לוח משרות דרושים

דרושים/ות נציגי/ות מכירות - תחום החזרי מס
מחפש/ת להרוויח באמת טוב?
זה המקום שלך
לחברה פיננסית מובילה בתחום החזרי המס דרושים נציגי מכירות למוקד טלפוני מצליח ודינמי.
מיקום: ראשון לציון
שעות עבודה: 09:30-16:00 (אפשרות להארכת שעות)
הכשרה תינתן במשרדי החברה
עבודה עם לידים חמים - שיחות נכנסות/יוצאות
תשלום פתיחת תיק מראש = בונוסים גבוהים במיוחד
מדרגות שכר מתגמלות + תחרויות עם פרסים
ימי כיף, אווירה צעירה וצוות מנצח
אופציות קידום למתאימים
תנאים סוציאליים מלאים
לשליחת קורות חיים בוואטסאפ או למייל.

לחברת מזון בדרום דרוש/ה פקיד/ת הזמנות
תפקיד מגוון ודינמי הכולל:
טיפול בהזמנות לקוחות
מעקב מלאי
תיאום ומעקב אספקות
משרה מלאה | 5 ימים בשבוע.

למשרד עורכי דין העוסק בתחום הנזיקין, דרוש/ה עו"ד בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בתחום, כולל ייצוג בבתי משפט ועדות רפואיות בביטוח לאומי ומשרד הביטחון.
המתאימים/ות ייהנו מעבודה באווירה טובה ופרודוקטיבית, התמקצעות בתחומי התעסוקה של המשרד.
המשרד ממוקם בבנייני בס"ר סיטי פתח תקווה במיקום מרכזי ונגיש.
משרה מלאה.
קו"ח אפשר לשלוח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש עובד למסגריה באור יהודה שמחפש מקצוע לחיים ולעבוד בעבודה יציבה ומאתגרת
תנאים טובים מאוד למתאימים!
לפרטים בנייד.

דרוש/ה מנהל /ת קבלה למרפאת אסתטיקה - חצי משרה!
מיקום המשרה: קריית אונו
*יש צורך להתחייב ל2 משמרות ערב בשבוע וימי שישי לסירוגין
תיאור התפקיד:
-טיפול בלידים- מכירות טלפוניות ותאום פגישות
-איוש עמדת הקבלה וקבלת קהל מטופלי המרפאה
- ניהול היומנים של המרפאה
-מתן מענה טלפוני, ביצוע טלפונים יזומים למטופלים
-עבודה בסביבה ממוחשבת.

למשרד רואה חשבון צעיר ודינמי בפתח תקווה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות להחלפה לחל"ד + אופציה.
תחילת עבודה במהלך חודש מאי.
התפקיד כולל:
הנהלת חשבונות שוטפת לחברות, עמותות ועצמאים
דיווחים שוטפים לרשויות לרבות מע"מ מפורט
הכנת חומר לרואה חשבון
מענה מקצועי ללקוחות המשרד.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה: 100% משרה - 40 שעות שבועיות (5 ימי עבודה)
היחידה: אגף ההון האנושי
כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי
תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
עיקרי התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי המועצה.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדי המועצה.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
היקף משרה: 100%
דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת
תיאור התפקיד:
אחריות להחלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים
השתתפות במכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום
סיוע למנהל מכלול החינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
השתתפות באופן שוטף בהכשרות והשתלמויות בתחום העיסוק הרחב של הרשות ושל משרד החינוך
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
העבודה כרוכה בנסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית נושמים לרווחה
היקף משרה 25% קן משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת הוועדה לתכנון ובניה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
גיבוש, התוויה וניהול תפעולי של ישיבות הוועדה ואחריות על כלל פרסומי הוועדה.
ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות, הנהלים וההנחיות וקידום מדיניות ונושאים תכנוניים בראיה מערכתית.
תחומי אחריות:
ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות,הנהלים
וההנחיות
פרסומי הוועדה והודעותיה
ניהול תחומי הרישוי, המידע, הפיקוח והתכנון של הועדה לתכנון ובניה.
הכנת נוהלי ועדה ומסמכי מדיניות, הטמעתם ופרסומם לפי דרישות החוק.
ניהול תכנון ובדיקת תכניות מפורטות.
ניהול מערכות המחשוב והמידע הגיאוגרפיות, צילומי אויר, אתר הועדה.
ניהול תפעולי של ישיבות הוועדה המקומית, תיאום, הכנת סדרי יום, הפצת פרוטוקולים וכדומה.
מעקב אחר שינויים רגולטוריים, חקיקה ותקינה והדרכת צוות הוועדה.
גיבוש תכנית עבודה כולל יעדים ולוחות זמנים.
תכנון תקציב הוועדה, בקרה על ביצוע תואם לתקציב ואישור בקרה תקציבית.
הכנת דו"חות שנתיים למשרד הפנים ולגופים אחרים.
אחריות על העמדת מידע לציבור עפ"י חוק חופש המידע.
סיוע למהנדס הוועדה ומילוי כל מטלה נוספת עפ"י הנחיית מהנדס הוועדה.
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובניה
טיפול בנושא ניהול תחום היטלי ההשבחה, וממשקי עבודה עם שמאי הוועדה.
טיפול בנושא אישורי העברת זכויות בנכס לרשם המקרקעין טאבו.
טיפול בהתנגדויות ועררים, טיפול בתביעות לפיצויים, טיפול בהליכי הפקעות.
טיפול במכרזי הועדה.
ייצוג הוועדה מול מוסדות התכנון, ועדות ערר ואחרים וכן בדיונים בבתי משפט בהתאם לצורך.
גיוס והכשרת כח אדם, גיבוש צוות העובדים וטיפול בנושאי קידום ושכר.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנוען גוררת.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הנדסה ופרויקטים.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: ראשת מינהלת הסכם גג.
ייעוד: אחריות לניהול ההנדסי של פרויקטי התשתית המבוצעים במסגרת מנהלת הסכם הגג בין אם מבוצעים על ידי החברה ובין אם באמצעות גורמי חוץ, זאת תוך הקפדה על עמידה ביעדי איכות, תקציב ולוחות זמנים, וב התאם להוראות הדין, התקנות, חוקי העזר של הרשות המקומית ולהנחיות וסמכויות הגופים הרגולטוריים הרלוונטיים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול אגף הנדסה במנהלת הסכם הגג.
ליווי, תיאום ובקרה על פרויקטי התשתית המתקיימים ב מנהלת.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בפן ההנדסי במנהלת הסכם הגג
פירוט המשימות העיקריות, כנגזרת מתחומי האחריות:
ניהול אגף הנדסה במנהלת הסכם הג
לווי פרויקטים בביצוע בפן ההנדסי - בקרה על מתכננים, יועצים, מנהלי הפרויקטים והפיקוח בשלב
התכנון.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות
הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי מנהלי הפרויקטים והמפקחים.
ווידוא תיאומים בין כלל גופי העירייה במסגרת תכנון הפרויקטים והביצוע.
ניהול מנהלי פרויקטים ומפקחים.
הנחייה וקבלת חומרים לפי דרישה.
ליווי ופיקוח על הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על הפרויקטים ההנדסיים המתבצעים במנהלת הסכם
הגג וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך, באמצעות מנהלי פרויקטים או באופן עצמאי, בהתאם לסוג
הפרויקט והיקפו.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים ההנדסיים.
בחינה ופתרון עיכובים וחסמים העולים בפרויקטים השונים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
בדיקה ותיאום תכניות תשתית ופיתוח המוגשות לוועדה במסגרת בקשות להיתרים.
אחראי למעקב אחר תקינות התשתיות סיורי מסירה לרשות וכדומה..
בחינת הבקשות לשינוים בפן ההנדסי, שקילתם והגשתם לאישור הצוות הניהולי בוועדה המתאימה.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים במנהלת
גורם מקצועי מייעץ ומנחה של גורמים ברשות בהיבטים של ניהול הפרויקטים ופתרונות הנדסיים.
פיקוח על הפרוייקטים וכדומה.
ייצוג מנהלת הסכם הגג בפן ההנדסי אל מול גורמי חוץ- חח"י, הוט, משטרה,, נת"י ועוד.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
גורם מנחה ומייעץ בקשר בין המנהלת לתושבים- ליווי הקבלנים, מנהלי הפרויקטים והמפקחים ווידוא
עמידתם בדרישות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך היסודי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
תחומי אחריות:
1.גיבוש מדיניות החינוך יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
2.תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
3. ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
4. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
5.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
6. ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
7.גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
8.גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1.תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב:
א.איתור וסקירת הצרכים שלתלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם מפקח בית הספר.
ב.יישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות כפי שהוגדרה ע"י משרד החינוך לבתי הספר היסודיים.
ג.פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד.מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה.זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור,
השתתפות בגיבוש מכרז המנהל, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש.
ו.דיווח תקופתי למנהל אגף חינוך על פעילות המערך וניהול תקציב תוך גיבוש תבחינים לחלוקת משאבי הרשות בין בתיה"ס.
ז.קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי היסודי במשרד החינוך.
2. ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים:
א.בדיקת תחזית הרישום של התלמידים ובכלל זה חתכים של בתי הספר ומספר התלמידים המיועדים ללמוד בכל בית ספר.
ב.וידוא שליחת אגרות חינוך לתשלום להורים.
ג.הנחייה ומעקב אחר מסירת דפי פרסום וטפסים רלוונטיים לרישום והעברה למוסדות החינוך ברשות.
ד.פיקוח על הרישום המתקיים בבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים.
ה.קבלת החלטות תוך התייעצות עם הנהלת המחוז ובהתאם למדיניות בדבר בקשת העברת תלמידים מבתי הספר אחד לאחר, מתן תשובה להורים בדבר אישור או אי אישור העברה ועדכון בית הספר בנושא.
ו.שליחת תזכורת, בירור ובדיקה לגבי תלמידים שלא נרשמו.
ז.וידוא טיפול בבקשות רישום של תלמיד חדש ברשות ושיבוצו בהתאם לכתובת מגוריו החדשה.
ח.קבלת מצבת התלמידים המעודכנת בכל בית ספר בראשית שנת הלימודים ומעקב
אחר השינויים המבוצעים במהלך השנה.
3. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות:
א.מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש
מענים הולמים.
ב. ניהול ישיבות מנהלי בית הספר וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
ג.הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספרהיסודיים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
ד.טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך היסודי שאינם בניהול עצמי בפרט.
ה.מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכזה היסעים ברשות
4.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך:
א.פיקוח אחר הישגים פדגוגייםו חברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו תוך שת"פ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור ביחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.