דרושים » מדעי החברה » סגן /ית מנהל מחוז - מעסיקים (172026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש/ה סגן/ית מנהל מחוז - מעסיקים.
מקום העבודה: מחוז דן- לשכת תל אביב.
תאור התפקיד:
נושא/ת באחריות על עבודת קשרי המעסיקים במחוז ותיאום עבודת הלשכות בתחום זה.
משמש/ת סמכות מקצועית בתחום המעסיקים במחוז, הכנת תכנית עבודה מחוזית, תהליכי עבודה ונהלים.
אחראי/ת לפיתוח וניהול קשרים עם המעסיקים ושותף בקביעת מדיניות הפרסום והשיווק למעסיקים.
אחריות להשמה של המשרות ומתן מענה מיטבי ללקוחות באמצעות מעקב ובקרה עד לסגירת ההשמה במלואה.
ניהול תיק לקוח של מעסיקים אסטרטגיים ארציים ומחוזיים.
מנחה את העובדים במחוז ומבצע מעקב אחר ביצועים.
אחראי/ת על ליווי והכוונה מקצועית של צוותי המעסיקים בלשכות.
אחראי/ת על הכשרת העובדים בתחום קשרי המעסיקים והנחייתם המקצועית.
אחראי/ת לקשר עם מרכז שירות לקוחות ופניות הציבור בתחום המעסיקים במחוז.
מיישם /ת תכניות שיווק מול מעסיקים ומקיים מעקב אחר האפקטיביות של תכניות אלה, יוזם ומבצע סקרים למדידת צרכים ומיישם המסקנות הנובעות מהם במחוז.
מפתח/ת תהליכים לשיפור ביצועים במערך השיווק מול מעסיקים, מנהל
קשרים עם מערכות ומסגרות ארגוניות בהיקף המחוז לעידוד ביצועי השיווק.
אחריות למתן פתרונות כוללים ללקוח כגון: כיתה במפעל המעסיק, הכשרות פנים מפעליות וייעודיות למעסיקים ועוד.
אחריות על הנגשה, סיוע ותפעול של כלי התמיכה למעסיקים, הקיימים והעתידיים בשרות.
לומד/ת את שוק העבודה ואת התהליכים הדומים המתרחשים בארגוני תעסוקה בעולם
ומיישם/ת מסקנות לפעילות מערך השיווק מול מעסיקים בשירות.
אחריות על ייזום, מימוש וביצוע ירידי תעסוקה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 12:00.
דרישות:
השכלה אקדמאית (תואר ראשון) וניסיון ניהולי של 5 שנים בתחום הרלוונטי, מתוכן שנתיים וחצי ניסיון לפחות בניהול ישיר של צוות עובדים.
(לבעלי/ות תואר שני:ניסיון ניהולי של 4 שנים בתחום הרלוונטי מתוכן שנתיים לפחות בניהול ישיר).
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר שני.
היכרות עמוקה עם עולם התעסוקה. היכרות עם תעסוקה בעולמות ההייטק ו/או תעסוקה טכנולוגית - יתרון.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה מול מעסיקים, שיווק והובלת פרויקטים.
כושר ניהול והנעת צוותי עבודה, יחסי אנוש טובים וניהול אקלים ארגוני חיובי.
יכולות חשיבה ברמה גבוהה, יכולת קבלת החלטות, ארגון ותיאום מערכות גדולות ופיתוח סינרגיה במכלול הפעילויות שבאחריותו.
יכולת לפעול עצמאית, לגלות יוזמה, פתיחות וחריצות, יכולת עיבוד נתונים.
יכולות ניהול מו"מ וניהול תקשורת בין-אישית. כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. ידע בחוק ובנהלי העבודה של שירות התעסוקה.
אוריינטציה טכנולוגית ושליטה ברמה גבוהה בסביבה ממוחשבת מיומנויות:
תפקוד יעיל בתנאי לחץ.
יכולת עיסוק במספר משימות בו-זמנית.
הישגי ומכוון תוצאות.
יכולת הפקת לקחים ונכונות לקבלת משוב.
שיקול דעת והבחנה בין עיקר לטפל.
קריאת והבנת נתונים במתכונות שונות.
יכולת יצירת אימון עם עמיתים ולקוחות.
עמידה בלוחות זמנים.
יחסי אנוש טובים ומכוונות בולטת לפיתוח גישה שירותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8858156
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בהמכללה האקדמית תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מקצועי, ארגוני ותפעולי של המרכז לקשרי אקדמיה-קהילה-תעסוקה, ותרגום מדיניות המכללה ותפיסתה האסטרטגית בתחום לתוכניות עבודה ולפעילות מעשית. התפקיד כולל ניהול צוות, תקציבים ומשאבים, לצד פיתוח שיתופי פעולה עם גורמי אקדמיה, קהילה, תעשייה, מעסיקים ובוגרים.
תחומי אחריות
אחריות כוללת לניהול פעילות המרכז ולעמידה ביעדיו.
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, יישומן ובקרה אחר ביצוען.
ניהול צוות עובדי המרכז, לרבות הגדרת יעדים, ליווי, חניכה והערכת ביצועים.
תכנון וניהול תקציב המרכז, ביצוע בקרה תקציבית וניהול משאבים.
פיתוח והובלת פרויקטים משותפים עם גורמי אקדמיה, קהילה, תעשייה והמגזר הציבורי והחברתי.
יצירת שותפויות עם מעסיקים ופיתוח הזדמנויות להתמחויות, השמות, פרויקטים יישומיים וחשיפה לעולם התעסוקה ועוד
דרישות:
תואר ראשון לפחות בתחומי ניהול, מדיניות ציבורית, חינוך, ייעוץ ארגוני, מדעי החברה או בתחום רלוונטי אחר.
לפחות חמש שנות ניסיון בניהול עובדים וצוותים.
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובניהול ממשקים מרובים.
ניסיון בניהול תקציב, משאבים ותוכניות עבודה.
ניסיון בעבודה במוסד אקדמי, ציבורי, קהילתי או חברתי.
ניסיון בפיתוח שותפויות עם ארגונים, מעסיקים, רשויות וגורמי קהילה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847654
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים במפעלי בית עמנואל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סגן/נית מנהלת אגף משאבי אנוש ושכר (להלן: "המכרז").

תיאור והגדרת התפקיד:
* סיוע בהכנת תכניות שנתיות ורב שנתיות בתחום משאבי אנוש ושכר וישומן בפועל
* בקרה על מחלקת השכר, כולל עמידה בלוחות זמנים והבטחת דיוק בתשלומים והעלאת רמת השירות
* ביצוע וניהול הליכי שימוע לעובדים בהתאם לחוק ולנהלי הארגון
* אחריות לניהול המערך הממוחשב של משאבי אנוש וייעול שמירת המידע
* מתן ייעוץ מקצועי למנהלים ולעובדים
* הטמעת תרבות שירות בארגון ומתן שירות מיטבי לעובדי החברה
* בקרה ומעקב אחר יישום נהלים והנחיות
* סיוע שוטף למנהלת האגף בכל תחומי הפעילות ובכל הנוגע לתהליכי משאבי האנוש ושכר
* הובלה וניהול פרויקטים רוחביים
* ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי דרישת הממונה
* משרה בהיקף מלא
* כפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש
דרישות:
תנאי הסף:
* אזרח ותושב מדינת ישראל
* תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
* ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 3 שנים, כולל ניהול צוות עובדים בארגון המונה מעל 500 עובדים
* ניסיון מקצועי רלוונטי של לפחות 3 שנים בתחום משאבי אנוש בארגון בארגון המונה מעל 500 עובדים

יתרונות נוספים למועמדים:
* ניסיון בניהול מערכות שכר ממוחשבות
* כושר הדרכה, חניכה והנעת עובדים
* יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה, אמינות ודיסקרטיות
* יכולת גבוהה ליזום ולהוביל תהליכים ופרויקטים
* ניסיון כ-HRBP
* שליטה מלא בסביבת עבודה ממוחשבת
* כושר ניסוח בכתב מצוין, שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת
* גישה חדשנית ויוזמת
* היכרות עם תאגידים עירוניים/מלכ"רים
* היכרות עם תחום החינוך הבלתי פורמלי


מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ש' 31.10.2026
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il



קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855268
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו ורמת גן
סוג משרה: מספר סוגים
אקים ישראל ארגון לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ובני משפחותיהם מחפשים למערך התעסוקה רכז.ת אזורי.ת - באזור תל אביב והסביבה

במסגרת התפקיד:
- ליווי מקבלי השירות בתהליך השתלבות בשוק החופשי, צבא, תעסוקה ובאקדמיה (עזרה במציאת עבודה, קליטה והמשך ליווי בהתאם לתוכנית שיקום).
- מתן מענה לאנשים במסגרות התעסוקה ולמשפחותיהם
- ניהול והדרכת צוות המדריכים
- בניית תכניות קידום אישיות לאנשים.
- ניהול קשר עם גורמי פנים וחוץ: מטה אקים ישראל, משפחות, מעסיקים ועוד.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (מדעי התנהגות/חינוך מיוחד וכו')- יתרון.
- הכרות או ניסיון עם אנשים עם חסמים תעסוקתיים- יתרון.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת להניע תהליכים.
- יכולת להתנהל בסביבה מרובת משימות.
- נדרשת ניידות של רכב (יש החזרי הוצאות)

החלפה לחופשת לידה - עדיפות למשרה מלאה
תנאים טובים ועבודה בסביבה נעימה מלמדת ומאתגרת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8557740
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בארגון נכי צה"ל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכי בית הלוחם תל אביב
פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית.
יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים.
גיוס אנשי מקצוע נוספים והכשרתם, לטובת הפעלת קבוצות ומענים של הפעילות השיקומית.
הדרכה מקצועית של צוות הארגון במחוז ובבית הלוחם וכן של אנשי מקצוע מדיסציפלינות שונות.
בניית מענים מקצועיים, של המחוז ובית הלוחם, לעתות חירום.
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
תואר שני- יתרון.
יתרון לרקע בטראומה צבאית.
הכרות מעמיקה עם תחום הפוסט טראומה וניסיון טיפולי מוכח בתחום בריאות הנפש.
ניסיון ויכולת מוכחת של 3 שנים לפחות בניהול והובלת מערך טיפולי/ שיקומי/ קהילתי.
יכולת יזמית וניסיון בבניית מערך שיקומי חדש בארגון.
ניסיון בכתיבת פרוגרמה שיקומית לשגרה ולחירום ויצירת שפה ארגונית שיקומית.
יכולת גיוס אנשים וניסיון מוכח בהדרכה מקצועית של צוותים.
יכולת לייצר שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים
תודעת שירות, מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
בעל/ת מניע פנימי עמוק לשרת את אוכלוסיית נכי ונכות צה"ל.
בכפיפות ניהולית למנהל בית הלוחם.
בכפיפות מקצועית לראש אגף PTSD בארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8808208
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בקבוצת הרב תחומי עמל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
רשת עמל מגייסת מנהל /ת פעילות עסקית-חינוכיות להקמה והרחבה של הפעילות בבתי ספר ורשויות מקומיות, הדרכות לארגונים ותוכניות לקהילה בפריסה ארצית.

עיקרי התפקיד:
1. ניהול הפעילות מקצה לקצה - תשתית ארגונית, תהליכי עבודה, עמידה ביעדים מספריים ובקרת איכות.
2. ניהול מדריכים ושותפויות - גיוס, הכשרה וניהול מאגר מדריכים ומנחים, שכירים ועצמאים, ובניית שותפויות עם ספקי תוכן חיצוניים.
3. שיווק פעילות היחידה - שיווק, מכירה ופיתוח עסקי לרבות עמידה ביעדי הכנסות ורווח.
4. הרחבת הפעילות והקמת פעילות חדשה - עמידה ביעדים להרחבת פעילות מהירה.

כפיפות: מנהל פיתוח עסקי
100% משרה
דרישות:
השכלה: תואר שני במנהל עסקים, ניהול מערכות חינוך או בתחום רלוונטי אחר.
ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול תוכניות חינוכיות, הדרכות או הכשרות בהיקף רחב.
שיווק ומכירות: ניסיון מוכח ומוצלח בשיווק תוכניות חינוכיות כולל ניסיון מוכח בעמידה ביעדי רווח לאורך זמן.
ניהול צוותים: ניסיון בגיוס, בהכשרה ובניהול של צוותי הדרכה וספקים.
עבודה מול גורמי חוץ: ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות, ארגונים ציבוריים, בתי ספר ומגזר שלישי.
מכרזים: ניסיון במענה למכרזים, לקולות קוראים ולהתקשרויות עם רשויות מקומיות.
פיתוח פדגוגי: יכולת מוכחת בכתיבה ועדכון של תוכניות פדגוגיות.
זמינות וגמישות: נכונות לעבודה מאומצת ולנסיעות שוטפות ברחבי הארץ.

ניסיון בניהול תוכניות לקהלי יעד מגוונים: ילדים, נוער ומבוגרים - יתרון.
ידיעת השפה הערבית - יתרון.
הבנה בעולמות הבינה המלאכותית, החדשנות והלמידה הדיגיטלית - יתרון.

נא לציין בפנייה: עבור משרת מנהל /ת תוכניות ופעילות עסקית-חינוכית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818783
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.
דרישות:
11. קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בית הספר. כמו כן קיום מפגשים עם צוותי ההדרכה ועם הצוותים החינוכיים בבית הספר ומפגשים אחרים עפ"י הצורך.
12. פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי במקום החינוך, ודאגה להמשך התפתחותו המקצועית של הצוות.
13. פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי (משרד החינוך).
14. פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות העוסקים בתחום ילדים ונוער, לרבות מוסדות אקדמאיים מקצועיים.
15. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון שהאגף מקיים.

תנאי סף:
1. עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. העסקה בהיקף של 125% - חובה.
4. ניסיון בעבודה טיפולית.
5. ניסיון בהדרכת צוותים.
6. ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים).
7. ותק וניסיון בעבודה בתחום ילדים ונוער בסיכון.
8. רצוי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי, עדיפות בפנימייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8347395
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מרכז/ת נושא עבודה קהילתית
אחוז העסקה: 100%
עו"ס חדש
רמת ניהול 3
1. אחריות לריכוז, לפיתוח ולהטמעת תחום העבודה הקהילתית לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד ומגמות חברתיות בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ובקרה על היישום.
3. ריכוז, קידום, פיתוח והובלת מענים, פרויקטים, התערבויות, שירותים ייעודיים ותוכניות קהילתיות עבור אוכלוסיית היעד בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים ותרומות לשירותים ולפרויקטים השונים.
4. פיקוח ובקרה על יישום תכניות, פרויקטים, הסכמים ותקציבים בנושאים שבתחום האחריות.
5. פיתוח וקידום תפיסת העבודה הקהילתית ותהליכי מיצוי זכויות, בניית תשתית מקצועית, חיזוק מעורבות תושבים ועידוד מנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות במסגרת תכנית שיקום שכונות ובפרויקטים קהילתיים.
6. הכשרה, ייעוץ, ליווי והנחיה מקצועית לצוותים בשטח, לעובדים סוציאליים ולמתנדבים בנושאים שבתחום האחריות וארגון השתלמויות, כנסים וימי עיון מקצועיים.
7. סיוע בהכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, בביצוע פיקוח ובקרה לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ובבקרה על היישום.
8. ניהול, ריכוז ועריכת הידע המקצועי, פרסום ושיווק הפעילויות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
9. סיוע בביצוע התקשרויות חוזיות בנושאים שבתחום האחריות בתיאום ובשיתוף גורמים פנים עירוניים וגופים מחוץ לעירייה, וביצוע פיקוח ובקרה על איכות השירות לאוכלוסיית היעד.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון להתמחות בעבודה קהילתית. יתרון לתואר שני בעבודה סוציאלית קהילתית.
2. *תעודת הכשרת מרכזים בעבודה סוציאלית קהילתית.
3. רישיון נהיגה ברכב פרטי או בקטנוע - יתרון.
4. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית קהילתית. יתרון לניסיון בהדרכה.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
מועמד ללא תעודת סיום הכשרת מרכזים בעבודה סוציאלית קהילתית רשאי להגיש מועמדות, אולם יצטרך לעבור את הקורס בהצלחה במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד או במועד הקרוב ביותר במידה ולא יתקיים קורס במהלך תקופה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8849663
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
05/10/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכי מחוז תל אביב ובית הלוחם תל אביב. פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית. יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים. גיוס אנשי מקצוע נוספים והכשרתם, לטובת הפעלת קבוצות ומענים של הפעילות השיקומית. הדרכה מקצועית של צוות הארגון במחוז ובבית הלוחם וכן של אנשי מקצוע מדיסציפלינות שונות. בניית מענים מקצועיים, של המחוז ובית הלוחם, לעתות חירום.
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה- חובה. תואר שני- יתרון. יתרון לרקע בטראומה צבאית. הכרות מעמיקה עם תחום הפוסט טראומה וניסיון טיפולי מוכח בתחום בריאות הנפש. ניסיון ויכולת מוכחת של 3 שנים לפחות בניהול והובלת מערך טיפולי/ שיקומי/ קהילתי. יכולת יזמית וניסיון בבניית מערך שיקומי חדש בארגון. ניסיון בכתיבת פרוגרמה שיקומית לשגרה ולחירום ויצירת שפה ארגונית שיקומית. יכולת גיוס אנשים וניסיון מוכח בהדרכה מקצועית של צוותים. יכולת לייצר שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים. תודעת שירות, מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת עבודה בצוות. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות. בעל/ת מניע פנימי עמוק לשרת את אוכלוסיית נכי ונכות צה"ל. בכפיפות ניהולית למנהל בית הלוחם. בכפיפות מקצועית לראש אגף PTSD בארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8621455
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה סגן/ית למנהלת קו סיוע
תיאור התפקיד:

ניהול תפעולי ומקצועי שוטף: אחריות רוחבית על הפעלת הקו בשגרה ובחירום בשותפות עם מנהלת הקו, כולל בקרה על איכות המענה, ניתוח פניות וניתובן להמשך טיפול.
מערך כוננויות ומשמרות: ניהול, חלוקה והחזקה פעילה של מערך המשמרות והכוננויות של צוות הקו.
פיתוח וליווי הצוות: חניכה, הדרכה וליווי מקצועי שוטף של רכזת המתנדבים, צוות העובדים הסוציאליים ונציגי הסיוע בקו, אחריות על תכלול ומעקב אחרי ההדרכות הפרטניות והקבוצתיות בשותפות עם מנהלת הקו.
ניהול ממשקים פנים וחוץ: ריכוז תחומים רוחביים, עבודה מול יחידות העמותה, וטיפול שוטף בהפניות והעברות לגורמי תמך באגף השיקום של משרד הביטחון.
פיתוח תוכן והכשרות: שותפות בפיתוח תכנים מקצועיים, העברת הכשרות שוטפות והשתתפות בפורומים וישיבות מקצועיות.
מעורבות בפעילויות ויוזמות לגיבוש הצוות.
דרישות:
דרישות התפקיד:

תואר בעבודה סוציאלית ותואר שני בתחום רלוונטי - חובה.
ניסיון ניהולי/תפעולי מוכח של שנתיים לפחות בניהול צוותים.
ניסיון מקצועי בעולמות הטראומה.
ניסיון מוכח בליווי, חניכה והדרכה של אנשי מקצוע ו/או מתנדבים. ניסיון בהדרכת קבוצות- יתרון.
יכולת עבודה תחת לחץ, ניהול משברים וקבלת החלטות מהירה במצבי חירום.
ניסיון ושליטה מלאה ביישומי מחשב Microsoft Office, ניהול נתונים והפקת דוחות.
נכונות משמעותית לעבודה בשעות בלתי שגרתיות והחזקת כוננויות (כולל סופי שבוע ולילות).
היכרות עם עבודת משרד הביטחון / אגף השיקום או מערכות מוסדיות גדולות - יתרון משמעותי.
עדיפות לניסיון בעבודה בקווי הסיוע או בתחום בריאות הנפש.
פרטי המשרה:

משרה מלאה במשרדי העמותה בתל אביב (4 ימים במשרד, יום אחד מהבית). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8859507
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חיים ונושמים את הקצב של תל אביב? יודעים לנהל אופרציה מורכבת ביום, ולהרים את אירוע התרבות של השנה בלילה?
אנחנו לא עוד מקום לישון בו - הוא מוסד אורבני, מוקד של קהילה, חיי לילה, הופעות ומפגשים בינלאומיים. אנחנו מחפשים מנהל.ת עם אש בעיניים, ראש עסקי חריף וחוסן תפעולי, שייקחו את ספינת הדגל התל אביבית שלנו לשלב הבא!

כ-GM של ההוסטל שלנו בתל אביב, יש לך את המנדט לנצח על החוויה הכי יוצאת דופן בעיר. התפקיד הזה דורש שילוב נדיר בין יכולות ניהול עסקיות ופיננסיות, לבין הבנה עמוקה של עולמות האירוח, תרבות, תוכן והבילוי. זוהי הזדמנות להוביל שיתופי פעולה, לקבל החלטות מהירות בתנאי אי-ודאות, ולנהל צוות גדול שמייצר קסם בכל יום מחדש.

מה יהיו תחומי האחריות שלך?
ניהול עסקי ופיננסי (P&L): אחריות עסקית מלאה על תקציב ההוסטל. הכנת התקציב השנתי, בקרה על הכנסות והוצאות, ועמידה ביעדים כלכליים שאפתניים.
מנהיגות פנימית: ניהול צוות גדול ומגוון. הובלה ישירה של מנהלי המחלקות וניהול עקיף של עשרות עובדים. בניית עתודה ניהולית חזקה ושימור טאלנטים.
תפעול בקצב גבוה: סנכרון מושלם של כלל המערכים: לינה, בר, מטבח ואחזקה. עבודה מול ספקים, שמירה על רישוי העסק וסטנדרט אירוח ללא פשרות.
קהילה, תרבות וממשקים: העמקת שיתופי פעולה עם אמנים, עסקים מקומיים ויזמים. עבודה חלקה מול הנהלת הרשת והמחלקות השונות (שיווק, טורס ועוד).
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי קודם של אופרציות מורכבות (כולל ניהול מנהלים) - חובה.
רקע פיננסי: ניסיון מוכח בניהול דוחות P&L ומחזורי כספים של 500K ש"ח ומעלה בחודש - חובה.
ניסיון קודם בענף התיירות או האירוח - יתרון משמעותי.
מנהיגות טבעית, יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות תפעוליות בזמן אמת.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד ואוריינטציה טכנולוגית.
זמינות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826165
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד