לוח משרות דרושים במרכז

אנחנו גדלים?
לחברת הגינון שלנו שמתמחה באחזקת גינות יוקרה ברחבי הארץ דרוש עובד גינון חרוץ בעל רצון ללמוד להתפתח ולהתקדם בתחום.
עבודה בסביבה צעירה ונמרצת צוות עובדים גדול ואווירה משפחתית.
בעבודה נוגעים בהמון תחומים מעניינים.
עיצוב, השקיה, גיזום, ביולוגיה, הזנה והגנת הצומח.
רוב העבודה באיזור השרון וגוש דן.
אופציה לקידום ואפשרות להתפתח מובטחת למתאימים.
צרו איתנו קשר בטלפון.
ניתן לשלוח פרטים לוואטסאפ.

דרוש/ה בודק/ת תוכנה לחברה מובילה ברמת גן .

לחנות חיות דרוש שליח שמחפש השלמת הכנסה
(העמסה בין 14:00-18:00).
10-15 נקודות ביום.
מתאים לג'יפ/ברלינגו.
החנות בבת ים.
בת ים בלבד,
או חולון בלבד.
כל אופציות התשלום.
נא לפנות בוואצאפ בלבד.
התחלה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

המשרד מתרחב ואנחנו מחפשים יועצי משכנתאות מצוינים!
מחפשים מקום לצמוח, להתפתח ולהרוויח כמו שמגיע לכם?
זו ההזדמנות שלכם להצטרף אלינו!
אם אתם יועצי משכנתאות בתחילת הדרך ורוצים ללמוד מקצוע מבפנים
או אם אתם כבר סוגרים תיקים אבל יודעים שאתם יכולים הרבה יותר
זה הזמן לעלות שלב!
אצלנו תקבלו:
ליווי מקצועי אמיתי מהטובים בתחום.
סביבת עבודה צעירה, דינאמית ומלאת אנרגיה.
הזדמנות להרוויח משמעותית יותר.
המשרד שלנו ממוקם ברמלה.
לא נדרש ניסיון קודם אנחנו נדאג להכשיר אתכם.
אם אתם רעבים להצלחה ורוצים קריירה שמכניסה יותר.
זה בדיוק המקום בשבילכם!
שלחו קו"ח עכשיו למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לסופר בבוגרשוב דרוש עובד לילה בשכר גבוה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז לתתפקיד:
רכז.ת גני ילדים אזורי. - כמות משרות: 1
מנהל חינוך - אגף לקידום הגיל הרך.
אחוז העסקה: 100%
המח"ר 39 - 41
עוה חינוך משלים ב מב -
1. אחריות לקיום רצף חינוכי-טיפולי ולקיום קשר מקצועי עם הגורמים בקהילה ובמטה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. תיאום הפעילות בגנים, ליווי רציף של צוות הגן ומתן פתרון לקונפליקטים.
3. זיהוי וריכוז בעיות פרט וצרכים של גני הילדים באזור ובקרה על מתן מענה בהתאם.
4. קידום פרויקטים ותכניות העשרה בגני הילדים ויישום תכניות עבודה אזוריות ותכניות התערבות לגני הילדים בשיתוף עם משרד החינוך וגורמי המטה העירוניים.
5. ייזום קשר רציף עם הורים וצוות הגן בכל הנושאים הדורשים התערבות בתחומם.
6. הקמת קהילות הורים ובעלי עניין לקידום תהליכים חינוכיים והפצת מידע הסברתי על פעילויות ושירותי המחלקה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
7. קידום, פיתוח גנים ייחודים, פרויקטים ותכניות העשרה והטמעתם בגני הילדים.
8. ביצוע סיורים שוטפים בגנים וביצוע תצפיות על עבודת הגן.
9. טיפול בנושאים הקשורים לרצף הפעולות בין פעילות הבוקר לפעילות המועדוניות.
10. לווי תהליך הרישום והשיבוץ לגני הילדים כולל מענה להורים בתקופה זו.
11. סיוע בהכנת תכנית הדרכה ופיתוח מקצועי לתומכי/ות חינוך וביישומה בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים.
12. ייצוג היחידה והשתתפות בוועדות, בפורומים ובאירועים הקשורים לגן ולאזור עליו ממונה.
13. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 16/10/2025 עד השעה 00:00.

חברת פרפורמנס מובילה בתל אביב מגייסת איש קריאייטיב מנוסה לחצי משרה.
מחפשים מישהו.י עם טעם טוב, הבנה עמוקה של קריאייטיב דיגיטלי ויכולת להנחות, לדייק ולשפר תוצרים ויזואליים וטקסטואליים. אם אתם.ן מבינים.ות מה עובד, יודעים.ות להסביר למה ומוכשרים.ות לשלב בין יצירתיות, אסטרטגיה וטכנולוגיה, מקומכם.ן איתנו.
מה התפקיד כולל?
הובלה עיצובית: גיבוש והנחיה של שפה ויזואלית אחידה ללקוחות וקמפיינים שונים.
יצירת תוכן: עבודה על קונספטים, טקסטים, מודעות וקריאייטיב במגוון פורמטים.
הנחיה ופידבק: מתן משוב מקצועי שוטף למעצבים.ות וקופירייטרים.ות פרילנסרים.ות ועובדי.ות צוות.
בקרת איכות: אחריות על איכות, דיוק ויצירתיות של תוצרים חזותיים וטקסטואליים.
תמיכה מעשית: עבודה hands-on במקרים שבהם נדרשת עזרה בעיצוב או בכתיבה.
משרה חלקית במשרדי החברה בתל אביב.

דרוש הנדסאי אדריכלות ועיצוב פנים עם נסיון.
קורות חיים להעביר במייל.  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה העוסקת ביבוא ושיווק של ציוד רפואי לכל בתי החולים בארץ, דרוש/ה איש מכירות לתחום האורתופדיה. תפקיד שטח המשלב מכירות עם עבודה בחדר ניתוח, תמיכה קלינית ומענה מקצועי לצוות הרפואי במהלך פרוצדורות בחדרי ניתוח.
התפקיד כולל:
השתתפות בפרוצדורות רפואיות וניתוחים ומתן תמיכה קלינית לצוות הרפואי.
ניהול תהליך המכירה של ציוד רפואי מתקדם.
ביצוע הדרכות מקצועיות.
עבודה מול צוותים רפואיים ומחלקות רכש בבתי החולים.
קידום המוצרים ועמידה ביעדי מכירות אישיים וצוותים.
מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל ולהצטרף אלינו.

דרוש פקיד קבלה ללילה במלון בתל אביב.
משמרות לילה 23:00-08:00, 14 משמרות בחודש.
אחריות גם על קבלת סחורות.
תוספת שכר על לילה ושבת.

דרוש/ה עו"ס לשיקום האסיר - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
מתן מענה פרטני וקבוצתי בתחום העבריינות וההתמכרויות
בניית תוכניות פיקוח ושיקום בקהילה.
קשר עם גורמים רב מקצועיים, רשויות החוק, גורמים טיפוליים וגורמי פיקוח.
ידע בהתערבות מערכתית ובטיפול סמכותי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תיתכן השתתפות בפיילוט עבודה מהבית.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 75% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 1/10/2025 עד השעה 12:00.

מכרז לתתפקיד:
מתכנן.ת תנועה אזורי - כמות משרות:1
מנהל בינוי ותשתית - אגף תתנועה.
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים 41 - 43
1. תכנון, אשור ובקרה על הסדרי תנועה באזור שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי התחום והובלתם לעמידה ביעדים.
3. מעקב, בקרה ואישור של תוכניות הסדרי תנועה המתקבלים מגורמים פנים עירוניים וגופים מחוץ לעירייה.
4. אחריות לריכוז ומעקב אחר הסדרי תנועה לוועדות רשות התמרור המקומית.
5. מתן חוות דעת הנדסית, מידע וייעוץ ללקוחות האגף וליחידות העירייה וגורמי החוץ בתחום התנועה, תוך עמידה בלוחות זמנים לטיפול ובהתאם לרמות השירות שהוגדרו.
6. תיעוד תכניות תנועתיות במערכות הממוחשבות העירוניות ומתן מידע מקצועי רלוונטי לגורמים חוץ ופנים בהתאם להנחיית הממונה.
7. ייצוג האגף ומתן עדות בבית המשפט בנושאים שבתחום האחריות.
8. ביצוע ביקורות וסיורים שוטפים בשטח, לצורך קבלת החלטות ועדכון הממונה.
9. טיפול בקריאות שירות ופניות ציבור, ביצוע היזון חוזר ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נוהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
אפשרות העסקה בחוזה.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.

תאריך הגשת המועמדות: 16/10/2025 עד השעה 00:00.

מכרז לתתפקיד:
ממונה לרישוי פרויקטים תשתיות - כמות משרות: 1
מנהל בינוי ותשתית - אגף המרכז העירוני לתיאום הנדסי.
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים 40 - 42
הנדסאים וטכנאים 40 - 42
1. תיאום, קידום פרוייקטים ברישוי עבודות בתחום תשתית,בניה, שבר ותחזוקה לפי המדיניות העירונית, הדין הנחיות הממונים.
2. קיום ישיבות התנעה פרויקטים מול יזמים, מנהלי פרויקטים וקבלנים לביצוע עבודות תשתית ובנייה ברחבי העיר.
3. קבלת קהל ומתן מידע לרישוי בכל ערוצי התקשורת.
4. סיוע בתיאום ביצוע והסרת חסמים מול גורמים פנים וחוץ עירוניים השותפים בפרויקט.
5. זיהוי פערים, חריגות, עיכובים צפויים ומציאת פתרונות במהלך תיאום הביצוע והצגתם להנהלה.
6. אחריות להנפקת רישיונות לעבודות תשתית ובניה כחלק מתנאי הוועדה לאישור התחלות בניה, תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
7. בדיקת תוכניות לביצוע ותוכניות הסדרי תנועה זמניים וניתובן לגורמים פנים וחוץ עירוניים לקבלת חוות דעת.
8. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
9. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
העסקה בחוזה.
משרה חולפת.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.

הארץ. תאריך הגשת המועמדות: 16/10/2025 עד השעה 00:00.

מכרז לתפקיד:
עוזר.ת ומנהל.ת לשכה - כמות משרות: 1
מנהל מנהל שירותים חברתיים.
אחוז העסקה: 100%
עובדים מינהליים 9 - 11
המח"ר 39 - 41
1. ארגון, תפעול וטיפול בנושאים המנהליים בלשכת הממונה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן מענה שירותי לפניות המגיעות ללשכה ופניות הציבור בכל ערוצי ההתקשרות: קליטת פניות, ניתוב, ומתן מענה בהתאם להנחיית הממונה.
3. סיוע בתאום ובקביעת ישיבות לממונה, ריכוז והכנת חומר רלוונטי לפגישות ולוועדות, השתתפות בדיונים, עריכת סיכומי דיון, ופיקוח ובקרה אחר יישום ההחלטות.
4. ניהול ותיוק מסמכי הלשכה באופן המבטיח זמינותם.
5. ריכוז וליווי הטיפול המנהלי במכרזים ובהתקשרויות עם ספקים ונותני שירות ליחידה משלב הייזום ועד לחתימה, וביצוע פיקוח ובקרה על תקינות התהליך המנהלי לפי החוקים, התקנות הנהלים והמדיניות העירונית.
6. ניהול מערך המצאי של היחידה, עדכון וניהול הנתונים במערכת המצאי העירונית בהתאם לנוהלי העירייה.
7. ריכוז צרכים בתחום הלוגיסטיקה, הזמנת רכש, ריכוז וטיפול בתשלומי ספקים במערך הלוגיסטי, ניהול קופה קטנה וביצוע מעקב תקציבי על המלאי וההצטיידות.
8. ריכוז וטיפול בפניות מגורמי פנים וחוץ עירוניים המחייבות התערבות הממונה, איסוף, עיבוד וריכוז נתונים למתן מענה.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד לפי הנחיית הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 16/10/2025 עד השעה 00:00.

מכרז לתפקיד:
תחשיבן.ית - כמות משרות: 3
מנהל שירותים חברתיים.
אחוז העסקה: 100%
המח"ר 40-38
המח"ר 38 - 40
1. אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות, לחישוב הזכאות וסוגי העזרה עבור אוכלוסיית היעד ולהפקת הוראות תשלום, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. קבלת בקשות לחישוב זכאות עבור אוכלוסיית היעד, קביעת ההשתתפות העצמית עבור הטיפול, העברת החישובים לאישור ממונה תוך הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת, הכנת הוראות התשלום לאחר חישוב הממונה והעברתן לחתימה ולאישור של אגף התקציבים.
3. אחריות למתן תשובה והסבר אודות החישוב לאוכלוסיית היעד לפי תקנות שירותי הסעד.
4. אחריות לביצוע וליישום החלטות הזכאות המתקבלות, לדיווח במערכות הממוחשבות ולעדכון העו"ס הרלוונטי.
5. פיקוח ובקרה על השתתפות מקבלי השירות בפועל, דיווח למשרד במערכות הממוחשבות וטיפול בשגויים.
6. העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע העומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
7. ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה.
8. פיקוח ובקרה על קליטת הדיווחים ומעקב שוטף על הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך הבחנה בין תקציבים המאושרים על-ידי המשרד, העירייה, ומקורות תקציביים נוספים.
9. ביצוע הזמנות בתיאום עם אגף הרכש, מעקב ובקרה על דיווחי הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
10. ריכוז העבודה המינהלית וביצוע פעולות אדמיניסטרטיביות לרבות ניהול יומן ותיאום פגישות, ניהול קופה קטנה וכיוצ"ב.
11. ניהול ותיוק מסמכים באופן המבטיח זמינותם, צילום, הדפסה וסריקה שוטפת למערכת הממוחשבת.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 00:00.