רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

ניהול מדעי החברה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
ספר
מאמרים
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
דרוש/ה מנהל /ת צוות עבודה קהילתית ומשאבי קהילה הארכה
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
1.אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי ועל תהליכי מיצוי זכויות.
2.אחריות לביצוע התערבויות ישוביות מול הנהלות הישובים, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב
ושיתוף של פעילים ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים במועצה האזורית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים במועצה האזורית.
3.אחריות על ההדרכה המקצועית וההכשרה של הצוות, כולל הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות.
4.במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים התווית מדיניות האגף וביצועה, אחריות על תכנון תקציב ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף ולמפקחים.
5.אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות- המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
6.ייצוג האגף לשירותים חברתיים ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה
ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
7.ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
8.ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום המועצה האזורית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחום משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
9.השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים במועצה האזורית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 14:00
דרישות:
דרישות התפקיד:
1.עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.יתרון לבעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור,
מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול
מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
4.ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
5.יכולת ניהול והדרכת עובדים.
6.בוגר קורס מדריכי ראש צוות המוכר על ידי המשרד)משרד הרווחה(. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
7.עבודה ב חירום על פי הנדרש במסגרת מכלול אוכלוסיה.
8.נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בשעות אחר הצהריים/ ערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8578328
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש/ה מנהל /ת יחידת גמילה מסמים
אחוז העסקה: 100%
1. אחריות למתן טיפול, שירות וסיוע לאוכלוסיית היעד בתחום הגמילה מסמים לשיפור תפקודה האישי, המשפחתי והחברתי לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. זיהוי ומיפוי מאפיינים וצרכים אישיים וקבוצתיים, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום המענים, התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
3. אבחון וטיפול ישיר ועקיף, בניית תכנית עבודה טיפולית פרטנית, קבוצתית וקהילתית לפי הצרכים שעלו וסוג השיקום הנדרש בשיתוף ובתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר יישום והתקדמות התכנית הטיפולית ועדכונה באופן שוטף.
4. ייזום, קידום ופיתוח מענים, תכניות לסיוע, שותפויות מקצועיות וקהילתיות, פרויקטים, שירותים ייעודיים, ומערך תמיכה בשיתוף עם גורמים עירוניים, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים עבורם.
5. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי היחידה, ולהובלתם לעמידה ביעדים.
6. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
7. אחריות לריכוז ולתיעוד התהליך הטיפולי, לעדכון שוטף של תיקי המטופלים, לכתיבת דוחות סוציאליים ולהכנת חומרים לדיונים ולוועדות.
8. גיבוש תהליכי עבודה, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות, פיתוח מנגנוני פיקוח להבטחת שירות איכותי ויעיל ובקרה על היישום.
9. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
10. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בנושאים שבתחום האחריות בהתאם להנחיית הממונה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בעבודה סוציאלית.
2. קורסים, הכשרות והשתלמויות בתחום הטיפול בנפגעי סמים - יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 3 שנים בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בנפגעי התמכרויות - בפרט ובמשפחה.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה.
7. יחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577987
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה עו"ס ראש צוות לתחום מוגבלויות
היקף המשרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
4 שנות ניסיון בתחום עבודה סוציאלית.
ניסיון בהדרכת עובדים/ סטודנטים.
ניסיון בעבודה בתחום מוגבלויות - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
בוגר קורס מדריכים / ראשי צוותים (במידה ואין, התחייבות לצאת לקורס - מותנה בפתיחת קורס ע"י משרד הרווחה).
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577977
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתיבות
דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
1.ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
2.אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
3.שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
4.שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
5.שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
6. מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
7.מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
8.אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
9.אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
10.אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
11.שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
12.מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
13.שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
14.מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
15.עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
16.אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
17.מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
18.מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
19.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
20.משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
21.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת הוראה.
המועמד יתחייב להשלים תעודת הוראה בתוך 18 חודשים ממועד תחילת ההעסקה.
הכשרה-
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
1.שנת ניסיון באחד א ו יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיו ן בהוראה בהיל"ה א ו בהוראת נוער בסיכון
2.ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
3.ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577969
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתיבות
דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
תחומי אחריות:
1.מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
2.דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
3.דואג להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
4.דואג לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
לרכז את עבודתם של הועדה היישובית, הועדות המקצועיות והצוותים הבין מקצועיים המלווים את המענים.
לרכז את תהליכי המיפוי ועדכון תשתית המידע היישובית. להנחות את חברי הועדה היישובית, הועדות המקצועיות, האחראים על הפעלת המענים וכלל אנשי המקצוע ביישוב, בהפעלה ויישום של כלי המיפוי, התכנון הבקרה והמעקב של התוכנית, ולסייע להם לנתח ולהבין את המידע והסוגיות העולות מהם.
לסייע לאחראים על המענים בהקמת המענים, ללוות את יישומם באופן שוטף על פי המתווים שנקבעו על ידי התוכנית, ולדאוג לכך שיתבצעו בהשתתפות כלל הגורמים הרלוונטיים ביישוב, תוך לקיחת נקודות המבט שלהם בחשבון.
לסייע במעקב אחר הקמת המענים, התנהלותם ובחינת התוצאות וההשלכות על הילדים ועל מערך השירותים היישובי, ולסייע בפתרון בעיות והסרת חסמים בהקמה ובהפעלה השוטפת של המענים.
לסייע בהבטחת השימוש במשאבים שהוקצו ליישוב בהתאם לתוכניות שגובשו ובמעקב אחר ניצולם. לסייע לו ולאחראים על המענים בדיווח על הפעלתם ועל הניצול התקציבי.
לרכז וללוות מקצועית את דיוני הוועדה היישובית, הוועדות המקצועיות וצוותי הליווי למענים בקביעת יעדים וסדרי עדיפויות, וסוגיות וצרכים העולים מהליווי השוטף של הפעלת המענים ובחינת תוצאותיהם, תוך תשומת לב לצרכים וסוגיות שעולים מתוך העבודה השוטפת והצבתם על סדר היום של היישוב.
להכין ולהגיש תוכניות יישוביות, הצעות לשינוי תוכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התוכנית במחוז והממונה על "התחלה טובה".
לסייע בהקניה ובהטמעה ביישוב של ידע ודרכי עבודה בין מקצועיים בתחומי פעולה מרכזיים של התוכנית, בהתאם לצרכים שעולים ביישוב ובתיאום עם תוכניות ההכשרה המופעלות על ידי התוכנית.
לתאם בין כל הגורמים המקצועיים ביישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיך ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577964
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
דרוש/ה מנהל /ת תחום תהליכי רוחב ופרויקטים באגף תורה, הכשרה וידע מקצועי, למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
סיוע לממונה ביישום מדיניות המינה או / האגף בכל תחומי הפעילות, בהתאם לחוקים, לתקנות ולהוראות, לרבות סיוע בגיבוש האסטרטגיה הרוחבית של המינהל ואחריות על:
פיתוח, ליווי וריכוז תהליכי עבודה ומתודולוגיות, הובלת שיתופי פעולה אפקטיביים וליווי תהליכים ופרויקטים בעבודה הרוחבית של המינהל או האגף, לצורך טיוב וקידום עבודת המינהל מול יחידותיה ומול נותני ומקבלי השירות.
בחינה והערכת תכניות העבודה של המינהל/האגף, ובכלל זה, מעקב ובקרה אחר הביצועים ועמידה ביעדים של כלל יחידות המינהל.
ריכוז ועריכת חומר מקצועי בתחום העיסוק.
ייזום וניהול תהליכים לפיתוח הידע ולקידום הלמידה הארגונית.
קיום ממשקי עבודה עם גורמים בתוך המינהל או האגף, בין המינהלים במשרד ובין משרדים וגורמים חיצוניים, לתכנון וקידום פרויקטים ותוכניות.
פיתוח ידע מבוסס נתונים ומידע כמותית ואיכותני שתכליתו לתמוך בקבלת החלטות של המינהל או האגף בנושאי הצרכים והמענים הנדרשים לקידום מדיניות.
הכנת חומרים ופרסומים מקצועיים, בכללם גם ניירות עמדה ותכניות ליישום במגוון נושאים הקשורים לתחומי הפעילות של המינהל או האגף, לצורך הנגשתם לציבור.
השתתפות בפורומים וועדות מקצועיות במידת הצורך ועל פי הנחיית הממונה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
השכלה אקדמית תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון:
לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון), באחד מתוך הנושאים הבאים:
הובלת פרויקטים;
שותפות בפיתוח והטמעת מדיניות.
דרישות נוספות רצויות:
הכרת מבנים ותהליכי עבודה במשרד הרווחה והביטחון החברתי;
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה;
יכולת ארגון גבוהה לרבות ניהול זמן אישי בתנאי לחץ;
חזון, חשיבה ארוכת טווח וראייה מערכתית;
יכולת להוביל משימות המבוצעות על ידי גורמים שונים;
יכולת ניהול משא ומתן למול דרג בכיר;
שליטה מלאה ביישומי מחשב - Point Power, Excel, Word;
יכולת פיקוח הדרכה והנחייה;
יכולת הנעה וניהול עובדים;
ניסיון בעבודה עם גופים ממשלתיים, הכרת תהליכי העבודה במגזר הממשלתי;
רצוי ניסיון בתכנון תהליכים ופיתוח תוכניות;
רצוי ניסיון בכתיבת ניירות עמדה.
היקף המשרה - משרה מלאה.
הערות:
מספר משרה: ;
המשרה למילוי מקום חל"ת;
מיקום המשרה: ירושלים;
תחילת עבודה - מידי; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577960
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי במועצה בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי/ ת לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי/ת על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול המועצה ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי/ת לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה. הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי/ ת לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות המועצה. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם במועצה, ואחראי /ת להערכת עבודתם. ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכה של הצוות ואחראי/ ת להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
פועל/ ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחריות על קיומה התקני של מועצת תלמידים במועצה.
אחראי/ת להכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום
במסגרת מכלול משאבי קהילה המועצתי.
השתלבות באגף החינוך והובלת תהליכים ופעולות יחד עם מכלול החינוך בשגרה ובחירום.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים בישובים ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
ביצוע שיתופי פעולה עם מחלקות המועצה, הישובים ומשרדי הממשלה השונים.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תינתן עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמאלי ובמנהל חינוכי.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים
מיום כניסה לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות -
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או
במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך
או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה
הגבוהה.
**רישיון לעיסוק בתפקיד**:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
דרישות נוספות:
א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
ב. שפות - עברית ברמה גב והה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ג. רישיון נהיגה בתוקף.
ד. התנהלות מלאה בעיתות חירום.
הגבלת כשירות:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א-.2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577921
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית ים
דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לעידוד קליטת עלייה
היקף משרה 100%

תיאור תפקיד:•אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
•אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
•אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
•פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
•ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
•ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
•אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתםהמיטבית של העולים בעיר.
•התקציבים ומימוש שוטף דיווח בקרה, מעקב, על אחראי
הממשלתיים.
•אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייהוהקליטה.
•ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
•מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
•בעלתואר אקדמיראשון שנרכש במוסדהמוכר ע"י המועצה
להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ. או
•הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג-2012. או
•לרבנות סמיכות תעודת(יורה" "יורה)הרבנות אישור לפי הראשית לישראל. או
•אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינותיהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי וניהולי:
•עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל–ניסיון של4שנים לפחות בתחום העיסוקהרלוונטי.
•עבור הנדסאי רשום–5שנות ניסיוןבתחום העיסוק הרלוונטי.
•עבור טכנאירשום–6שנות ניסיוןבתחום העיסוקהרלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8576358
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבנת
דרוש/ה מנהל לפנימיית "יפתח"דרוש/ה מנהל /ת לפנימיית יפתח.
פנימיית יפתח, הינה פנימייה טיפולית-חינוכית של חסות הנוער, לנערים בסיכון מבתים דתיים.
הפנימייה מפעילה מערך הוליסטי המאפשר לנערים שיקום ואמיתה באמצעות שילוב מענים לימודיים מוכוונים לבגרות, לאד התמקדות ביצירה וביזמות, באמצעות פעילויות העשרה בתחומים כמו מוזיקה, אמנות, צילום ועבודה רגשית טיפולית מעמיקה.
אחריות: ניהול והובלת הפנימייה על כל המרכבים החינוכיים, הטיפוליים המנהלתיים והכלכליים.
פיתוח והובלת צוות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות: נסיון מוכח בעבודה עם נוער בסיכון י ניסיון ניהולי במסגרות טיפוליות יכולות מנהיגותיות תקשורת בין אישית טובה מאוד יכולת עמידה מול קהל וייצוגיות הבנה ויכולת ניהול כלכלי ותקציבי מגורים במקום י תואר שני אקדמי, יתרון במדעי החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572013
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מנהל מרכז נוער במינהל קהילה משרה במילוי מקום לתקופה זמנית, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.
מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית.
מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.
פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה.
יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.
מדריך באופן ישיר בני נוער.
מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי".
מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה.
משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.
3. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך - יתרון.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
כולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8542749
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו