דרוש/ה סגן/ית מנהל מחוז - מעסיקים.
מקום העבודה: מחוז דן- לשכת תל אביב.
תאור התפקיד:
נושא/ת באחריות על עבודת קשרי המעסיקים במחוז ותיאום עבודת הלשכות בתחום זה.
משמש/ת סמכות מקצועית בתחום המעסיקים במחוז, הכנת תכנית עבודה מחוזית, תהליכי עבודה ונהלים.
אחראי/ת לפיתוח וניהול קשרים עם המעסיקים ושותף בקביעת מדיניות הפרסום והשיווק למעסיקים.
אחריות להשמה של המשרות ומתן מענה מיטבי ללקוחות באמצעות מעקב ובקרה עד לסגירת ההשמה במלואה.
ניהול תיק לקוח של מעסיקים אסטרטגיים ארציים ומחוזיים.
מנחה את העובדים במחוז ומבצע מעקב אחר ביצועים.
אחראי/ת על ליווי והכוונה מקצועית של צוותי המעסיקים בלשכות.
אחראי/ת על הכשרת העובדים בתחום קשרי המעסיקים והנחייתם המקצועית.
אחראי/ת לקשר עם מרכז שירות לקוחות ופניות הציבור בתחום המעסיקים במחוז.
מיישם /ת תכניות שיווק מול מעסיקים ומקיים מעקב אחר האפקטיביות של תכניות אלה, יוזם ומבצע סקרים למדידת צרכים ומיישם המסקנות הנובעות מהם במחוז.
מפתח/ת תהליכים לשיפור ביצועים במערך השיווק מול מעסיקים, מנהל
קשרים עם מערכות ומסגרות ארגוניות בהיקף המחוז לעידוד ביצועי השיווק.
אחריות למתן פתרונות כוללים ללקוח כגון: כיתה במפעל המעסיק, הכשרות פנים מפעליות וייעודיות למעסיקים ועוד.
אחריות על הנגשה, סיוע ותפעול של כלי התמיכה למעסיקים, הקיימים והעתידיים בשרות.
לומד/ת את שוק העבודה ואת התהליכים הדומים המתרחשים בארגוני תעסוקה בעולם
ומיישם/ת מסקנות לפעילות מערך השיווק מול מעסיקים בשירות.
אחריות על ייזום, מימוש וביצוע ירידי תעסוקה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 12:00.
דרישות:
השכלה אקדמאית (תואר ראשון) וניסיון ניהולי של 5 שנים בתחום הרלוונטי, מתוכן שנתיים וחצי ניסיון לפחות בניהול ישיר של צוות עובדים.
(לבעלי/ות תואר שני:ניסיון ניהולי של 4 שנים בתחום הרלוונטי מתוכן שנתיים לפחות בניהול ישיר).
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר שני.
היכרות עמוקה עם עולם התעסוקה. היכרות עם תעסוקה בעולמות ההייטק ו/או תעסוקה טכנולוגית - יתרון.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה מול מעסיקים, שיווק והובלת פרויקטים.
כושר ניהול והנעת צוותי עבודה, יחסי אנוש טובים וניהול אקלים ארגוני חיובי.
יכולות חשיבה ברמה גבוהה, יכולת קבלת החלטות, ארגון ותיאום מערכות גדולות ופיתוח סינרגיה במכלול הפעילויות שבאחריותו.
יכולת לפעול עצמאית, לגלות יוזמה, פתיחות וחריצות, יכולת עיבוד נתונים.
יכולות ניהול מו"מ וניהול תקשורת בין-אישית. כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. ידע בחוק ובנהלי העבודה של שירות התעסוקה.
אוריינטציה טכנולוגית ושליטה ברמה גבוהה בסביבה ממוחשבת מיומנויות:
תפקוד יעיל בתנאי לחץ.
יכולת עיסוק במספר משימות בו-זמנית.
הישגי ומכוון תוצאות.
יכולת הפקת לקחים ונכונות לקבלת משוב.
שיקול דעת והבחנה בין עיקר לטפל.
קריאת והבנת נתונים במתכונות שונות.
יכולת יצירת אימון עם עמיתים ולקוחות.
עמידה בלוחות זמנים.
יחסי אנוש טובים ומכוונות בולטת לפיתוח גישה שירותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.