לוח משרות דרושים מדעי החברה בצפון

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה וילדים בסיכון.
היקף משרה: 100% (3 משרות).
תיאור תפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש.
משתתף בועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
ביצוע משימות נוספות לפי הוראות הממונה הישיר.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 24.6.26 13:00.

ביצוע הערכת מצב סוציאלית וצרכים שיטתית, עתית ופרטנית של אוכלוסיית הטיפול, וכן זיהוי והגדרת צרכים קבוצתיים.
מסירת חוות דעת מקצועית בכתב ובע"פ בתחומים שונים הנדרשים לקראת דיונים מקצועיים.
ביצוע התערבות טיפול בעת הצורך.
קישור וייצוג אוכלוסיית הטיפול אל מול שירותים בקהילה.
אזור העסקה: צפון.
היקף העסקה: משרה מלאה.

מחפש.ת תפקיד ניהולי משמעותי עם השפעה חברתית רחבה?
לתוכנית סבבה -מרכזי פנאי וחברה לאנשים עם מוגבלויות, דרוש.ה מנהל.ת אזורי.ת להובלת הפעילות בגליל המזרחי.

מה כולל התפקיד?

ניהול והובלת פעילות אזורית ב-18 רשויות בגליל המזרחי.
ניהול מקצועי של צוות רכזים אזוריים.
בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב ובקרה על יעדים.
פיתוח והרחבת שירותים וקבוצות פעילות באזור.
עבודה שוטפת מול רשויות, משרד הרווחה ושותפים קהילתיים.
הובלת תהליכים, שיתופי פעולה ופרויקטים חברתיים.
תפקיד שטח דינמי הכולל נסיעות מרובות באזור ועבודה היברידית.

מה מחכה לך?
 100% משרה.
עבודה גמישה והיברידית.
רכב צמוד.
תפקיד עצמאי, מגוון ובעל השפעה.
הזדמנות להוביל עשייה חברתית משמעותית בקהילה.

דרוש/ה איש צוות לקהילה תומכת למתמודדי נפש בעפולה.
אם יש לך לב גדול, יכולת הקשבה, סבלנות ורצון אמיתי להשפיע על חייהם של אנשים - אנחנו מחפשים אותך!
משרה חלקית וגמישה.
עבודה משמעותית ומלאת סיפוק.
ליווי ותמיכה בתהליך השיקום וההשתלבות בקהילה.
סביבת עבודה חמה, מקצועית ומשפחתית.
מתאים ל:
סטודנטים/ות,
בעלי/ות ניסיון בתחום החברתי-טיפולי,
אנשים עם גישה אנושית, אחריות ויכולת יצירת קשר אישי.
העבודה בעפולה.
לפרטים ושליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער לקידום נוער היל"ה.
היקף משרה 100%
ייעוד:
הובלתהיחידה לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשויות האמורות.
הכנת תכניות עבודה שנתיות בהתאם למדיניות הרשויות ומשרד החינוך ואחריות לביצועה.
דאגה לתיאום ושיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשויות האמורות.
גיוס, ניהול והפעלת צוותי עובדים ביחידה לקידום נוער-היל"ה וביצוע שינויים במערך כח האדם של היחידה על פי הצרכים המשתנים ובתיאום עם אגף הון אנושי.
שותפות באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתכנית היל"ה שביחידה.
פיקוח והנחיית רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות היחידה.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קביעת נהלים לביצוע עבודת הצוותים החינוכיים, הטיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחריות לשמירה על סודיות, אבטחת המחשבים והציוד של היחידה.
ניהול תקציב היחידה ופעולות להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פעילות לפיתוח והתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים ביחידה.
אחריות לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשויות.
אחריות אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותכנית היל"ה ביחידה.
פיקוח וליווי הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, הדרכה והנחייה, אישית וקבוצתית, תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחריות על פעילויות המתקיימות ברשויות או מחוצה להן כגון: מחנות, קורסים, סמינרים, מרתונים לימודיים וכו.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים להליך ההתערבות של הנער.ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
הגשת דוחות ביצוע, תקציבים, כ"א, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פעולות לפי הנחיות ממונה ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות, מפקח ממונה לקידום נוער היל"ה במחוז, ליישום מדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 10:18.

דרוש/ה מנהל /ת אשכול (אזור) בדרגת מנהל.ת מחלקה באגף קהילה
היקף משרה 100%
ייעוד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות אגף קהילה והמחלקה לפיתוח קהילתי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול ישיר ועקיף של עובדים ובעלי תפקידים.
ניהול ואחריות עלהפיתוחהקהילתי ביישובי האזור שתחת אחריותובמגוון מישורים
מיפוי קהילתי ביישובי הגולן.
פיתוח, ניהול והנחייהמקצועית
אחריות לבנייה ויישום של תכניותעבודה של הפיתוח הקהילתי עם הנהגות הישובים ושותפי תפקיד נוספים.
ריכוז תחומי רוחב בפעילות לפיתוח קהילתי.קידום תחומים ונושאיםייחודייםשל האזור שתחת אחריותו.
הנחייה, מנטורינג והכשרת ההנהגה המקומית בישובים.
גיבוש פורום מנהלי קהילות של האשכול/אזור.
אחריות לחיזוק שיתופי פעולה פנים ארגוניים.
ריכוז והובלה של פורומים בישובים ובמועצה,השתתפות בפורומים אזוריים כלל גולניים.
משימות נוספות על פי הצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 10:18.

דרוש/ה עו"ס מלווה נוער וצעירים (יתד).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
מבצע משימות התערבות עם נוער וצעירים לפי המתווה מטה:
מעגל הליווי הפרטני.
יצירת קשר מיטיב עם מבוגר משמעותי, המבוסס על אמון, אמפתיה, שותפות, נכונות לקבלה ומרחב לחשיבה ולחקירה.
תיווך והנגשה של משאבים קיימים לשם מענה לצורכי הצעיר כגון דיור, השכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות ועוד.
איתור ויישוג.
הערכה ואבחון (בפגישה ראשונה או פגישות ראשונות).
בנייה משותפת של תוכנית התערבות אישית.
סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים.
טיפול וליווי מתמשך וקבוע.
סיוע בנקודות משבר.
המעגל המערכתי קהילתי.
העלאת המודעות ברשות המקומית לנושא הצעירים בכלל ולצעירים במצבי סיכון בפרט.
תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון.
פיתוח של מערך המענים והשירותים לצעירים במצבי סיכון ברשות המקומית.
גיוס מתנדבים ומנטורים לצעירים במצבי סיכון והנחייתם.
הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.
התערבות ממוקדת עם בני נוער לטיוב התנהלותם במרחב האישי המשפחתי והחברתי, ובכלל זה הליכי מיצוי זכויות וקישור לגורמי סיוע בקהילה ומחוצה לה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
מבצע כל משימה נוספת שתוטל עליו ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 20/06/2026 13:00.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי (לבני נוער צעירים ולמבוגרים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרויות:
ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 13:00.

דרוש/ה עו"ס מוגבלויות.
היקף משרה: 25% משרה - ניתן לשלב עם משרות אחרות באגף לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הוא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית ויישומה.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישי ומערכתית לצורך המפורט, כולל מיצוי זכויות ומימוש יכולות.
חיזוק החוסן האישי, החוסן המשפחתי, התערבות במצבי סיכון, מעבר ו/או משבר במשפחה.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים.
מטפל במצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר): מצבי סיכון, הזנחה ואלימות (בשיתוף עובד סוציאלי לחוקי הגנה), קשיים בהשתלבות במסגרת (קהילה או דיור) בשותפות עם האדם, משפחתו וצוות המסגרת, משבר חיים במשפחה, מצבי חירום לאומיים.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו,
אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2026 13:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק סדרי דין.
היקף העסקה: 25%.
עיקרי התפקיד:
עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות
להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינם של אנשים הזקוקים להגנה
באמצעות אפוטרופוס.
כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות
במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תאריך הגשת המועמדות: 07/06/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות, בכעבייה טבאש חג'אג'רה.
היקף משרה: 25%.
תיאור התפקיד (בהתאם לתקנון משרדה הרווחה):
ריכוז, תכנון והפעלה של תכניות לחיזוק תחושת השייכות החברתית והקהילתית של אוכלוסיית היעד בהתאם למדיניות ולהנחיות משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
עבודה קהילתית בשיתוף צוות המחלקה וגורמים רב מקצועיים בקהילה.
ייזום, תיאום וליווי מענים קהילתיים, קבוצתיים ופרטניים.
מיפוי צרכים קהילתיים והשתתפות בבניית תככניות עבודה.
חיזוק מעורבות קהילתית ושיתוף תושבים בתהליכים חברתיים.
עבודה בהתאם לנהלים, לתקנות ולתככניות עבודה מאושרות.
תיעוד, דיווח ובקרה שוטפת בהתאם לדרישות משרד הרווחה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/6/2026 עד השעה 14:00.

חטיבת סבבה מבית קבוצתנו מחפשת מנהל.ת מקצועי.ת להובלת התחום השיקומי במערך התוכניות האישיות.

מה כולל התפקיד?
הדרכה וליווי מקצועי של רכזים ומלווים.
הובלת הכשרות וחפיפות מקצועיות.
ליווי תהליכי קליטה, אינטייק ובניית תוכניות אישיות.
ליווי סוגיות מורכבות וניהול אירועים חריגים,
עבודה מול משפחות, גורמי רווחה וקהילה
הטמעת תהליכי עבודה ושפה שיקומית מקצועית.

מה אנחנו מציעים?
עבודה היברידית וגמישה
סביבת עבודה מקצועית ומשמעותית
אפשרויות פיתוח והתמקצעות
ארגון חברתי מוביל וצומח

חטיבת סבבה של קבוצתנו מגייסים רכז.ת למערך תוכניות אישיות לתפקיד משמעותי המשלב ליווי שיקומי, הדרכת צוות מלווים וניהול תוכניות אישיות בקהילה. עד 75 אחוז משרה 3-4 ימים בשבוע.

איך ייראה היומיום שלך?
ליווי פרטני ושיקומי של מקבלי שירות במנהל מוגבלויות.
בנייה והובלת תוכניות אישיות מותאמות.
ביצוע אינטייק ראשוני והכוונת תהליכים שיקומיים.
הדרכה וליווי מקצועי של מלווים.
מעקב אחר נוכחות ותהליכי עבודה.
עבודה מול משפחות, גורמי רווחה, אנשי מקצוע וגופים שונים בקהילה.
אחריות על תפעול, אדמיניסטרציה ודרישות תשלום.
שותפות בצוות מוביל לפיתוח והרחבת השירות.

מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה מקצועית ומשמעותית
הכשרה וחפיפה מסודרת
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
יציבות תעסוקתית וגמישות

דרוש.ה סומך.ת שיקומי.ת בבריאות הנפש
לפרטים ושליחת קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

‎מיקום: אור עקיבא / חריש.
הזדמנות לשלב עבודה ניהולית וריכוזית עם משמעות אמיתית:
שלחו קורות חיים לכתובת מייל
דרושה עובד/ת לליווי והדרכת צוותים פרא-רפואיים.
ריכוז צוות רב-מקצועי והדרכת הורים.
עבודה בסביבה דינמית, עוטפת ומפתחת מקצועית.
היקף המשרה: גמיש / חלקי. תנאים מעולים למתאימים/ות!