/או גופים אחרים במגזר הציבורי.
ג. ניסיון בתחום השכר ובתחום משאבי האנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.