לוח משרות דרושים

בואו להצטרף אלינו!
לפנימיות לילדים ונוער בסיכון דרושים.ות מדריכים.ות לליווי חינוכי עם לב גדול
מיקום המשרה- פרדס חנה/ בזכרון יעקב
הזדמנות מצויינת לחיילים משוחררים- מוכר כעבודה מועדפת עם ערך ומשמעות!
בנוסף אצלנו תקבלו מענקי התמדה בשווי 15,000!!
קורס הכשרה מקצועית בן 8 מפגשים
אופק לעתודה ניהולית.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תשתיות. משרה מלאה
תיאור ועיקרי התפקיד:
קידום נושאים סביבתיים והטמעתם בנושא איכות הסביבה ברמה הניהולית והמעשית וסיוע ויעוץ למנכ"לית האיגוד בתחומים הבאים:
ניהול והנחיה מקצועית של צוות העובדים בתחומי התשתיות, רישוי עסקים וחומ רים מסוכנים, וכן
פרוייקטורים וקבלנים במיקור חוץ.
ניהול מקצועי והנחיית גורמי מקצוע ברשויות האיגוד בתחומי איכות הסביבה.
ביצוע סיורי פיקוח בנושא ניהול מערך החומרים המסוכנים במפעלי רשויות האיגוד.
ניהול וגיוס כספים באמצעות הנחייה לכתיבת בקשות סיוע לפרויקטים, ו/ או אגרות והשתתפויות.
ראייה מערכתית ותכלול של עבוד ה סינרגטית בתחומי התשתיות, רישוי עסקים וחומ"ס
סיוע למנכ"לית האיגוד והחלפת ה בעת הצורך.
כל מטלה נוספת שתידרש על ידי הממונים.
ביצוע כוננות
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ניהול פרויקטים ותהליכים.
תואר המשרה מנהל /ת אגף תשתיות, רישוי עסקים וחומ "ס
מתח דרגות שכר בחוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף משרה מלאה
כפיפות ומונחה מקצועית -למנכ"לית האיגוד
כושר שכנוע. יכולת עמידה מול קהל. יכולת הדרכה והרצאה לקהל מגוון. יכולת כתיבה מדעית.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

לעיריית חיפה דרוש/ה אחראי/ת ספרייה ( מנהל יחידה בכיר), במחלקה לספריות, אגף התרבות, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (75% משרה).
תאור התפקיד:
1. ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
2. פיתוח הספרייה וקידומה, טיפוח קהל הקוראים, שיווק הספרייה ופרסומה בקרב הקהילה וקהל הקוראים.
3. גיבוש, הטמעה ובקרה על תכנית העבודה כולל ניהול תקציב הספרייה בתיאום עם הממונה.
4. הפעלת יוזמות חדשות ופרויקטים מיוחדים, פעולות העשרה והדרכה לילדים, נוער ומבוגרים.
5. ניהול והדרכה מקצועית של צוות העובדים בספריה, תכנון עבודה שנתי, טיפול במילוי מקום בעת חופשות ומחלות.
6. טיפול ברכש שוטף עבור הספרייה וטיפול בחומר ספרי ולא ספרי עד הגעתו למדף.
7. שמירה על קשר שוטף עם הנהלת הספרייה המרכזית.
8. יצירת קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם בתי ספר וגני ילדים שבסביבה.
9. ריכוז הטיפול בכל הקשור במבנה הפיזי והתפעול השוטף של הספרייה.
10. מתן מענה לפניות הציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה אחראי או אחראית חיילים משוחררים ומילואים (ראש ענף), ברשות הצעירים מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות על ליווי חיילים משוחררים וחיילי מילואים בהשתלבות בתחום הלימודים, תעסוקה, קהילה, מיצוי זכויות ועוד.
2. ריכוז וניהול מאגר החיילים, מעקב אחר צרכי האוכלוסייה, פנייה יזומה לאוכלוסיית היעד והעברת נתונים בהתאם לממונה
3. ייזום, קידום וניהול ימי עיון, אירועים, הכשרות, פעילויות חברתיות וקהילתיות, ירידי תעסוקה רלוונטיים עבור
אוכלוסייה זו.
4. אחריות לתכנון וניהול התקציב ותכנית העבודה הייעודית לטיפול באוכלוסייה והפקת דיווחים חודשים ושנתיים לממונה.
5. קידום וריכוז שיתופי פעולה וקשרי עבודה עם גורמי פנים וחוץ כגון עמותות, גופים ממשלתיים, ספקים ונותני שירות.
6. ניהול קבוצה פעילה וייעודית בכל ערוצי המדיה כגון: פייסבוק, אינסטגרם, טלגרם וכו' לטובת עדכונים ויצירת קשר עם
חיילים משוחררים וחיילי מילואים.
7. מענה לפניות ציבור בתחומים אלה.
8. נציג הרשות לנושא זה בישיבות, כנסים, ועדות ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל או מנהלת המחלקה לתכנון דרכים, באגף תכנון תנועה דרכים ונוף, מינהל ההנדסה.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול המחלקה לתכנון דרכים הכולל תכנון ובניית נהלים, תוכניות עבודה תקופתיות לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען, תוך יישום מדיניות העירייה בתחום ועל פי הנחיות משרד התחבורה.
אחריות לניהול ובקרת התכנון הפיזי והתאום ההנדסי שבתחום אחריות המחלקה.
אחריות לניהול והכנת אומדני ביצוע ואומדנים להיטלי פיתוח.
ניהול תקציב המחלקה כולל מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
אחריות לניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים המערכתיים שבתחום אחריות המחלקה, משלב התכנון ועד שלב המסירה כולל בקרות איכות ותקציב. פיקוח עליון על פרויקטים המבוצעים בעיר בתחום אחריות המחלקה. ניהול צוות העובדים במחלקה, ליווי מקצועי והנחייה בביצוע העבודה השוטפת, תוך הגדרת מטרות, לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. קיום קשר שוטף עם מחלקות האגף בנושאים שבתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ד ממונה תחום בכיר/ה בלשכה המשפטית
תנאי העסקה: 70% משרה..
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים, פלילים ומינהליים בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על ידי הרשות או נגדן ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום על כל הגורמים הרלוונטיים בתוך הרשות ומחוצה לה, קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים.
ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית היועצת המשפטית.
מתן סיוע וייעוץ משפטי שוטף לרבות הכנת חוות דעת משפטיות, ניסוח מסמכים משפטיים עבור גורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועצת המשפטית של הרשות המקומית.
ניסוח הנחיות ונהלים בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
ביצוע המשימות המשפטיות שיוטלו עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות היועצת המשפטית.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ לתומכ/ת חינוך בגן/כיתת PDD.
היקף העסקה: משרה אחת שחלקיותה בהתאם לתקצוב ואישור משרד החינוך.
ייעוד:
סיוע לפעילות הגנית/הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד:
סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם
הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/מחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי
הגן/כיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר
לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
כפיפות: כפיפות מנהלתית - מנהלת מחלקת גני ילדים/ מנהל מחלקת החינוך היסודי
כפיפות מקצועית - למנהל/ת הגן / מנהל /ת בית הספר
לבירורים יש לפנות לאגף ניהול הון אנושי בעירייה לגב' בטל' או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2026 עד השעה 10:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר (ראש ענף), בבית ספר דוד ילין, אגף החינוך, מינהל חינוך, חברה ופנאי.
טווח שכר משוער: כ- 8,800 (מחושב על-פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול משרד מנהל בית הספר, כולל תאום לוחות זמנים לפגישות ודיונים.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר מתלמידים, הורים וגורמי חוץ.
ניהול מסמכים של בית הספר הכולל: הדפסות, צילום, שכפול ותיוק.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
רישום תלמידים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת מועדוניות, בבתי ספר יסודיים, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה
(2 משרות: 21 שעות שבועיות כל אחת, 2 משרות: 15 שעות שבועיות כל אחת)
כפיפות: מנהלת בכירה למערכת קהילתית
דרגת המשרה: דרוג חברה ונוער
תנאי העסקה: העסקה היא לשנת הלימודים, כולל פעילות בוקר בחופשת חנוכה ופסח, תיתכן העסקה גם בחודש יולי
שעות עבודה: בין השעות 12:30-17:00
תיאור התפקיד:
עבודה חינוכית טיפולית עם ילדים בגילאים א'-ג' במועדונית בבית הספר.
קידום והעצמת הילדים במועדונית. שמירה על סדר יום וכללי התנהגות במועדונית. עזרה בהכנת שעורי בית.העברת פעילויות חברתיות ופעולות העשרה או יצירה. קבלת הדרכה מהצוות המלווה ויישום תוכנית ההדרכה.
 תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה רכז או רכזת מועדון נוער בית צ'רנה, במחלקה לנוער, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, תרבות, קהילה וספורט.
טווח שכר משוער: כ7,900- (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
טיפול בתחומים המוגדרים בתחום האחריות של מועדון הנוער ברשות.
איסוף וריכוז אמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, ביצוע איתור צרכים והכנת "פרופיל פעילות ".
הכנת תכנית עבודה שנתית כוללת לתחומים שבאחריותו.
ייזום, תכנון, ביצוע והערכה של תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער, בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
ריכוז והנחיה של צוות מדריכי הנוער ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
קיום קשר וניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 22.02.2026 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות. 3 משרות.
תאור התפקיד:
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
נכונות לעבודה במשמרות, בשעות לא שגרתיות 6 ימים בשבוע כולל ימי חג וחול המועד, בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער
תנאי העסקה: 100% משרה..
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד
תנאי העסקה: 70% משרה.
היקף משרה משתנה, מ - 70% משרה, במשמרות בוקר וצהריים.
שעה 7:15 התחלת משמרת בוקר. סיום משמרת צהריים בשעה.16:30
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
מתן סיוע פרטני לתלמידים: הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר, ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת ש עות הלימודים, סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים: דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים, סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה, השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי: הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו, קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך, ארגון הכיתה לאחר יום לימודים, סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי, השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים, השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ילדים, טיפול פיזי בילדים, השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד ממלא/ת מקום למנהל/ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
היקף העסקה: 75% משרה
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות משרד הרווחה והבטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות.
טיפול פניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחהה במטרה
לשפר את תפוקדם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית.
פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים.
הדרכת עובדים והנחייתם.
ביצוע ת וכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
הערכת שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת ת וצאות העבודה של המרכז.
בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 10:00.

אחזקת ציוד חשמל ומכשור במחלקות הייצור.
כיול מכשירים, לוחות חשמל, מדידות אנליטיות ועוד.
בכפיפות לראש צוות.