דרושים » רפואה ופארמה » אסותא ראשון לציון מגייסת אח /ות חדר ניתוח

אח/ות מוסמך/ת למסגרת שיקומית בתחום בריאות הנפש
מחפש/ת תפקיד מקצועי עם משמעות אמיתית?

לחברה מקצועית וותיקה בתחום השיקום ובריאות הנפש דרוש/ה אח/ות מוסמך/ת לעבודה במסגרת שיקומית בקהילה, המלווה מתמודדי נפש ומסייעת להם לבנות חיים עצמאיים ומשמעותיים.

מיקום המשרה: רמלה

סוג משרה: 50%-100% משרה | שעות עבודה גמישות | אפשרות להתאמת היקף המשרה לצורכי המועמד/ת

מה כולל התפקיד?
ליווי ומעקב אחר מצבם הרפואי של הדיירים
ניהול ומעקב אחר טיפול תרופתי
קשר שוטף עם קופות חולים, מרפאות וגורמי טיפול
ליווי פרטני של מתמודדי נפש, תוך ראייה הוליסטית המשלבת היבטים רפואיים,
רגשיים, תפקודיים ופסיכו-סוציאליים
עבודה משותפת עם צוות רבמקצועי לקידום תהליכי שיקום והחלמה
הדרכת צוות בנושאים רפואיים בהתאם לצורך

למה כדאי להצטרף אלינו?

עבודה מקצועית עם משמעות והשפעה אמיתית
שעות עבודה גמישות ואיזון בין עבודה לחיים האישיים
תנאים סוציאליים מצוינים
סביבת עבודה מקצועית, חמה ותומכת
אפשרויות להתפתחות מקצועית וקידום
שכר גבוה ותחרותי למתאימים/ות

בוא/י הצטרף/י להיות חלק מארגון מוביל ומתקדם
בית בלב ראשון לציון מחפש אותך אח/ות אחראי/ת מחלקה

- ניהול שוטף של פעילות הסיעוד במחלקה, כולל:העברת הנחיות ונהלים לצוות ומעקב אחר הטמעתם ויישומם.
- חלוקת משימות ומטלות בהתאם לתחומי האחריות.
-מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות בתחום הסיעוד.
- בקרה, פיקוח ומשוב על כלל הפעילויות הסיעודיות.
- זיהוי מצוקות מקצועיות ואישיות של המטופלים/ות, וסיוע בהתאם.
- אחריות על תכנון, ארגון ותפעול שוטף של הטיפול הסיעודי במחלקה.
- הכנת תכנית עבודה שנתית למחלקה.
- אחריות על אבטחת איכות ובטיחות הטיפול הסיעודי במחלקה, תוך ביצוע בקרות ופעולות מתקנות.
- ניהול אירועים חריגים - ניתוח, דיווח להנהלה והפקת לקחים ויישומם.
- ניהול אנשי/ות הצוות

דרוש/ה: אח/ות אחראי/ת למחלקה סיעודית

מי אנחנו?
מחלקה סיעודית מובילה ואיכותית באזור המרכז, המונה כ-36 דיירים, מזמינה אותך להוביל את חזית הטיפול והניהול אצלנו.

עם ניסיון עשיר של למעלה מ-20 שנה וצוות מדהים ומסור, אנו מחפשים את השותף/ה הבא/ה שלנו לדרך - מנהיג/ה עם לב רחב ומצוינות מקצועית.

הגדרת התפקיד ומסגרת האחריות:

ניהול ותפעול שוטף: אחריות כוללת על תכנון, ארגון והובלת מערך הטיפול הסיעודי
במחלקה.

הובלת צוות: חלוקת משימות, העברת הנחיות ונהלים, ומעקב שוטף אחר הטמעתם
ויישומם בשטח.

בקרת איכות ובטיחות: פיקוח ומשוב על הפעילות הסיעודית, ביצוע בקרות, ניהול
אירועים חריגים (כולל תחקור והפקת לקחים) והובלת פעולות מתקנות.

תכנון אסטרטגי: הכנת תוכניות עבודה שנתיות למחלקה וניהול סידורי העבודה של
הצוות.

הקשר האנושי: מתן מענה מקצועי ורגיש לדיירי המחלקה, זיהוי מצוקות (רפואיות
ואישיות), וניהול קשר רציף, שקוף ותומך מול בני המשפחות.