* אחראי/ת למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש ביחידות עליהן אחראי/ת.
* ריכוז והזנת נתוני העובד מתחילת עבודתו ועד פרישתו במערכות הממוכנות ( ניהול תיק אישי)
* אחריות כוללת על דיווחי הנוכחות, תשלומים וניכויים בשכר.
* טיפול בזכויות סוציאליות והסדרים פנסיונים.
* יישום תוכנית הרווחה השנתית לרבות: אירועי חגים, ציוני וותק, אירועי מצטיינים, אירועי גיבוש, קידום מעורבות ותרומה לקהילה.
* טיפול בפרט לרבות הזנה במערכת: תנאי שכר, הלוואות, זכאויות רכב, נייד, עבודה פרטית, בדיקות רפואיות, השתלמויות ועוד.
* יישום תהליכי הערכה ומשוב.
* טיפול באוכלוסיית הפורשים.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי במדעי החברה וההתנהגות / התנהגות ארגונית / לימודי עבודה / משאבי אנוש
* ניסיון של 1-2 שנים בעבודה דומה בארגון בינוני וגדול
* ניסיון בארגון עם הסכמים קיבוציים - יתרון
* היכרות עם תחומי משא"ן (גיוס, יחסי עבודה, הדרכה ופיתוח, שכר והטבות, רווחה).
* שירותיות
* יחסי אנוש מעולים
* דיסקרטיות
* עצמאות
* המועמד/ת לתפקיד יידרש לעבור תהליך סיווג בטחוני נוסף כתנאי לקבלתו
לעבודה.
* תבחן אופציה לתקן קבוע לאחר החל"ד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.