הזדמנות להשתלב בתפקיד ניהולי משמעותי בארגון גדול ויציב, הכולל אחריות על מערך הרכש, ניהול ספקים, הובלת תהליכים מסחריים ועבודה מול ממשקים מגוונים בארגון.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של פעילות הרכש בארגון, לרבות תכנון, ביצוע ובקרה על תהליכי הרכש השוטפים.
ניהול והובלת צוות עובדי מחלקת הרכש, חלוקת משימות, פיקוח ובקרה על ביצועים.
ניהול משא ומתן מסחרי מול ספקים ונותני שירות, תוך השגת תנאים מיטביים לארגון.
אחריות על התקשרויות, חוזים והסכמים מסחריים מול ספקים.
ניהול ובקרה על תקציבי הרכש, מעקב אחר הוצאות והתייעלות כלכלית.
פיתוח ושיפור תהליכי עבודה, הטמעת נהלים וקידום פתרונות לייעול פעילות המחלקה.
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון, אגף הכספים, מנהלי מחלקות וגורמים מקצועיים נוספים.
אחריות על עמידה בלוחות זמנים, איכות השירות ויעדי המחלקה
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
ניסיון מקצועי משמעותי בתחום הרכש - חובה.
ניסיון קודם בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון מוכח בניהול משא ומתן והתקשרויות מסחריות מול ספקים - חובה.
ניסיון בניהול תקציבים ובקרה על תהליכי רכש.
יכולות ניהול והובלת תהליכים, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.
יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות והתמודדות עם ריבוי משימות.
יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
היקף משרה: משרה מלאה
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.