לוח משרות דרושים

דרוש נהג c1.
שעות נוחות, קו קבוע בצפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה בתחום החינוך דרושים:
מטפלים רגשיים/ התנהגותיים (אימון אישי, טיפול באומנות,עיצוב התנהגות, תרפיסטים, NLP ).
לטיפול בתלמידים מאתגרים בבתי הספר
בשעות הבוקר.
יום או יומיים
איזור: בית שאן
ניתן לשלוח קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים עובדים לחנות למזון וציוד לבעח בקרית ים
אוהבים חיות? מחפשים עבודה במקום משפחתי ונעים?
אנחנו מגייסים עובדים לחנות חיות - משרה מלאה, במשמרות.
קרית ים.

ביצוע עבודות תחזוקה ושירות בתחום הסולארי
טיפול בתקלות בשטח, ביצוע תחזוקה מונעת ועוד
התפקיד כולל הכשרה ורכב צמוד

דרושים/ות לסניף עפולה - סוכנות ביטוח מובילה בפריסה ארצית!
לסניף עפולה של סוכנות ביטוח גדולה ומוכרת דרושים/ות חתמי/ות אלמנטרי לתחום רכב ודירה.
תנאים מצוינים למתאימים/ות!
הזדמנות להשתלב בארגון יציב, בצוות מקצועי ובאווירה נעימה.
קו"ח יש לשלוח למייל.

דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר .
היקף המשרה - 100% משרה, 5 ימי עבודה בשבוע, א'- ה'.
כפיפות: מנהל אגף החינוך / מנהלת בית הספר.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד-
ניהול מסמכים ודואר בית הספר- הקלדת מסמכים/צילום ושיכפול, תיוק, הנפקת מסמכים ואישורים/מיון דואר/משלוח דואר.
ניהול דו"חות חודשיים- עובדי מנהלה והוראה.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר- מענה טלפוני זמין להורים וגורמי חוץ.
ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר- ניתוב הפניות למנהלת ביה"ס, תאום פגישות, מתן מענה בתחומים השונים, השתתפות בפעילויות ביה"ס, השתתפות באירועי ביה"ס לאחר שעות הלימודים.
ניהול יומנים- מנהלת ביה"ס, מנהלת חט"ב, מנהל חט"ע ומנהלן.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר- הזמנת עזרה ראשונה, קבלת ומסירת אישורים, טיפול בביטוח תלמידים.
מתן מענה לילדי ביה"ס בתחום הצרכים האישיים ולצוות ההוראה ביה"ס בתחום שרותי המשרד.
תחזוקת ציוד מנהלה- תחזוקת מדפסות, מכונות צילום ומתקני מים.
בקרה על תחזוקת משרדי המנהלה.
טיפול ברכש של ציוד משרדי.
טיולים- הכנת תיקי טיולים, אישורי טיולים ויציאה לפעילות מחוץ לביה"ס.
מתן גיבוי והחלפת המזכירות בהיעדרותן.
ביצוע כל מטלה אחרת שתוטל על ידי מנהלת ביה"ס.
המועצה מוכרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
תאריך הגשת המועמדות: 21/01/2025 00:00.

ניהול צוות תכנון ורישוי חשמל כולל גיוס, חניכה מקצועית וחלוקת משימות.
ניהול תכנון מקדים ובדיקות היתכנות.
עבודה מול גופי רגולציה, כמו רשות החשמל וחברת חשמל ישראל, לקידום הליכי הסדרות, חיבורים והגדלות.
ניהול לוחות זמנים ותקציבים מורכבים, תוך קשר ישיר עם שותפים/ות, גורמי חוץ וגופים ממשלתיים.
קריאת תכניות ויצירת אומדן עלויות רישוי מדויק.
כפיפות למנהלת מחלקת תכנון
משרדי החברה נמצאים בקיבוץ גבעת עוז

דרוש/ה רכז/ת גנים.
בהיקף של 100%-75%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך הגנים והפעלתם, באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של הילדים במסגרת הגנים.
תחומי אחריות:
גיבוש והכנת תכנית שנתית חינוכית ותקציבית, בהלימה למדיניות המועצה.
ניהול כח האדם בגנים.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה, בהיקפים גדולים, כולל שיפוצי קיץ.
ביצוע ביקורים בגני הילדים, לשם פיקוח על התנהלותם, התפעול השוטף והתחזוקה.
ניהול הרישום, כולל מידע ופרסום המידע אודות הרישום לגנים.
קידום המענה הפדגוגי לילדים בעלי קשיים מיוחדים, בתאום עם משרד החינוך.
תיאום ותכנון תוכניות העשרה שונות, כולל תוכנית מילת וקרב, מעקב וליווי.
תכנון, ביצוע, בקרה ומעקב על מערך קייטנות הקיץ והחגים - הכנת תכנית, הקצאת תקציב, שיבוץ כוח אדם,
ליווי ארגוני ופדגוגי ואחריות על כל דרישות משרד החינוך וגורמי הבטחון.
מאפייני תפקיד ייחודיים:
עבודה מול גורמים רבים במועצה, במשרד החינוך וגורמים נוספים.
ריבוי משימות.
אמינות ושירותיות גבוהה מאוד.
לפרטים ניתן לפנות למנהל מחלקת חינוך וקהילה בדוא"ל.
הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/1/2026 עד השעה 00:00.

לדי.אר.אס ראדא טכנולוגיות, חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש.ה מנהל.ת מחלקת חומר גלובאלי מנוסה ומיומן.ת, להובלת תהליכי ניהול חומר ברמה גלובלית. התפקיד כולל אחריות רבה בתחומים של אופטימיזציה, תכנון ובקרה על מלאי, ישדרג את יכולות החברה ואת יכולת פתרון בעיות. תחומי אחריות: ניהול ובקרת רמות מלאי – ניהול ובקרה של מחלקת חומר גלובאלית, כולל אופטימיזציה של רמות המלאי והבטחת זמינות החומרים. אחריות מלאה על ריצת MRP כולל ניתוח תוצאות ואישורן מול הנהלת החברה. הכנה וניתוח סימולציות מלאי תקופתיות – הכנת סימולציות למקסום יעילות המלאי. זיהוי מלאי איטי, מת ועודף פתרונות לניהול והפחתת חשיפה תכנון וביצוע ספירות מלאי תקופתיות ומתגלגלות ניהול מלאי ביטחון – תכנון וניהול מלאי ביטחון בהתאם לצרכים טקטיים וארגוניים.
* ניהול סגירת צוברים
* מתן פתרונות אפקטיביים לשיפור השוטף של המערכת. ניהול צוות והדרכת עובדים – ניהול צוות מקצועי בתחום החומר הגלובאלי, פיתוח שיטות עבודה ויישום שיפורים מתמידים. כפיפות למנהלת מחלקת תפי

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס).
תיאור התפקיד:
בקרה על ביקור סדיר של תלמידים במוסדות חינוך, במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים, טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים, בכפוף להוראות החוק.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
לפרטים במייל.
פעולות הקב''ס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
לפרטים ניתן לפנות למנהל אגף חינוך, בדוא''ל.
הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות.
בהיקף של 50%-100% משרה.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדר העדיפויות שיקבע מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך צוות או מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
מיפוי הצרכים של האזרחים הוותיקים.
סיוע לאזרחים ותיקים במיצוי זכויות וחיבורם למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בוררים או כאלה החשים בדידות או בסיכון או המוגדרים על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים כמי שיש ללוות אותם.
פיתוח או ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות ולהעות תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
ריכוז ועדכון נתונים של אזרחים ותיקים ברשות המקומית.
עריכת ביקורי בית.
לפרטים ניתן לפנות למנהל אגף חינוך, בדוא"ל.
הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תחום הדברה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
תיאור התפקיד:
ביצוע הדברות: ביצוע עבודות הדברה בהתאם לתוכניות עבודה בכלל מחלקות המועצה ביטחון, חכ"ל, רווחה, חינוך וכו',ובחירת השיטות והחומרים המתאימים ביותר, טיפול במזיקים ביישובי המועצה עפ"י אמנת השרות של הישובים מול המועצה.
פיקוח והדרכה: פיקוח על מדבירים אחרים ומתן הדרכה מקצועית להם ולצוותים העובדים איתם, תוך הקפדה על עמידה בתקנות.
הדרכת ציבור והכוונה מקצועית בנושא מפגעים תברואתיים לתושבי המועצה.
אחריות למכלול הפעולות בנושא מניעת מפגעים סביבתיים ובריאותיים הנובעים ממזיקים ומתכשירי הדברה תברואית, ובכלל זה בנושאי רישוי מדבירים ופיקוח.
יישום והטמעה של חוקים ותקנות בתחום התפקיד, בדגש על חוק הסדרת העיסוק בהדברה תברואית, התשע"ו-2016 (להלן: החוק) והחלקים הרלוונטיים בפקודת בריאות העם, 1940. פיקוח ומעקב על עמידה בדרישות החוקים והתקנות וסיוע באכיפתם לפי הצורך.
כתיבת תוכנית עבודה ואחריות ליישומה ולמכלול הפעולות בנושא מניעת מפגעים סביבתיים ובריאותיים הנובעים ממזיקים ומתכשירי הדברה תברואית.
יישום והטמעה של חוקים ותקנות בתחום התפקיד, בדגש על חוק הסדרת העיסוק בהדברה תברואית, התשע"ו-2016 (להלן: החוק) והחלקים הרלוונטיים בפקודת בריאות העם, 1940. פיקוח ומעקב על עמידה בדרישות החוקים והתקנות וסיוע באכיפתם לפי הצורך.
בטיחות וציות לחוק: הבטחת עמידה בחוק הסדרת העיסוק בהדברה תברואית, התשע"ו-2016, ותקנות משרד הבריאות.
ניהול מלאי: ניהול מלאי חומרי ההדברה, כולל הזמנתם, אחסונם ורישום שימושם.
תכנון ומניעה: ייזום ויישום תוכניות מניעה למניעת הופעת מזיקים, תוך מתן דגש על שיטות לא-כימיות במידת האפשר.
תיעוד: תיעוד מדויק של כל פעולות ההדברה, כולל סוג החומרים שבהם נעשה שימוש והמינונים.
טיפול בתלונות: מתן מענה לפניות ולתלונות של תושבים בנושאי הדברה.
שיתוף פעולה: שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים אחרים ברשות המקומית ועם גורמים חיצוניים (כמו משרד הבריאות) בעת הצורך.
הובלת פרויקטים שונים בהתאם להנחיית האגף בניהול אתרי גזם וניהול מחסן מחלקת דת וכו'.

הגשה באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/1/2026 עד השעה 00:00.

חברתנו המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת בצפון הארץ מגייסת מנהל /ת שיווק בעל/ת אוריינטציה עסקית חזקה, להובלת שיווק מוצרי ופתרונות ללקוחות בארץ ובעולם, ניהול הזדמנויות מסחריות מקצה לקצה ובניית קשרים ארוכי טווח עם לקוחות אסטרטגיים.
תחומי אחריות:
ייזום ופיתוח הזדמנויות עסקיות עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים.
זיהוי צרכי לקוח ובחינת התאמת פתרונות.
הובלת תהליך הכנת הצעות מחיר: מענה טכני, מסחרי ולוחות זמנים.
ניהול סקרי הצעה ואישורים בהתאם לנהלי החברה.
ניהול מומ מסחרי עד לסגירת העסקה וקבלת הזמנה.
העברת הזמנות לגורמים הרלוונטיים והתנעת תוכניות.
ניהול קשר שוטף עם הלקוח לאורך חיי ההזמנה והובלת פגישות אסטרטגיות (מפת דרכים, הזמנות המשך, הסכמי מסגרת).
אחריות לווידוא עמידה בדרישות רגולציה והיתרי יצוא, ככל שנדרש.

המכללה האקדמית כנרת מזמינה מועמדות ומועמדים בעלי חזון, ניסיון ומחויבות ציבורית להגיש מועמדות לתפקיד מנכל.ית המכללה - תפקיד מנהיגותי בכיר ובעל השפעה לאומית.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור חינוך מיוחד ופרט.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול המדור הנותן מענה לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים ומשפחותיהם בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד-
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ממשקי עבודה עם משרד החינוך והמוסדות הקולטים.
ניהול וועדות ההשמה וניהול כ"א (תומכי חינוך ומלווים בהסעות).
ניהול עבודת רכזת אדמיניסטרציה חינוך מיוחד.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לועדת בחינה.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.
מנהלה:
מועד פרסום המכרז: 4/1/2026.
הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 18/1/2026.
על המועמד/ת לצרף למועמדותו/ה קורות חיים מלאים, אסמכתאות בדבר השכלה ואישורי העסקה מפורטים המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי הנדרש בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה), התפקיד, העיסוק בתפקיד, היקף ההעסקה וצוות העובדים הכפופים (מספר העובדים ועיסוקם). מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות ואישורי העסקה כנדרש, לא תיבחן.