לוח משרות דרושים מהנדס תעשייה וניהול

לחברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכמ מצילות חיים דרוש/ה סטודנט/ית תעשייה וניהול משרת אוש ומצוינות תפעולית במפעל הייצור בבית שאן.
אם את/ה מחפש/ת להשתלב בסביבה דינמית, ללמוד מהטובים ביותר, לזהות חסמים להוביל ולהשפיע על תהליכי שיפור זו ההזדמנות שלך!
תחומי אחריות:
זיהוי וניתוח צווארי בקבוק, בזבוזים ואתגרים תפעוליים בקווי הייצור
קביעת זמני תקן וחקרי עבודה
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים בהתאם למתודולוגיות Lean ו-5S
בנייה ועדכון דוחות וניתוחים תפעוליים
תמיכה בניהול תוכניות עבודה ועמידה ביעדי תפוקות
עבודה צמודה עם צוותי הייצור, המחסן, התפי והאיכות.

לחברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכמ מצילות חיים, מחפשת מנהלי פרוייקטים בתפי למוצרים בייצור סדרתי למפעל בבית שאן. במסגרת התפקיד תקבל.י אחריות מלאה על ניהול תכנון הייצור של משפחת מוצרי מכמ כולל:תכנון, הובלה ובקרה של ייצור מוצרי החברה
תעדוף פעילויות במפעל ואצל קבלני המשנה תוך שמירה על יעילות המשאבים ועמידה בזמני האספקה ללקוחות החברה
תפעול וניהול של פקעות ברצפת הייצור ותזמון קיוטים מול המחסן
בדיקות היתכנות ייצור וסימולציית חוסרים
איש הקשר מול מנהלי התוכניות בנתניה הכל הקשור למוצרים תחת אחריותו
ניהול ותכנון חוסרים בשיתוף שרשרת האספקה.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון ופיתוח פרוגרמתי דמוגרפי מבוסס נתונים.
היקף העסקה: 100%.
ייעוד: גיבוש, התווית וביצוע מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על ניתוח נתונים (dara) ותמורות דמוגרפיות.
תיאור תפקיד:
תחומי האחריות, פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון התוויה וגיבוש של מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על דלייה וניתוח נתונים ותמורות דמוגרפיות.
2. גיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים של המחלקה, פיקוח התקדמות וביצוע התוכנית בתחום פרוגרמתי דמוגרפי.
3. הגדרת מטרות, מדדי ביצוע והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
4. איפיון הפעילות וצרכי האוכלוסייה באזורים שונים של הרשות
5. איסוף שיטתי וניתוח של נתונים ממקורות שונים
6. בחינה ופיתוח של כלי מדיניות על בסיס זיהוי צרכים ומיפויים בסוגיות של דליית נתונים, ניתוח והנדסת תהליכים מבוססי data.
7. סיוע בבניית מערכי מחקר, ביצועם או ניהולם בהתאם למערך והיעדים שהוגדרו.
8. עיון במחקרים הרלוונטיים לעולם התוכן וצרכיה של העירייה בתחום הדמוגרפי.
9. סיוע בהכנת תכניות אב לפיתוח העיר בהיבטים של דמוגרפיה, כלכלה ושיפור שירותים.
10. מעקב אחר השפעות תוכנית התיכנון והפיתוח הפרוגרמטי על הרשות בהיבטים כגון:
מטרות, קהלי ייעד, תכנים, תוצרים, לוחות זמנים ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים בתעשייה הביטחונית .
הגדרת תפקיד:
ניהול פרויקטים מורכבים ורב-תחומיים בתחום הביטחוני מול לקוחות בארץ ובחו"ל.
אחריות מלאה על כל שלבי הפרויקט החל מהגדרת הדרישות, דרך תכנון, ביצוע ובקרה, ועד למסירה ללקוח.
תכלול העבודה מול המחלקות השונות במפעל
הובלת פרויקטים הנדסיים משלב הייזום ועד למסירה מלאה
עבודה שוטפת מול לקוחות, קבלני משנה וגורמים פנים ארגוניים
ניהול סיכונים ואיתור מוקדם של בעיות
עמידה בדרישות רגולציה ותקנים ביטחוניים.

לעמותה בתחום הבריאות, בעלת פריסה ארצית, התומכת ביחידים ומשפחות שחוו מצבי אובדן וטראומה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול.
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת למתן שירותי תפעול לכלל סניפי הארגון, בכללם שירותים
בתחומי מערכות מידע, אופטימיזציה של תהליכים, רכש, תחזוקה ולוגיסטיקה.
- בניית תהליכי עבודה, מיחשוב או אוטומטיזציה של תהליכים, הטמעת פתרונות
לשיפור תהליכים ולייעול העבודה.
- אחריות כוללת על תחום מערכות המידע בעמותה: ניהול הפעילות השוטפת
בתחום IT לצד הטמעת פתרונות טכנולוגיים לטובת ייעול עבודת העמותה, תוך
שמירה על אבטחת המידע.
- פיתוח מדדים, מדידה שוטפת, שליטה ובקרה על נתוני ליבה בעשיית העמותה,
גזירת משמעויות, הצגת מסקנות והמלצות לשיפור ובקרת תהליכים. בכלל זה,
מעקב ובקרה אחר רווחיות מרכזי הרווח.
- ניהול פרויקטים רוחביים בתחומי התפעול.
- הבנת צרכי הלקוחות וגיבוש תכניות/תהליכים/כלים למתן מענה לצרכים אלו.
- שותפות בביצוע והוצאה לפועל של תכניות אסטרטגיות של המרכז.
- ניהול ישיר של צוות התפעול קיום שגרות ניהול, מתן מענה אישי ומקצועי,
אחריות על חלוקת משימות, אחריות על גיבוש הצוות, עידוד מוטיבציה וכל
המשתמע מתפקיד של מנהל ישיר.
מיקום העבודה- תל אביב וכן נדרש להגיע מידי פעם לסניפי החברה ברחבי הארץ.
אשמח לקבל קו"ח למייל.

דרוש/ה סגן או סגנית מנהל אגף ומנהל או מנהלת מרכז תנועה וטכנולוגיה, במינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול המרכז לתנועה וטכנולוגיה, בהתאם לחזון ולאסטרטגיה של הנהלת העיר.
2. אחריות להגדרת מטרות ויעדים למרכז התנועה וטכנולוגיה.
3. אחריות להכנה ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית, כולל תקציבים ולוח זמנים לביצוע, בהתאם להנחיות ההנהלה.
4. אחריות ליישום מבנה המרכז הכולל: הגדרת נהלי עבודה, קביעת סמכויות וכלים ניהוליים לעמידה ביעדים.
5. אחריות לקידום והתמקצעות ההון האנושי במרכז, הכולל: הכשרה והדרכת העובדים.
6. אפיון והוצאת מכרזים ופיקוח על עבודות קבלניות.
7. אחריות לניהול, פיקוח ובקרה על עבודת המרכז כולל מתן מענה מקצועי לסוגיות רלוונטיות לעבודת המרכז.
8. ייצוג המרכז בפורומים שונים וקיום קשר עם גורמים בתחום התנועה כגון: משרד התחבורה, משטרת ישראל, רשויות בתחום המטרופולין ועוד.
9. טיפול בפניות הציבור, כולל הפקת לקחים ויישומם בתפעול השוטף לשיפור השירות במרכז התנועה.
10. ריכוז וקידום נושאים טכנולוגיים במינהל מול הגורמים המקצועיים בעירייה.
הערה 1 יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מינהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל או מנהלת המרכז ומחלקת הנדסה ( מנהל מחלקה), במרכז תנועה וטכנולוגיה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול מרכז הבקרה וההנדסה כולל בקרה על פעילות מיקור החוץ בנושא.
2. אחריות לגיבוש ומימוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לתחום ההנדסה, כולל תקציב, בקרת תקציב ולוחות זמנים.
3. אחריות לניהול, הנחיה, פיקוח ובקרה אחר עבודת מתכנני התנועה והרמזורים ועובדי מרכז הבקרה.
4. אחריות לניהול ובקרת התכנון ואישור התכנון של הסדרי תנועה כגון: תכניות רמזור, אישורי תכניות מול רשות תמרור מקומית, ועדות לוגיסטיקה, תכניות העדפה, סימולציות, הפעלת מתכנני רמזורים ויועצים, אישור התכנון ועוד.
5. אחריות להגדרת הצורך במערכות חדשות ובשיפור מערכות קיימות ושיפור הטכנולוגיה ובאלגוריתמים של מערכות ניהול תנועה כולל ניהול ובקרה של משימות הפיתוח במערכות ניהול תנועה.
6. טיפול במכרזים בתחום ההנדסה בכל שלביהם הכולל: ייזום, בחירת יועצים מקצועיים ומשפטיים, כתיבה, פרסום, בחירת ספקים וכדומה.
7. טיפול בפניות הציבור המגיעות למחלקה, כולל הפקת לקחים ויישומם בתפעול השוטף למטרת שיפור השירות במחלקת ההנדסה של מרכז תנועה וטכנולוגיה.
8. ייצוג המרכז ואחריות לקיום קשר מקצועי בנושאי תחבורה של העירייה, בפורומים מקצועיים, ברשויות מקומיות אחרות, מול גורמי חוץ, בבתי המשפט ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 12:00.

אחריות לליווי, שיפור ובקרה של תהליכי התפעול באגף התחבורה הציבורית, תוך מתן דגש על אינטגרציה מיטבית בין אגפי התנועה והתחזוקה, שיפור מתמיד של ביצועים תפעוליים ותמיכה בקידום פרויקטים.
1. ליווי תהליכי תפעול תנועה
ניתוח, ייעול, שיפור וליווי תהליכי תפעול יומיומיים והתאמות תפעוליות בשגרה ובחירום. פתרון בעיות והצגת חלופות מבוססות נתונים - זיהוי צווארי בקבוק בתהליכי התפעול, איסוף נתונים והסקת מסקנות לתמיכה בקבלת החלטות. בניית תקינה כ"א ואוטובוסים תמיכה במנהלים - מתן כלים ותהליכים לשיפור הביצועים והעמידה ביעדי זמינות וניצול המשאבים. תמיכה בבניה ומעקב שוטף אחר מדדי ביצוע (KPIs)
2. ניהול ממשקים עם אגף התחזוקה
שיפור שיתוף הפעולה בין האגפים - יצירת תהליכים סדורים לתקשורת, תיאום ותכנון משותף של צרכים ומשאבים בין אגפי התחזוקה והתנועה. מעקב אחר זמינות צי הרכב - הבטחת זמינות ואמינות של הרכבים בהתאם לצרכי האגף, כולל הצפת בעיות חריגות באוטובוסים, בניה וחלוקת צי האוטובוסים לסניפים והאשכולות בהתאם לתמהילי רכב מיטביים קיום פגישות שוטפות בין מנהלי התחזוקה והתנועה, מעקב אחר ביצוע החלטות ותכנון קדימה.
3. תכלול ובקרה של פרויקטים תפעוליים
אחריות לתכנון, מעקב ובקרה על פרויקטים תפעוליים הכוללים שיפור תהליכי עבודה, הטמעת טכנולוגיות חדשות, ותוכניות לשיפור ביצועים. הובלה של שינויים בתהליכי העבודה ובמבנה הארגוני. תיאום בין כל הגורמים הרלוונטיים, ניהול סיכונים ומתן פתרונות בזמן אמת. ניהול הקשר ותעדוף פרויקטים מטעם התח"צ מול מחלקת מצוינות תפעולית ומערכות מידע.

למפעל ייצור באזור ירושלים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תפ"י (תכנון, פיקוח וייצור) לתפקיד מאתגר הכולל אחריות כוללת על תכנון, תיאום ובקרת הייצור, ניהול צוות מהנדסי תפ"יו הובלת תהליכי שיפור תפעוליים.