לוח משרות דרושים

דרישות:
תנאי סף:
12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה (חובה לצרף)
עברית ברמה גבוהה.
ידע בסיסי בסביבה טכנולוגית.
עבודה בתחום הביטחוני - יתרון.
רישיון בתוקף, עדיפות לבעלי רישיון קטנוע.

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, סמכותיות.
לא הורשע/ה בעבירה שיש עמה קלון.
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 14/01/2026
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון בהדרכת בני נוער.
- ניסיון בצילום וידאו.
- גישה פדגוגית ויכולת ניהול כיתה.
- היכרות עם תוכנות לעריכת וידאו.
- גמישות בשעות העבודה.
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הפדגוגי.
- נכונות לעבודה באזור עכו. 
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה/ תנאי סף:
* בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אדריכלות או תכנון ערים.
* הנדסאי/ת בניין או אדריכלות רשום לפי חוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג- 2012.
ניסיון מקצועי:
* ארבע שנות ניסיון מקצועי בתכנון, רישוי או תכנון ארכיטקטוני של מבנים.
עבור הנדסאי בניין או אדריכלות מוסמך לפי חוק ההנדסאים והטכנאים,
תשע"ג-2012 - 5 שנות ניסיון מקצועי כאמור.
* עבור בעלי תואר אקדמי בתכנון ערים - שנתיים ניסיון לפחות בעבודה במוסד תכנון בתחום בדיקת בקשות להיתרי בניה, או שנתיים ניסיון לפחות בבנייה בפועל כבנאי/ת או כמפקח/ת בניה באתר בניה וזאת בנוסף על דרישות הניסיון לעיל.
ניסיון ניהולי:
* 4 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים.
מאפייני העשייה:
* ייצוגיות
* שירותיות
* סדר וארגון
* יכולת הובלה
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 14.01.2026
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
* ניהול ואחריות כוללת על בקרה, תפעול, פיתוח ואחזקת מערך התמרורים, גדרות הבטיחות, מפגעי כבישים, מדרכות והתכסית העליונה של מערכת הניקוז העירונית.
* ניהול ופיקוח על שדרוג כבישים, החלפת מדרכות, סימון כבישים ומעברי חצייה בהתאם למכרזי העירייה.
* ריכוז ומתן מענה לפניות ציבור בתחומי אחריות האגף.
* ניהול צוות העובדים באגף, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
* הנחיה והפעלה של יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים תוך פיקוח על עבודתם.
* סיוע במשימות ופרויקטים בכל תחומי אחריות מינהל ההנדסה.
* עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך (בימים ובלילות/שבתות וחגים).
* ביצוע משימות ומטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהל ההנדסה.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
* עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

כישורים ודרישות נוספות:
* תואר אקדמי בהנדסה אזרחית/אדריכלות/מנהל עסקים/ כלכלה / משפטים - יתרון.
* ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים - יתרון.
* ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים - יתרון.
* שליטה בתוכנות ניהול פרויקטים ושרטוט (בנארית, דקל, אוטוקד, GIS) יתרון.
* שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל OFFICE בדגש על EXCEL.
* יכולת ניהול משרד והפעלת עובדים במערכות גדולות.
* יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, תעדוף משימות, עבודה אינטנסיבית ורבת משימות במקביל.
* ייצוגיות, שירותיות גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה.
* עברית ברמה גבוהה, יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
* יכולת עבודה מול גורמי חוץ וגופים מקצועיים, יכולת ניהול מו"מ.
* נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

הליך המיון למשרה:
* מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
* מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
* עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
* מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות הנדרשות להם מחמת מוגבלותם בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקשים להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותם.
* בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.

מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 14/01/2026
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תעודת מנהל/ת חשבונות סוג 2/3 - חובה.
- ניסיון בהנהלת חשבונות עד מאזן - חובה.
- ניסיון בביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי - חובה.
- שליטה בתוכנת רווחית - יתרון.
- אחריות אישית, ראש גדול.
- כפיפות למנהלת הכספים בארגון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל/ת תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
* רישום ורישוי כאדריכל בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה, לפי חוק המהנדסים והאדריכלים תשי"ח-1958.
ניסיון מקצועי:
* ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום התכנון והבנייה.
* ניסיון בתחום המוניציפלי - יתרון.
ניסיון ניהולי:
* שנת ניסיון אחת לפחות בניהול עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
* שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה כדי קריאת וכתיבת חומר טכני.
* יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות תיב"ם (CAD) ו- OFFICE.
* היכרות עם תוכנות BIM ומידול D3 / הדמייה - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
* ייצוגיות ויכולת הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי ממשל.
* יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
* שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, כושר התמדה.
* עבודה בשעות לא שגרתיות.
הליך המיון למשרה:
* מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
* מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
* עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
* מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות הנדרשות להם מחמת מוגבלותם בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקשים להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותם.
* בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 14/01/2026
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* רצון ויכולת למידה.
* כושר ביטוי.
* ניסיון בתחום מיזוג אויר - יתרון.
* ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת.
* ניסיון בעבודה עם תוכנת Priority - יתרון גדול! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון - רצוי
הנדסאי/ת )בניין, תעשיה וניהול, אדריכלות( / הנה"ח בסיסית - יתרון
שליטה וניסיון בתוכנות אופיס )במיוחד וורד ואקסל(
מוסר עבודה גבוה ויכולת ניהול זמן
אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
דייקנות וירידה לפרטים
יכולת ניסוח ברמה טובה
הכרות עם עולם הבניה והפיננסים - יתרון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי - יתרון משמעותי לניסיון בסביבת מו"פ, תעשייה או סטארטאפ
ניסיון בעבודה עם רכש, הזמנות, ספקים ומעקב אספקות
היכרות עם תהליכי שילוח, ייבוא ועבודה מול משלחים וסוכני מכס - יתרון
שליטה טובה ב-Office, בדגש על Excel (מעקב, טבלאות, בקרה)
אנגלית ברמה טובה לעבודה שוטפת (קריאה וכתיבה, דיבור יתרון)
יכולת עבודה שוטפת מול ספקים, קבלני משנה וגורמים חיצוניים
סדר, ארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל בסביבה דינמית
יכולת עבודה עצמאית, לקיחת אחריות וראייה מערכתית
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה לצוותי הפיתוח והניהול
יכולת עבודה בלחץ, עמידה בלוחות זמנים והנעת תהליכים עד סגירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות
ניסיון בתחום ירקות יתרון משמעותי.

ניסיון קודם בניהול עובדים - חובה.

עברית ברמה גבוהה - חובה.

יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים ותודעת שירות גבוהה.

נכונות לעבודה במשמרות.

שכר ותנאים טובים לבעלי ניסיון רלונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
עמידה ממושכת על הרגליים

עבודה פיזית

זמינות למשרה מלאה

משמרות בשבוע

עבודה במשמרות בוקר וערב

גמישות בשעות עבודה - חובה

עבודה עם שעות נוספות

קיים מערך הסעות: ג'וליס, ירכא, כפר יאסיף, אבו סנאן, ג'דידה - מכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עברית ברמה טובה חובה.
שרותיות ואדיבות חובה.

נכונות לעבודה פיזית.

נכונות לעבודה במשמרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
ניסיון קודם במטבח מקצועי חובה (לפחות שנה)
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
נכונות לעבודה במשמרות (כולל סופי שבוע)
אהבה לאוכל ורצון ללמוד ולהתפתח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.