רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מנהל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
LR - JOB
דרושים בLR - JOB
משרה מספר 3885

תחומי אחריות עיקריים:

גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון ויעדי הארגון

ליווי הנהלה ומנהלים בדרגי ביניים בתהליכי ניהול, פיתוח והנעת עובדים

ניהול כלל תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור

הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני וניהול שינוי

אחריות מלאה על תחום יחסי עבודה, כולל פרט, משמעת, שימועים וסיומים

ניהול תקציב משאבי אנוש ותפעול שוטף של התחום

הובלת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית

יוזמה והובלת פרויקטים לשיפור סביבת העבודה, תקשורת ורווחת עובדים

שותפות מלאה בהנהלת החברה והובלת שינויים רוחביים
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בחברה יצרנית!

תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש

זמינות לנסיעות בין אתרי החברה

יכולת הובלה, יוזמה, תקשורת בינאישית מצוינת וחשיבה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318781
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
עמיר ג'ובס בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים מנהל /ת סניף מוכשר/ת עם ראש גדול, לב חם ורצון להוביל להצלחה!!
ניהול שוטף של פעילות הסניף, גיוס והשמה של עובדים למגוון תחומים.
עבודה מול לקוחות וספקים, ניהול צוות רכזות.
עמידה ביעדים ותפעול מערכות.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות - חובה!!
ניסיון קודם בתחום ההשמה / כוח אדם - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים ויכולת ניהול מו"מ
זמינות למשרה מלאה, ונכונות לעבודת שטח.

שכר גבוה + רכב צמוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8288665
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה קבלנית יציבה וצומחת מחפשים מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש לניהול כולל של תחום ה-HR בארגון.
המשרה כוללת אחריות מלאה על כל מחזור חיי העובד משלב הגיוס ועד סיום העסקה.

תחומי אחריות:
ניהול עצמאי של כלל תחומי משאבי האנוש בחברה (פונקציה יחידה).
ניהול תהליכי גיוס מלאים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות, קליטה
והדרכה.
ניהול מחזור חיי העובד: חוזי העסקה, עדכוני שכר, רווחה, הערכות עובדים ופרישות.
אחריות על קשרי עבודה מול מנהלים ועובדים, ליווי ותמיכה מקצועית.
עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים (ביטוח לאומי, משרד העבודה, חברות כוח אדם).
פיתוח ויישום תהליכים לשיפור חוויית העובד ותרבות ארגונית.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם מחברה קבלנית/תעשייתית יתרון משמעותי.
ידע וניסיון בדיני עבודה, חוזים ותהליכי העסקה.
שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון במערכות נוכחות/שכר.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מצוינים, גישה שירותית ואסרטיביות.
תואר ראשון רלוונטי חובה
שירותיות ודיסקרטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8325309
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
ריקרוטיקס בע"מ
דרושים בריקרוטיקס בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון וייעדי החברה.
* ליווי והכוונה של צוותי ההנהלה ומנהלים בדרגי הבינים בנושא ניהול עובדים, פיתוח והנעה.
*אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור עובדים.
* הובלת תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח אירגוני
* ניהול תחום יחסי עבודה כולל טיפול בפרט, משמעת, שימועים וסיומי העסקה.
* ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על תפעול שוטף של מחלקת מש"א
* הטמעת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית
* אחריות על רווחה, תקשורת פנים ארגונית ויוזמות לשיפור סביבת העבודה
* ניהול והובלת שינויים חוצי חברה כחלק מהנהלת החברה
דרישות:
מינימום 3 שנים ניסיון בתפקיד כמנהלת מש"א - חובה!
תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318555
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
שיבוצים
דרושים בשיבוצים
מיקום המשרה: באר שבע ועומר
סוג משרה: משרה חלקית
שכר: 8,000-10,000
למפעל מזון בדרום דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה בהיקף 60%.
כפיפות למנכ"ל. משרה עצמאית.
נא לציין ציפיות שכר.
משאבי אנוש -
אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב.
אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי
הצורך.
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי המחלקות בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה.
קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים.
ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים.
אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר רלבנטיים, קיום דיוני שכר.
ניהול מקצועי מול חשב/ת השכר ומנהל/ת הכספים ואחריות על מערכת השכר.
סיכום ישיבות הנהלה.

ניהול מטה ארגוני -
ניהול ושיפור תהליכים ארגוניים: תכנון ויישום תהליכי עבודה יעילים במטה הארגון, זיהוי וטיפול בחסמים ארגוניים, עדכון נהלי עבודה ומדיניות ארגונית.
דרישות:
השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
רקע והבנה במפעל קיבוצי - יתרון.
ידע והתמצאות בדיני עבודה.
יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה.
תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
כושר ביטוי גבוה.
יושר, אמינות ודיסקרטיות.
נכונות למשרה בהיקף 60%.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה.
נא לציין ציפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8295773
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jomba HR
דרושים בJomba HR
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לאחד מלקוחותינו - חברה יצרנית באזור המרכז
דרישות:
ניסיון כרכז/ת או מנהל /ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון מחברות יצרניות - יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית
ניסיון בכל נושאי משא לרבות טיפול בפרט, רווחה, שכר וגיוס
ידע בדיני עבודה
עבודה מול חברות כא והשמה
נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8295725
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
חברת השמה מובילה מחפשת אותך מנהל /ת עם ניסיון מוכח בניהול צוות והשמה.
הזדמנות להוביל יועצות גיוס להצלחות, לשמור על מצוינות ולהניע תהליכים בסניף חי ותוסס.

ראשון לציון | סביבת עבודה דינמית ומקצועית
דרישות:
ניסיון ניהולי חובה
ניסיון מחברת השמה חובה
אהבה ליעדים, לאנשים ולהצלחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8240810
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
manpower
מיקום המשרה: אריאל
שכר: 12,000-15,000
דרושים.ות מנהל /ת משרד ומשאבי אנוש איכותי/ת ומנוסה, להחלפה לחלד לתקופה של מינימום חצי שנה, עם אפשרות להשתלבות קבועה בחברה בתום התקופה בהתאם לצרכי החברה ולשביעות הרצון ההדדית.

תחומי אחריות:
ניהול משרד:
אחריות על תיאום וניהול יומן (לוז), פגישות, קבלת אורחים ותפעול שוטף של קומת המשרדים.
טיפול בשליחויות: עבודה מול ספקי שליחויות לצורך איסוף חבילות ושיקים.
מעקב אחר ביצוע ביקורות תקופתיות, קבלת אישורים ותסקירים רלוונטיים ותיאום נותני שירות חיצוניים.

ניהול משאבי אנוש:
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
ניהול ומעקב אחר דוחות נוכחות עובדים וטפסים שוטפים.
הכנת נתונים ודוחות עבור מחלקת השכר.

מיקום: אריאל.
היקף המשרה: משרה מלאה החלפה לחלד (מינימום חצי שנה) עם אופציה להארכה והשתלבות קבועה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בניהול משרד ומשאבי אנוש.
שליטה טובה מאוד ב-Excel וב-Word, כולל ניהול טבלאות וד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8315995
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון מוכח ומשמעותי (7+ שנים) בעולם הגיוס וההשמה חובה.
ניסיון ניהולי קודם בהובלת צוותי גיוס / השמה חובה.
יכולות מכירה וניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
חשיבה אסטרטגית, יוזמה ועצמאות מלאה.
יכולת מוכחת בבניית קשרים, הנעת עובדים וחתירה ליעדים.
היכרות עם מערכות גיוס וטכנולוגיות חדשניות.
עוסק/ת מורשה / פטור חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8314561
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
OR-YA HR Services
דרושים בOR-YA HR Services
לחברה גלובלית ותיקה בירושלים, המונה כ-200-300 עובדים, דרוש/ה מנהל.ת משאבי אנוש להובלת תחום ה-HR בארגון.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בארגון
ליווי ופיתוח מנהלים
ניהול צוות משאבי אנוש
ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה
אחריות על בניית תקציב מש"א וניהולו
ניהול מדיניות שכר והטבות
ליווי תהליכי משוב, הערכת עובדים ופיתוח אישי
ניהול סיום העסקה, קליטה והנחיית מנהלים
כפיפות למנכ"ל החברה
שותפות בתהליכי שינוי ארגוני וצמיחה
משרה מלאה
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד ניהולי בכיר בתחום משאבי אנוש
ניסיון קודם בניהול צוות HR
היכרות מעמיקה עם עולמות הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ורווחה
ניסיון בליווי הנהלה ובפיתוח מנהלים
הבנה וידע בתקציב, שכר, דיני עבודה והסכמים
יחסי אנוש מצוינים, גמישות מחשבתית ויכולת השפעה
תואר ראשון רלוונטי חובה | תואר שני יתרון
ניסיון מחברות תעשייתיות/גלובליות יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8271542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
2Match
דרושים ב2Match
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת לוגיסטיקה מובילה בתחומה מאזור השפלה הדרומית דרוש/ת מנהל /ת גיוס.
התפקיד כולל:
ניהול צוות עובדים בתחום הגיוס
אחראי/ת על תכנון וגיוס כ"א, איתור וגיוס כ"א מתאים לתפקידים שונים בחברה
ליווי מנהלים בתהליך גיוס עובדים החל מזיהוי הצורך, בניית הגדרת תפקיד הצעת שכר וגיוס בפועל
קביעת מדיניות בכל הקשור לגיוס לחברה לרבות תהליכי גיוס אחידים בין החברות
פיתוח מאגר מועמדים
ניהול מקורות הגיוס וקשרי חוץ תוך קשר עם מכוני האבחון
ניהול אחריות ותחזוקה שוטפת של מערכת הגיוס
מתן הצעות שכר לעובד/ת והחתמה על חוזה
דרישות:
תואר ראשון, מדעי ההתנהגות / מדעי החברה חובה
ניסיון ניהולי בתחום הגיוס 5 שנים ומעלה חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בתעשייה בתחום הגיוס חובה
ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בביצוע ראיונות עומק, ביצוע העברת מרכזי הערכה
ניסיון באיתור, מיפוי ובדיקת התאמה למועמדים למשרה פנויה, תוך שימוש בכלי מיון שונים
יכולת הובלה והנעת עובדים
יכולת הובלה והנעת תהליכים חוצי ארגון
יכולת אבחון וניסיון מוכח בתחום הגיוס לרבות גיוס בכירים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8279463
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
תנאים נוספים:רכב צמוד, החזר הוצאות
יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת סניף עם ניסיון בגיוס עובדים!
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה.
* פרמיות מכירה.
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
*עבודה במשרה מלאה.
דרישות:
- ניסיון בגיוס ובהשמת עובדים (עדיפות לתפקידי תעשייה) -יתרון משמעותי
- ניסיון במכירות שטח ושיווק - חובה
- ניסיון ניהולי של סניף /צוות-יתרון
- היכרות עם עולם הגיוס וכח האדם - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8113445
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
eXact HR
דרושים בeXact HR
מיקום המשרה: פתח תקווה וראש העין
סוג משרה: משרה מלאה
חברת אנרגיה צומחת, מגייסת לתפקיד מפתח הכולל אחריות על תחום משאבי אנוש (בכפיפות ל VP HR) בארגון דינמי, צעיר ובעל שליחות סביבתית.

מה כוללת המשרה?

- גיוס מקצה לקצה, עבודה עם מנהלים וחברות השמה
- ניהול תהליכי פרט וייעוץ שוטף
- הובלת תהליכי פיתוח ארגוני
- אחריות על מיתוג מעסיק, רווחה, תקשורת פנים
- אחריות על תקציבים ועבודה עם ספקים
דרישות:
מה צריך?
- תואר רלוונטי
- ניסיון בעבודה בקצבים גבוהים
- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש
- שליטה ב-Canva יתרון
- אוריינטציה שיווקית, אנרגיה גבוהה, עצמאות וראש גדול


תנאים מצויינים למתאימות/ים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8246689
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
CBRE
דרושים בCBRE
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תמיכה מנהלתית, תפעולית ולוגיסטית שוטפת ליחידה העסקית ולעובדיה בשטח (הגדרת נהלי עבודה רוחביים, פרויקטים וכו')
ניהול ישיר של של רכזות משאבי אנוש ורכזות רכש ותפעול כולל הנחייה מקצועית, בקרה ושגרות עבודה.
אחריות על תיאום וסנכרון בין הגורמים השונים ביחידה: כספים, רכש, משאבי אנוש, תפעול.
ניהול כולל של מערך השלמת דיווחי הנוכחות של עובדי היחידה ועבודה שוטפת מול מחלקת השכר (בקרות, פתרון בעיות ובירור סוגיות).
ניהול של 4 עובדים: רכש, אדמינית ו2 רכזות משאבי אנוש.
ביצוע ביקורים שוטפים באתרי החברה שמירה על נוכחות קבועה בשטח, היכרות אישית עם העובדים והמנהלים ומתן מענה לצרכים שעולים מהשטח.
טיפול בסוגיות פרט מול העובדים והמנהלים.
אחריות לתפעול והפצת פעילויות הרווחה הארגוניות ביחידה כולל התאמתם לאוכלוסיית העובדים הזרים.
פיתוח והטמעת תהליכי שימור עובדים: איסוף וניתוח נתוני עזיבה, זיהוי מגמות, ויצירת מענה להפחתת התחלופה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד ניהול אדמיניסטרטיבי / משאבי האנוש חובה.
ניהול צוות קטן- יתרון.
ניסיון מארגון של 500 עובדים ומעלה יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות יתרון משמעותי.
כישורי ארגון ותיאום ברמה גבוהה, הקפדה על פרטים, שיטתיות ואחריות אישית גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת ניהול זמן ותיעדוף משימות.
ניסיון קודם בעבודה מול מערכות נוכחות ושכר יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים, רגישות גבוהה ותודעת שירות מפותחת.
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
גישה פרו-אקטיבית לפתרון בעיות.
יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8285548
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
התאמת תשתיות והקצאת משאבים בהתאם לצרכים עסקיים משתנים.
שותפות בגיבוש אסטרטגיה, תוכנית עבודה ומדדים, כולל פיקוח ובקרה.
טיפול בכל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, חוזי העסקה, ליווי, שימור וטיפוח עובדים.
הובלת תהליכי הדרכה, גיבוש ויישום מודל תמריצים, וסיומי העסקה.
אחריות על מעטפת תנאי העסקה: ביטוחים, רכבים, טלפונים והתנהלות מול ספקים.
עבודה מול הנהלת חשבונות, בנקים, רו"ח ורשויות בתחומי תזרים, תקורות, תקציב ותמחור.
יישום אסטרטגיית משאבי האנוש בהתאם לצרכים משתנים של החברה.
טיפול בחוזים, היתרים ומכרזים, כולל ניהול מו"מ מול עורכי דין ויועצים מקצועיים.
אחריות על סביבת העבודה: תשתיות, אחזקה, בטיחות ואסתטיקה.
אחריות לניהול מערכות מחשוב, אבטחת מידע, אפיון והטמעת תוכנות ניהול.
ניהול מערך הרכב: מכרזים, חוזים, פול רכבים ותפעול שוטף.
אחריות כוללת לתחום הביטוח פנסיוני ואלמנטרי.
דרישות:
ניסיון רלבנטי של מינימום 3 שנים בחברה בתפקיד דומה.
תואר ראשון רלוונטי, עדיפות במנהל עסקים, ניהול, משאבי אנוש, מדעי התנהגות, תעו"נ.
ידע וניסיון בדיני עבודה, קניין רוחני, תקינה ותקנים, ביטוח אלמנטרי ופנסיוני, ליסינג, בטיחות
כישורים אנליטיים וחשיבת אסטרטגית, הבנה פיננסית, שליטה במאקרו ומיקרו
למידה עצמית מהירה של נושאים חדשים למתן מענה ופתרונות בזמן אמת
מוטיבציה ויוזמה, תקשורת ויחסי אנוש מעולים, יכולת ניהול מו"מ מורכב, מכרזים והסכמים
שליטה בישומי אופיס, תוכנות הנהח"ש וניהול פרויקטים, מערכות גיוס, רשתות חברתיות. שליטה טובה במערכות AI- יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה טובה - יכולת לניהול שיח ותכתובת מקצועית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8307090
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
04/08/2025
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
Were looking for a Chief Human Resources Officer to join our leadership team and help shape the next phase of our global people strategy. Reporting to the CEO, youll sit at the executive table alongside other C-level leaders, helping steer business goals while building a high-impact HR function across every area from business partnering, employee experience, L&D, organizational development, talent acquisition, and total rewards.
This role requires someone who has led end-to-end HR in scaling environments and has built and managed global HR teams. Youll bring deep expertise in organizational strategy, culture development, and coaching, while playing a key role in evolving our people practices to support a distributed, growth-minded workforce.
Were looking for someone open to working onsite 23 days a week at our Petah Tikva office.
Responsibilities:
Leading a scaling global People organization as a critical driver of the business
Setting a Global HR strategy that drives our company goals and values that empower our people
As the most senior people leader in the organization, you will build the company vision, strategy, roadmap, and philosophy in partnership with senior leadership and management teams
Building strong connections and communication lines among employees and global offices
Shaping, nurturing, and championing open and collaborative culture by building a strong global People platform , both internally and externally
Creating a competitive employment brand for that attracts and retains the best talent
Driving to standardize globally on the most effective methods, policies, and procedures for managing talent, while setting a high bar for hiring, developing, and retaining the right talent at every level
Build, manage, and develop our powerhouse global People team
Introduce the most innovative People practices; find the match, create, or customize ones that uniquely fit .
Requirements:
You must have 5+ years of Global HR Leadership experience, leading the People function of a technology/SaaS company, managing end-to-end HR (HRBP, Ops, TA & L&D)
Youve helped build great global companies and culturally diverse environments that can support in-office, hybrid, and/or remote workplaces
You are strategic, innovative, and collaborative with a progressive and growth-minded approach
You are enabling leadership and managers to lead in a proactive, thoughtful, empathetic, responsive, and organized team to drive actionable outcomes.
You are a confident and polished presenter
You readily connect with employees at all levels
You are open to working from and traveling to our global offices, both domestically and internationally.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8288335
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/07/2025
מיקום המשרה: מעלות תרשיחא
סוג משרה: משרה מלאה
לסופרמרקט במעלות דרוש/ה מנהל /ת כח אדם
אחריות:
גיוס וקליטה של עובדים בהתאם לצרכי החברה
התאמת עובדים על פי חוו"ד עבודה
ניהול ומעקב אחר תיקים אישיים
הפקת ואישור דוחות נוכחות ומשכורות
סיוע בשימוע/קליטה/סיום עובדים חדשים
מיקום המשרה: מעלות, ראשון עד חמישי (שישי חובה)
שליחת קו"ח למייל.
דרישות:
ניסיון וידע מקצועי בתחום ניהול כח אדם כולל דיני עבודה
שליטה ביישומי מחשב עם דגש על אקסל ועל תוכנת חשב שכר
יכולת קשר בין אישי טוב מול העובדים
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
עבודה עצמאית תחת לחץ
זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8279939
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
25/07/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
leading creative technology company that empowers people to tell stories through video. has revolutionized the industry by offering subscription-based products and is now on a path to becoming the ultimate 360 solution for content creators and is empowering global brands and creators through two products: and Motion Array. Offering over 3 million high-quality, royalty-free assets created by award-winning artists such as music, sound effects, footage, templates, and more provides everything needed to produce video content through a subscription-based model. As a forward-thinking company, constantly expanding into advanced creative tools like GenAI features and video effects plugins. Everything is backed by a simple global license that covers every creative need. Among 16M clients are Google, Apple, Nike, Coca-Cola, Netflix and more. Were seeking an HR Partner to join our HR team at Tel Aviv.
Wake up for this:
* Provide HR guidance and consultation for managers.
* Proactively identify organizational needs and offer HR solutions.
* Support, plan and execute people-related initiatives.
* Hold a strategic and tactical HR perspective to support programs, implementation of management processes and organization development such as: feedback, performance evaluation, employee retention, etc.
* Balance the needs of both the employees and the business through strong communication and collaboration; be a trusted advisor to employees, managers and leadership through day-to-day activities.
Requirements:
* At least 4 years of experience as an HR partner from the high-tech industry
* At least 8 years of experience in the HR domain
* A proven experience with supporting global teams - a MUST
* Solid communication skills - English/Hebrew - a MUST
* Up for any challenge, Positive and passionate about people.
* Project management skills with a deep sense of ownership and love for data.
* Experience supporting managers at all levels and have a proven ability to coach leaders.
* Thorough knowledge and experience with the employee life-cycle processes - On/Off Boarding, Career Growth, Planning, Performance Management, and Salary Cycle.
* Creative with Strong interpersonal and communication skills.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211062
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו