לוח משרות דרושים

יש לנו עבודה בדיוק בשבילך!
לחברת אבטחה דרושים/ות שומרים/ות למפעלים באזור בית שאן
מה מחכה לך אצלנו?
עבודה במשמרות 24/7 (כולל סופי שבוע)
אפשרות לחצי משרה / משרה מלאה
נחשב כעבודה מועדפת
מתאים גם לסטודנטים
שכר 37.76 לשעה - מעל שכר מינימום
תנאים סוציאליים מורחבים
קרן השתלמות מהיום הראשון
מענקי חבר מביא חבר.
נשמע לך בול? חייגו עכשיו או שלחו קו"ח.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר בקריות
במסגרת התפקיד נדרש:
הנהלת חשבונות וניהול ספרים עד מאזן כולל בנקים,קופות, טיפול בדיווחים שוטפים למוסדות.
הכנת דוחות כספיים תקופתיים.
קליטת חשבוניות, תשלומים לספקים, הכנת תלושי שכר
גמישות בשעות למתאימים
שליחת קורות חיים למייל.

למשרד רואה חשבון בנשר דרושה מנהלת חשבונות ללא ניסיון. לשליחת קורות חיים יש לשלוח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הצטרפו אלינו להדרכת חוגים בקייטנות פסח

שימוש במערכי שיעור מוכנים וברורים
דפי חודש דיגיטלים עם הנושאים הנלמדים לצוותים ולהורים

דרוש נהג חלוקה C רשיון ישן לחלוקה קמעונאית, 5 ימי עבודה בשבוע, משאית צמודה, משכורת מכובדת. לפרטים נוספים ניתן לפנות לנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל.ת מחלקת תכנון ואסטרטגיה.
היקף המשרה: 100% משרה
עיקרי התפקיד:
ניהול והובלת תהליכי תכנון עיר, מדיניות ונהלים.
ייזום והובלת תהליכי תכנון עירוניים
ניהול, קידום וייזום תכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות בהתאם לראייה כוללנית
ובהתאם ללחות הזמנים הקבוע בחוק.
תאום וקידום תכניות מול מוסדות התכנון מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים
פנים וחוץ רשותיים.
בדיקה של תכניות מתאר או תכניות מפורטות אל מול תנאי הסף שנקבעו בחוק
ובתקנות, ותאימות לאיכות התכנון ולנוהל מבא"ת
עבודה מול הוועדות השונות והכנת התייחסויות על תכניות ברמה המקומית, המחוזית
והארצית לקידום התכנית.
הכנת חוות דעת מהנדס, גיבוש המלצות מקצועיות והכנת חומרים לוועדות התכנון.
אחריות על הכנת סדרי היום לוועדה המקומית בכל הקשור לתכנון עיר באמצעות מערכת
ניהול ועדה ומערכת מבא"ת.
ייעוץ אסטרטגי והכנת חוות דעת אסטרטגיות ליישוב בהתבסס על תהליכי תכנון עיר
קיימים ועתידיים ועל פרוגרמות חברתיות וכלכליות, וכן על בסיס הפרוגרמה המפורטת.
יצירת אינטגרציה בין הדיספלינות התכנוניות השונות.
קבלת קהל ואנשי מקצוע ומתן מענה לפניות בנושאים רלוונטיים.
טיפול בנושאי תכנון רוחביים הרלוונטיים לאזור.
ייצוג הוועדה בדיונים בערכאות תכנון שונות
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
קתאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום מרכז גיל רך במ"מ עין קניה.
היקף משרה 50%.
ריכוז וניהול תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר .
בין היתר תחומי אחריות:
.1 אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
.2 אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
.3 עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
.4 אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
.5 השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
.6 מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מידע בתחום ההנדסה
היקף משרה 100%
תיאור המשרה:
ניהול עבודת המידענים והעבודה עם גורמים מוסרי מידע.
תחומי אחריות:
גיבוש נהלי עבודה לעניין מסירת מידע נדרש להיתר, ויישומם.
יצירת נהלי התקשרות ועבודה עם גורמים מוסרי מידע, לרבות עם עובדים באגפים אחרים
ברשות המקומית ובגופים חיצוניים, ויישומם.
בקרת התהליכים והנהלים וטיובם. ניהול צוות העובדים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 00:00.

דרוש/ה מדריכ/ה למועדונית משפחתית- מ"מ
תיאור התפקיד:
המדריך/ה אמון/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות
וקבוצת הילדים במועדונית.
תחומי אחריות:
הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה.
התוויה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי הבית וקיום פעילות העשרה לילדים.
היוועצות עם המנחה המלווה.
קיום קשר רציף עם גורמים חיצוניים כמו: הורי הילדים, בתי ספר, רווחה וגורמים נוספים בקהילה.
תיעוד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי כפי שנדרש.
אמון/ה על טיפול באירועים חריגים ודיווח עליהם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה.
עבודה בשעות אחר הצהריים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה עם ילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביטחון מוסדות החינוך (קב"ט מוסה"ח).
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
עיקרי התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות, בקרית אתא.
היקף המשרה:100%.
כפיפות: מנהל האגף.
תיאור התפקיד:
אחראי על תכנון, ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות ברשות המקומית, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
עיקרי התפקיד:
ליווי תכנון וביצוע תשתיות ופיתוח ציבורי)שמבוצע ע"י מינהל ההנדסה(, ניהול עובדים וגורמי חוץ על פי הנחיות מהנדס העיר/ מנהל האגף. ביצוע נוהל תיאום תשתיות טרום ביצוע של תשתיות פיזיות בעיר מול כל הגורמים המבצעים, עד למתן אישור תחילת עבודות, עבודה ישירה מול הגורמים ומול קבלני הביצוע מטעמם.
קבלת פרוייקטים בתחום התשתיות והמרחב הציבורי שנמסרים לרשות המקומית, ניהול תהליך המסירה, אל מול גורמי הנדסה, מול המשטרה ומול רשות התמרור המקומית.
פיקוח ובקרה על עבודות קבלניות המבוצעות עבור העירייה בהתאם להנחיות מהנדס העיר ומי מטעמו.
ייצוג מנהל ההנדסה בוועדות עירוניות רלוונטיות בהתאם למינוי מהנדס העיר
או מי מטעמו.
ניהול קשר שוטף מול כל גורמי התשתיות ומול מקורות מידע נוספים, ועידכון שוטף במידע תשתיות.
ניהול מידע תשתיות במערכות המידע הקיימות.
שיתוף פעולה עם יחידות התכנון והרישוי במינהל הנדסה בנושאים משיקים של תשתיות ופיתוח במרחב הציבורי, כגון: אישורי אכלוס, ליווי מחלקת הרישוי בבדיקת היתרי בניה בממשק למרחב הציבורי מול אדריכל העיר.
קבלת קהל לפי צורך וביצוע כל מטלה המנותבת על ידי הממונה מעבר למטלות השוטפות בהתאם לצרכים המשתנים.
קו"ח ותעודות יש לשלוח למייל.
או למלא טופס מקוון או במסירה ידנית במשרדים.

תאריך הגשת המועמדות: 1/3/2026 עד השעה 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מבני ציבור.
היקף המשרה:.100%
כפיפות: מנהל האגף.
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול, גיבוש ויישום מדיניות הרשות לתכנון, פיתוח,בנייה ושימוש במקרקעין ונכסים של הרשות תוך שימוש מושכל ויעיל של מצאי הקרקע והנכסים הקיימים ברשות
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת מבני ציבור, ובכלל זה גיבוש ויישום מדיניות הרשות בכל הנוגע לתכנון, פיתוח, בניה ושימוש במקרקעין ונכסים רשותיים, כמו גם פיתוח ותכנון אורבני ברשות.
תכנון עבודת המחלקה לטווח הקצר והארוך תוך הגדרת תהליכי עבודה ופיקוח על הטמעת המדיניות ויישומה ביחידות השונות בתיאום עם מהנדס העירייה.
תכנון ובניית תוכניות עבודה תקופתיות של המחלקה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום, ניהול תקציב המחלקה,
תכנון, עיצוב ושדרוג מבני ציבור ומבני חינוך ברחבי שטחה של הרשות., הפקת דו"חות תקופתיים להנהלת הרשות לרבות ריכוז וניהול מידע ונתונים אודות נכסי הרשות תוך פיתוח והטמעת מערכות מידע וכלים ממוחשבים לצורך שיפור תהליכי מיפוי וניהול מקרקעין ונכסים רשותיים.,
ייעול, שיפור והגדרת תהליכי ושיטות עבודה, דפוסי פעולה ונהלים רשותיים הנוגעים לעבודות היחידה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרושים/ות פקחים/ות מסייעים/ות במערך הפיקוח המועצתי ("שיטור עירוני") 
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
פקח/ית מסייע/ת ביחידת הפיקוח במועצה שאושר/ה והוסמך/ה כפקח/ית מסייע/ת בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות, האחראי/ת על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה של הרשות, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה במועצה המקומית בנימינה-גבעת עדה.
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח המועצתי ברשויות המקומיות וחוקי העזר הרשותיים והתעבורתיים.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר מועצתיים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח/ית.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה של הרשות בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 13:00.

לדי.אר.אס ראדא טכנולוגיות, חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש.ה מפעיל.ת מכונת REWORK, התפקיד ממקום במפעל הייצור בבית שאן · תפעול מערכות Rework: הגדרה, כיול והפעלה של מכונות החלפת רכיבים מתקדמות (BGA, QFN, CSP). · תיקון ושיקום כרטיסים: ביצוע עבודות הלחמה והסרה של רכיבי SMT ו-TH ברמה גבוהה, תוך שמירה על שלמות המעגל. · בקרת איכות ותיעוד: דיווח מפורט של תהליכי התיקון במערכות ה-ERP/MES, הקפדה על עקביות ומעקב אחר "חזרתיות" תקלות. · עבודה מול הנדסה: שיתוף פעולה עם מחלקת הנדסה לשיפור תהליכים והגדרת פרופילי טמפרטורה (Thermal Profiles) אופטימליים.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת במרכז קשר אזורי.
אחוז משרה: 25%.
מקום העבודה: מחלקת הרווחה מרכז שלום המשפחה.
תיאור התפקיד:
עו"ס במרכז קשר אחראית על בנייה והבניה של הקשר בין הורים לילדיהם לאחר שנפגע במהלך משבר פירוד או גירושין של ההורים או במקרים של אלימות במשפחה.
חידוש הקשר בין הורים לילדיהם שאינם גרים יחד בגלל פירוד או גירושין, נתק ממושך, או עזיבת ילדים את ביתם (למקלט, אומנה, פנימייה), שימורו והידוקו, כחלק משמירת הקשר לטווח ארוך. הגנה על ילדים הנמצאים בסיכון במפגש עם אחד מהוריהם או שניהם.
המשרה הינה במסגרת תקציב פעולה, משרה זמנית ואינה צמיתה.
קו"ח, תעודות והמלצות בכתב יש להגיש למייל
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 14:00.