תיאור התפקיד:
רכז/ת משאבי אנושי מתן מענה מקצועי מתאים בתחומים הבאים:
קליטת עובדים שעתיים חדשים
הסבר ומילוי טופס 101
הקמת העובדים במערכות הממוחשבות של החברה
הדרכת עובדים בנושא דיווח נוכחות
כתיבת חומרי הדרכה והפצתם לעובדים
מתן מענה בכל נושא כ"א לעובדים בשטח
ריכוז וטיפול בכל מסמכי העובדים והעברתם לשכר
מעקב וניהול דוחות נוכחות ויצוא נתונים לשכר
ביצוע סיומי העסקה ושימועים כנדרש
טיפול בכל נושאי כ"א ושכר ככל שיידרש על ידי הממונה
דרישות:
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי יתרון
- ידע ושליטה גבוהה באקסל.
- ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בעבודה עם בתחום משאבי האנוש כולל טיפול בפניות
בנושאי שכר וחוזי העסקה.
- תודעת שירות גבוהה, אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה
כפיפות: מנהלת אגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100% משרה מלאה, 5 ימים בשבוע
מיקום: משרדי החברה בלוד
המשרה מיועדת לגברים ונשים אחד.
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.