לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 5,641 משרות

לחברת פרויקטים שיקומיים דרוש/ה מתאמ/ת טיפול לדיור מוגן חיפה והקריות בתחום הטראומה.
חברתנו בחיפה מגייסת מתאמי טיפול לליווי של זכאי סל שיקום המתמודדים עם פוסט טראומה מורכבת על רקע של טראומה מינית / ביטחונית.
בתפקיד זה תזכו להשתלב בצוות ייחודי, מגוון ומקצועי, ללמוד ולהתמקצע בתחום השיקום ובתחום הטראומה בפרט.
תיאור המשרה:
הצטרפות לצוות רב מקצועי וייחודי בתחום הטראומה
ליווי, תמיכה וסיוע בכל תחומי החיים
מתן כלים להתמודדות עם פוסט טראומה
בניית תוכניות שיקום אישיות
עבודה שוטפת מול גורמי טיפול בקהילה
מיצוי זכויות
הדרכת מדריכי שיקום
תנאי העסקה:
משרה בהיקף 50%-100%
הדרכה פרטנית וקבוצתית
שכר ותנאים לפי צו ההרחבה.

דרוש/ה איש/אשת אחזקה למפעל מוביל באזור כרמיאל!
הזדמנות להשתלב במפעל יציב לטווח ארוך!
תיאור התפקיד:
תחזוקה שוטפת של מכונות וציוד
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר
עבודה עם צנרת ומשאבות
שעות העבודה:
ימים א-ה | 07:00-16:00
בהמשך תידרש עבודה גם במשמרות ערב
שעות נוספות וימי שישי לפי הצורך
שכר מתגמל למתאימים/ות!

מעקב על אספקות בפיתוח ניהול חומר עבור פרוייקטי הפיתוח קידום רכש מערכות MES, ERP, EXCEL, PLM בדיקות מלאים

דרוש/ה מפעיל/ת מכונת ניקוב AMADA (CNC).
למפעל תעשייתי בקריות דרוש/ה מפעיל/ת מכונת ניקוב AMADA להצטרפות לצוות הייצור.
מה כולל התפקיד?
הפעלה ותפעול מכונת ניקוב AMADA.
עבודה בהתאם לשרטוטים טכניים ותוכניות ייצור.
ביצוע כיוונים והגדרות למכונה.
ביצוע בקרת איכות ובדיקת החלקים המיוצרים.
עבודה עם חלקי פח בתהליכי ייצור ועיבוד.
מיקום: קריות.
משרה מלאה.
לשליחת קורות חיים למייל.

מרכז/ת נושא (שעת חירום) - שרות סוציאלי - ע. סוציאלים, פרדס-חנה - כרכור, 100% משרה, 1 משרות.
ריכוז נושא במסגרת יחידה לעבודה סוציאלית במרכז רפואי/ מרפאה קהילתית.
אחריות לנושא המוגדר ביחידה לעבודה סוציאלית.
ייעוץ למנהל/ת היחידה, לעובדיה ולצוות הרב מקצועי, בכל הקשור לתחום הריכוז.
אבחון ואיתור הצרכים הייחודיים לנושא, מתוך דוחות בכתב ובע"פ, וביצוע
טיפול פרטני בהתאם.
ייזום פעילות לאיסוף חומר ממקורות נוספים במרכז הרפואי ובקהילה.
קיום קשר שוטף עם צוות הרב מקצועי והמנהלי במרכז הרפואי ובקהילה לצורך
קידום וביצוע פעילויות למטופלים בנושא אותו מרכז/ת, וכן לשם תיאום, עדכון
והדרכה הדדית.
עשוי/ה לעסוק בפעילות ייעוץ והסברה בנושא אותו מרכז/ת.
התעדכנות שוטפת במגמות, התפתחויות וחידושים בתחומי האחריות ויישומם בעבודה.
עשוי/ה להשתלב בתפקידי עו"ס בפעילות השוטפת של יחידת העו"ס.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

סיוע למנהל/ת המחלקה בניהול מקצועי ומינהלי של היחידה לעבודה סוציאלית
במרכז רפואי המונה מ-1 ועד 10 עובדים סוציאליים במשרות מלאות.
מילוי מקום המנהל/ת בהעדרו/ה.
ריכוז באופן עצמאי של פעילות ספציפית, בתיאום עם הממונה.
סיוע בפריסת העובדים הסוציאליים במחלקות המרכז הרפואי.
פיקוח על עבודת העובדים הסוציאליים, הדרכתם בעבודה ומתן מענה לבעיות
מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
קידום שיתופי פעולה וממשקים עם יחידות מקצועיות במרכז הרפואי בנושאים
בתחומים הפסיכו-סוציאליים.
ייצוג וייעוץ לגורמים תוך וחוץ ארגוניים בתחומי האחריות של המחלקה לעבודה
סוציאלית.
ייזום, ארגון והשתתפות בתכניות הדרכה והשתלמויות, בתיאום עם הממונה.
ריכוז הדרכת סטודנטים לעבודה סוציאלית במסגרת המרכז הרפואי וממקצועות
בריאות נוספים.
עשוי/ה להשתלב בקידום פעילות מחקר וכתיבת מאמרים במחלקה לעבודה סוציאלית
ובכלל זה השתתפות בסקרים ומחקרים מקצועיים ויישומם בעבודה, בתיאום עם
הממונה.
פיתוח וקידום ממשקים ותכניות משותפות עם השירותים בקהילה וקידום מיצוי
זכויות המטופלים ומשפחותיהם.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, עפ"י הוראות הממונה.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת עצמאי/ת - שרות סוציאלי - ע. סוציאלים, פרדס-חנה - כרכור, 89% משרה, 1 משרות.
עובד/ת סוציאלי/ת עצמאי/ת בתחום קליני מוגדר.
ייצוג התחום עליו מופקד/ת בפני הנהלת היחידה לעבודה סוציאלית.
ביצוע טיפול סוציאלי פרטני או קבוצתי במטופלים הזקוקים לסיוע בתחום
האישי, החברתי, הכלכלי והנפשי כתוצאה ממחלה, בתחום הקליני עליו מופקד/ת.
ייזום או קבלת הפניות ממקורות כגון צוות רפואי, מוסדות רפואיים, קהילה
ואחרים, לגבי הנזקקים לטיפול בנושאים שבאחריותו/ה.
איסוף נתונים הקשורים לכל מטופל ממקורות רלוונטיים, בהתאם לצורך.
קיום שיחות עם המטופל ומשפחתו לאיתור והבהרה של הצרכים ודרך הטיפול.
קיום קשר שוטף עם הצוות הרב מקצועי בתחום הקליני עליו מופקד/ת, לשם
עידכון והדרכה הדדית.
קיום מעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול.
דיווח בכתב ובע"פ לממונה, בהתאם לצורך ולנהלי הדיווח ביחידה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

מתן שירות מקצועי ללקוחות הפנים והחוץ של הרשות: לשכות
ההוצאה לפועל,
המרכז לגביית קנסות, מינהל הגבייה הממשלתי, מסלולי מזונות, יחידות חדלות
פירעון ושיקום כלכלי, המסלול המקוצר, לרבות לרשמים, לדרגים מנהליים אחרים,
לבעלי דין, לעורכי דין,לנציגי מוסדות,
וללקוחות פרטיים, בכפוף לחוק, לתקנות, לנהלים ולהנחיות הממונה.
אחריות לתהליך גביית החובות בכל שלביו השונים ובכלל זה פתיחת תיק, ניהול
הפעילות השוטפת בתיק:גביית אגרה, טיפול בבקשות לביצוע פסקי דין כספיים,
פסקי דין לתשלום מזונות, שטרות, משכונות, משכנתאות, תובענות, תיקי איחוד,
הליכי חדלות פירעון ושיקום כלכלי, דוחות משטרה, גזרי דין,
קנסות, אגרות והוצאות לטובת המדינה, גבייה לשלטון המקומי וגביית פיצוי
לנפגעי עבירה, הכל בכפוף לחוקים, לנהלים ולכללים בנדון.
קידום גביית החוב על ידי סיוע והכוונת הזוכה או החייב וייזום פעולות שונות.
ביצוע בקרה על יישום כלל התהליכים, הנהלים ושיטות העבודה שהוגדרו במסגרת
התפקיד.
דיווח שוטף לממונה על הפעילות, הצפת פערים והצעות לייעול תהליכי העבודה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה.
משרה זו הינה במסגרת מסלול קידום לרמת ראש ענף (16-18) ועד לרמת מרכז
(17-19) בהתאם לעמידה בדרישות למסלול הקידום.

דרוש/ה רופא/ה מתמחה באורולוגיה - יחידה מקצועית אורולוגיה 3 מטות - רופאים, פוריה-נוה עובד, 100% משרה, 1 משרות.
ביצוע כלל הפעולות ומילוי החובות, כנדרש בהתמחות הרלוונטית, בהתאם למפורט
בתקנות הרופאים (אישור תואר מומחה ובחינות)-התשל"ז- 1977.
ביצוע פעולות אבחוניות ו/או טיפוליות בחולים המאושפזים במרכז הרפואי
והמופנים ליחידות השונות כגון: רפואה דחופה, מרפאות, ומכונים, בהתאם להרשאות.
השתתפות שוטפת בפעילות הרפואית של צוות היחידה.
בדיקת החולים, ביצוע אבחון ובהתאם לו קביעת הבדיקות והטיפולים הנחוצים
בהתאם לאבחנה.
העברת המסקנות, האבחנות וההמלצות לתכנית טיפולית לאישור הממונה, לאחר קבלת
אישור הממונה, ביצוע הטיפול בהתאם לתכנית המאושרת, הכוללת בדיקות, טיפולים,
הזמנת יועצים, בהתאם לצורך ובכפוף לחוק זכויות החולה.
השתתפות בביקורים יומיים של הצוות הרפואי הבכיר במחלקה ובביקורים מודרכים
של מנהל /ת המחלקה.
הצגת החולים שבטיפולו/ה ועדכון הצוות במהלך הטיפול בהם ובהתקדמותו.
יישום ההחלטות הפרטניות המתקבלות במהלך הביקור, בטיפול בחולה.
ניהול רשומה רפואית עדכנית, ברורה ושוטפת המפרטת כל המידע הקשור בחולה
שבטיפולו/ה מראשית הטיפול ועד לשחרורו, בהתאם לנהלי הרישום הרפואי הקיימים ביחידה.
השתלבות בביצוע פעולות לשיפור וקידום השירות, האיכות ובטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על-פי החוק ובהתאם לנהלים.
השתלבות במערך התורנויות של בית החולים, בהתאם לתכנית הנקבעת על-ידי הממונה.
השתתפות בפעולות הדרכה והשתלמויות מקצועיות בבית החולים.
השתתפות בהכשרת הסטז'רים והסטודנטים שבמחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות ובמגמות מדעיות בתחום ההתמחות, כפי שבאות לביטוי
בספרות המקצועית.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות
המסונפים למוסדות אקדמיים.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

אחריות לניהול, ביצוע ובקרה אחר ההכנסות והגבייה, במרכז רפואי פסיכיאטרי,
במסגרת הרפורמה בבריאות הנפש ובכפוף להוראות, לחוקים הרלוונטיים, להסכמים,
לפקודות המיסים והגבייה, הוראות התכ"מ, הנחיות אגף החשב הכללי במשרד האוצר
ולהנחיות הממונה.
ניהול משא ומתן ועריכת הסכמים מול הלקוחות השונים, בתיאום עם הממונה.
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי הגבייה באמצעות מערכות המידע הממוחשבות.
רישום, מעקב ובקרה אחר הכנסות המרכז הרפואי מהלקוחות השונים.
ביצוע בקרה על החיובים השונים במרכז הרפואי לרבות תנאי תשלום.
קיום מעקב שוטף אחר הפעילויות החשבונאיות בתחום ההכנסות והגבייה, וביצוען
על-פי ההוראות, הנהלים וההנחיות.
ביצוע פקודות יומן והתאמות חשבונאיות רלוונטיות ו/או הכנתם לעיבוד על ידי
הנהלת החשבונות בגזברות, לרבות מעקב אחר קיומן של אסמכתאות לכלל הפעילות
החשבונאית, וקיום בקרה שוטפת אחר ביצוע סעיפי התקציב המאושר.
קיום מעקב ובקרה אחר הנתונים, איתור חריגים, תיקון ליקויים ועדכון הממונה
במידת הצורך.
השתתפות וסיוע בהכנת דיווחים מרוכזים של הגזברות ובכלל זה, דיווחים
חודשיים, רבעוניים ומאזנים שנתיים, בנושאים שבאחריותו/ה.
פיקוח על עבודתם של הכפופים אליו, ומתן מענה לבעיות מקצועיות, במידת
הצורך.
קיום קשר עם גורמים רלוונטיים במרכז הרפואי ומחוצה לו בנושאים שבאחריותו/ה,
בתיאום עם הממונה.
הכנת הערכות, ניירות עמדה ודיווחים, לרבות הכנת ניתוחי סוגיות כלכליות
ומודלים כלכליים הקשורים לעבודתו/ה, במידת הצורך ובהתאם להנחיות הממונה.
ייעוץ לממונה ולגורמים רלוונטיים נוספים בנושאים שבאחריותו/ה.
מתן מענה לפונים, בכתב ובעל-פה, מתוך המרכז הרפואי ומחוצה לו, בנושאים
שבאחריותו/ה.
השתתפות בצוותי עבודה ובוועדות על-פי מינוי מהגורם המוסמך ובתיאום עם
הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

דרוש/ה מרכז /ת בכיר /ה (פיקוח חומר ריבוי ומשתלות)
אחריות על הביקורת ועל מערך הרישוי של משתלות לייצור שתילי עצי פרי
על פי חוק הזרעים ותקנותיו, ובהתאם לדרישות הממונה.
אחריות על מערך הדיגום, הפיקוח והביקורת באזור הצפון על אתרי גידול,
משתלות, חברות זרעים וחומר ריבוי המיועדים לשוק מקומי ולייצוא על פי דרישות
מדינת היעד ובהתאם לתקנות, הנהלים והוראות העבודה.
כתיבת נהלים, הוראות עבודה והמלצות מקצועיות לפיקוח במשתלות לעצי
פרי, חברות זרעים וחומר ריבוי.
ביצוע בקרה, פיקוח ובדיקה של צמחי אם ליצירת חומר ריבוי מאושר על פי
החוקים והתקנות ובהתאם להנחיות הממונה.
מעקב ובקרה על יישום תוכנית העבודה השנתית של האגף במרחב צפון.
ייצוג האגף מול גורמים ממשלתיים, ציבוריים וחקלאיים ומתן מענה
מקצועי לגורמים בענף.
הטמעת שיטות בקרה ופיקוח חדשניות.
מעקב אחר מגמות מקצועיות, טכנולוגיות ורגולטוריות בארץ ובעולם והטמעתן בתחום העיסוק.
הכנת סיכומים ודו"חות תקופתיים.
סיוע מקצועי לאגף בנושאים רוחביים ובפרויקטים בין-יחידתיים.
מעקב אחר ספרות מקצועית בתחום, ניתוח מגמות והפקת תובנות עדכניות ליישום.
ביצוע פעולות נוספות על פי דרישה.

ניהול ענף במסגרת מחלקת משאבי אנוש במרכז רפואי שבו 301 מיטות ומעלה.
ריכוז הפעילות באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק,
התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.
אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים, בתחומים שבאחריותו/ה,
לרבות, גיוס עובדים בתהליכים מקובלים, שיבוצם, טיפול במינויי קבע ומינויים
בפועל, קידום, היעדרויות, השתלמויות, חופשות, מילוי מקום ופעולות נוספות
נדרשות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
טיפול בפרישה לגמלאות של העובדים בענף שבאחריותו/ה, במידת הצורך.
ריכוז הטיפול בתקני הענף שבאחריותו/ה.
ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית לענף שבאחריותו/ה ועדכונה בהתאם לצורך
ולהוראות.
ביצוע מעקב אחר ניצולן המירבי של המשרות הקשורות לתחומים שבאחריותו/ה.
אחריות לעדכון נתונים רלוונטיים במערכות הממוחשבות לעיבוד נתונים, לרבות
פרטים אישיים, נוכחות וכד'.
אחריות לריכוז דוחות נוכחות בעבודה של העובדים המקצועיים השייכים לענף
לצורך מעקב וטיפול בהתאם להוראות.
קיום פגישות וייעוץ למנהלי היחידות ולעובדים בנושאים הקשורים לענף
שבאחריותו/ה.
ניהול עובדי הענף, פיקוח על עבודתם, פתרון בעיות מקצועיות וקביעת חלוקת
העבודה, בהתאם לצורך.
הכנת דוחות מעקב בנושאים שבטיפולו/ה בהתאם לסדרי הדיווח במחלקה ועל-פי
הנחיות הממונה.
השתתפות בועדות על-פי מינוי מהגורם המוסמך ובתאום עם הממונה.
בתחום ההדרכה: אחריות לאיתור צרכי הדרכה, תכנון, ארגון וביצוע של פעולות
הדרכה וקיום קשר עם מוסדות וגופים שונים בכל הנוגע לארגון וביצוע פעולות
הדרכה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

עובד/ת מעבדה / ע.מעבדה מתקדמ/ת - מכון פתולוגי - בכ"מ, פוריה-נוה עובד, 75% משרה, 1 משרות.
קליטת דגימות ביולוגיות מהגורמים המפנים השונים, אימות הרישומים, רישום
הבדיקות, סיווגן וטיפול בהן, תוך הקפדה על כללי הבטיחות והגיהות המקובלים
במעבדה.
ביצוע הבדיקות הנדרשות ברמה מקצועית נאותה ועל פי נוהלי המעבדה המאושרים
על ידי הממונה.
אחריות ליישום כללי הבטחת איכות ובקרת איכות פנימית וחיצונית המקובלים
במעבדה, כחלק מהעבודה השוטפת.
ניהול רישום שוטף במהלך הבדיקה של המדדים הנקבעים, לרבות הפניית תשומת לב
הממונה לתוצאות חריגות ועבודה על פי הנחיותיו/ה.
עיבוד נתוני הבדיקות והעברתם לאישור הממונה.
רישום תוצאות הבדיקה בספרי המעבדה ובתוכנות מחשב ייעודיות, והפצתן לגורם
המפנה.
סיוע בעריכת מחקרים וסקרים.
הכנת מצעים וריאגנטים, וביצוע פעולות תחזוקה, ניקיון וחיטוי כנדרש.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הממונה.

דרוש/ה מפקח /ת כולל /ת (בתי ספר יסודיים ממלכתי)
אחריות על מוסדות החינוך היסודיים ועל תוכניות הלימודים בהם.
מעקב אחר שיטות ההוראה והחינוך על-ידי הסתכלויות, בדיקות ומבחנים, בדיקת רמת הלימודים והישגי התלמידים.
הפעלת תוכניות לימודים חדשות. הדרכת מורים ומנהלים - הדרכה אינדיבידואלית ובקבוצות.
אישור תקן שעות ביה"ס, הפניית מורים הערכת עבודתם לקראת מתן קביעות או פיטורין, הערכת עבודתו של מנהל ביה"ס, פיקוח על רמת התנאים הפיזיים של המוסדות כגון: מבנה וציוד.
סיוע לביה"ס בקיום קשרים תקינים עם ההורים והקהילה.
הובלה והנחיית יוזמות פדגוגיות על פי הנחיות מנהל המחוז.
השתתפות בקביעת מדיניות חינוכית ברשות המקומית שבאזור פיקוחו.
טיפוח צוות מוביל בית ספרי ויישובי (מנהלים, מדריכים, מרכזי צוות).
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך הארגוני ועפ"י הנחיית הממונה.

עובד/ת מעבדה / עובד/ת מעבדה מתקדם/ת - מעבדה ביוכימית - בכ"ם, צפת, 20% משרה, 1 משרות.
קליטת דגימות ביולוגיות מהגורמים המפנים השונים, אימות הרישומים, רישום
הבדיקות, סיווגן וטיפול בהן, תוך הקפדה על כללי הבטיחות והגיהות המקובלים
במעבדה.
ביצוע הבדיקות הנדרשות ברמה מקצועית נאותה ועל פי נוהלי המעבדה המאושרים
על ידי הממונה.
אחריות ליישום כללי הבטחת איכות ובקרת איכות פנימית וחיצונית המקובלים
במעבדה, כחלק מהעבודה השוטפת.
ניהול רישום שוטף במהלך הבדיקה של המדדים הנקבעים, לרבות הפניית תשומת לב
הממונה לתוצאות חריגות ועבודה על פי הנחיותיו/ה.
עיבוד נתוני הבדיקות והעברתם לאישור הממונה.
רישום תוצאות הבדיקה בספרי המעבדה ובתוכנות מחשב ייעודיות, והפצתן לגורם
המפנה.
סיוע בעריכת מחקרים וסקרים.
הכנת מצעים וריאגנטים, וביצוע פעולות תחזוקה, ניקיון וחיטוי כנדרש.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הממונה.