א. תיאור התפקיד:
1. תכנון התקציב הרגיל של האגפים והיחידות קליטה, דרך חדשה, נכסים, מחשוב, תוכנית 360, ביטחון קהילתי, וכל יחידה אחרת שתוטל ע"י הממונים והכנתו על פי הנחיות הנהלת הרשות, גזבר העירייה וסגנית גזבר העירייה ומנהלת אגף גזברות.
2. הכנת התקציב השנתי של אגפים ויחידות בסעיף 1 בהתאם לתוכנית העבודה והתקציב השנתיים.
3. קליטה, בקרה, ואישור חשבונות באגפים וביחידות בסעיף 1
4. ביצוע בקרה ומעקב תקציבי שוטף אחרי תקבולים ותשלומים ברמת סעיף תקציבי לכל מחלקה ומחלקה. כולל מעקב ובקרה אחרי חוזי הפעלה בגופים אלה
5. בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
6. הכנת הזמנות עבודה, אישורן ע"י הגורמים המתאימים, בדיקה ואישור חשבונות לתשלום, טיפול שוטף לביטול שיריונים מיותרים.
7. טיפול בקולות קוראים.
8. אישור ושריון חוזים והזנתם למערכת המיחשוב.
9. ריכוז מסמכים לדיווח לצורך גביית כספים ממשרדי ממשלה או כל גורם אחר התורם/מסייע בכספים ולהגישם למשרדים וליחידות היעודיות. מעקב אחרי קבלת הכספים ממשרדי הממשלה והיחידו
דרישות:
הכישורים הנדרשים:
1. בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או תעודת רו"ח בתוקף.
2. ניסיון מיקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: בקרה תקציבית, הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח של דוחות כספיים. נוסף על 4 שנות ניסיון מיקצועי בתחומים המפורטים לעיל נדרשת שנת ניסיון בכלכלה מוניציפאלית. (עבודה עם נתונים כלכליים של רשויות מקומיות ואו תאגידים עירוניים.
3. שליטה בתוכנות OFFICE בדגש על EXCEL
4. יכולת ניהול משא ומתן, ניהול מורכבויות ואתגרים, יחסי אנוש גבוהים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.