לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 32,796 משרות

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בניין או אדריכלות או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- באותם תחומים לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי המועמד יחויב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח). בעל רישיון נהיגה בתוקף. המועמדים יידרשו לחתום על הסכמתם כי העירייה תפנה למשטרת ישראל להפקת רישום פלילי בעניינם. מועמד אשר יבחר שלא לחתום על ההסכמה כאמור, תיפסל מועמדותו. אישור ממשטרת ישראל שהיא אינה מתנגדת למינויו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
כישורים נוספים: עברית- כתוב וקרוא ברמה גבוהה. בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.עבודה בשעות לא שגרתיות. עבודת שטח ונסיעות מרובות. יכולת עמידה בלחצים. רישיון נהיגה בתוקף. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה. אמינות, מהימנות ותודעת שירות ברמה גבוהה. הכרת חוק תכנון ובנייה. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רישיון 1- C (ג') - חובה.
אמינות חריצות
ניסיון- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידע בסיסי במחשב
יתרון - לבעלי רישיון מלגזה
יכולת הגעה עצמית למקום העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף:
1.תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר בכלכלה או חשבונאות.
2.רישיון שמאי מטעם מדינת ישראל ורישום בפנקס שמאי המקרקעין על פי חוק שמאי מקרקעין תשס"א - 2001.
3.ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודת שמאות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:.ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ובתוכנות OFFICE - יתרון למערכת מג"ע ולמערכת קומפלוט יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה. אמינות,מהימנות ותודעת שירות ברמה גבוהה.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
תעודת רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון מקצועי של חמש שנים כעובד סוציאלי.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
בעל יוזמה,יצירתיות בעבודה.
הכשרה באחד מהתחומים הבאים: טיפול משפחתי, טיפול בילדים והדרכת הורים - יתרון.
יכולת לריכוז צוות, עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, תכנון וניהול.
בעל כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
הכרות עם מערכות ממוחשבות ורשתות חברתיות.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
ניסיון טיפולי בתחום טיפול בילדים /בני נוער ומשפחות בסיכון - יתרון.
ניסיון עם אוכלוסיית היעד עפ"י גיל הילדים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף
בעל תואר אקדמי שנרכש, במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר),
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בניהול טכנולוגי, תפעולי בארגון בעל 50 משתמשי קצה לפחות.
הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון כנדרש.
טכנאי מוסמך: 6 שנות ניסיון כנדרש.
סיום קורס באחד או יותר מהתחומים הבאים: קורס מנהל תפעול, דאטה, ניהול נתונים, ניהול פרוייקטים דיגיטליים בהיקף של לפחות 100 שעות.
אישור להיעדר רישום פלילי.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
בעל יחסי אנוש טובים. בעל כושר ניהול מו"מ. עברית ואנגלית ברמה גבוהה
נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה המקובלות. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, לרבות תוכנת "אקסל". (ייתכן ביצוע מבחן רמת הידע)
יכולת עבודה תחת לחץ ובתנאי עומס. ניסיון בניהול פרויקטים בתחום המחשוב -יתרון
ניסיון בניהול מערכות מחשוב או מערכות מידע בארגון - יתרון.
ידע וניסיון בתשתיות רשת, שרתים, אבטחת מידע וסביבות ענן.
ראייה מערכתית, שירותית, יכולת ניהול והובלת צוותים.
יכולת הדרכה, ליווי ותמיכה בפרוייקטים טכנולוגיים.. העבודה כרוכה ביציאה לשטח.
ד. כפיפות גזברית העירייה
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק במתח דרגות 40-42 בדרוג המח"ר או מתח דרגות 10-12 בדרוג המינהלי או בחוזה דירוגי מחשוב או בחוזה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: גאוגרפיה או אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים, או הנדסאי אדריכלות / בנין.
לבעלי תעודת הנדסאים - רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות אלו.
קורסים והכשרות מקצועיות:
עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תוכניות.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות תיב"מ (CAD) ו -OFFICE
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
שירותיות ועבודה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: משפטים, כלכלה, רו"ח, מינהל עסקים.
2.ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בעבודה באחד מהתחומים: חוזים או מכרזים או התקשרויות.
ג.כישורים נוספים
1.כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
3.יכולת ניהול מו"מ.
4.יכולת עבודה מול גורמים רבים.
5.יכולת עמידה בלוח זמנים ובמצבי לחץ.
6.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
7.היכרות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות EXCEL. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד
המועמד לא הורשע בעבירה פלילית שנוכח נסיבותיה, מאפייניה וחומרתה אין הוא
ראוי לשמש בתפקיד.
למועמד אין מניעה רפואית לעסוק בתחום זה)יש לצרף אישור רפואי(
רישיון נהיגה
כישורים אישיים -
אמינות ומהימנות אישית. קפדנות ודייקנות בביצוע. יחסי אנוש מעולים.
דרישות תפקיד מיוחדות -
עבודה בשעות לא שגרתיות. משימות ביטחוניות נוספות בתחומי המועצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, הנדסה אזרחית, הנדסת תעשייה וניהול, מינהל עסקים, משפטים, מקרקעין, חשבונאות, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, ניהול או הנדסאי באותם התחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי כאמור לעיל- ניסיון מקצועי של שלוש שנים, במהלך שבע השנים שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או תשתיות. על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח:
השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי.
ליווי משפטי רציף של לפחות 5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור.
ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע.
עבור בעל תעודת הנדסאי רשום- ניסיון מקצועי של ארבע שנים כאמור לעיל.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום ניהול וקידום
פרויקטים כאמור לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
שפות - עברית ברמה טובה, ערבית ו/או רוסית יתרון.
אסרטיביות, כושר ביטוי ותודעת שרות גבוהה.
רקע בסיסי במערכות מחשוב.
רישיון נהיגה בתוקף.
יכולת ניהול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף יהיה רשאי להגיש מועמדותו אדם העומד בדרישות הבאות:
השכלה: תיכונית מלאה לפחות (12 שנ"ל).
ניסיון - לא נדרש אולם תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כאמור
ביתרונות להלן.
רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים במגזר הציבורי או הפרטי: ניהול מערכי שירות ( ניהול מוקד, מרכז שירות או צוות שירות, כולל ניהול נציגי שירות לעמידה ברמת שירות ובאיכות השירות) או יישו ם תהליכי בקרה או הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים או ניתוח תהליכים (ארגון ושיטות) או ניהול ידע בתחום השירות.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
בעל/ת ניסיון של שנה אחת לפחות בניהול עובדים.
כישורים נוספים:
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office, יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, היכרות עם טכנולוגיות נוספות הנמצאות ברשות המקומית.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות, סמכותיות.
יתרון
ניסיון וידע בתחום צרכנות, גביה או שירות לקוחות.
יתרון לעבודה בתאגידי מים וביוב.
יכולת הנעת עובדים וניהולם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד
ניסיון מוכח בעבודה אדמיניסטרטיבית.עדיפות לניסיון בגבייה.שליטה מלאה ביישומי אופיס.
בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי התנהגות/ חינוך/ תעודת הסמכה בתחום החינוך ממקום מוכר ע"י המל"ג.
ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון. יכולת בניית סדר יום, הצבת גבולות, הכלה והעשרה.
יכולת גבוהה לעבודה בצוות. תקשורת טובה עם הורים. נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
יכולת ניהול צוות עובדים. נכונות לעבודה לטווח רחוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.