אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרכז הרפואי: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרכז הרפואי ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א
ניהול משאבי המרכז הרפואי בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, גיבוש תכנית העבודה, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
קבלת קהל ומתן שירות ללקוחות המרכז הרפואי.
ייזום ושותפות בתכנון ופיתוח השירותים.
דרישות:
תואר ראשון / שנה שלישית של תואר ראשון
ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.