דרוש/ה מנהל/ת אגף מערכות מידע
חבר/ה הנהלת החברה המורחבת.
שותפ/ה אסטרטגי/ת בקבלת החלטות עסקיות, בקביעת מדיניות החטיבה ובהובלת שינויים חוצי חברה.
אחריות לניהול כלל פעילויות האגף, הכולל למעלה מ-200 עובדים בתחומים השונים של מערכות המידע, ועל קביעת יעדים ניהוליים בתחום עיסוקו של האגף.
אחריות על תכנון, פיתוח, הקמה ותחזוקה של כלל מערכות המידע בחברה (ובכלל זה מערכות מתחום ה-ERP, בילינג, CRM, דיגיטל, AI) ללקוחות הפנימיים והחיצוניים של החברה.
ניהול ממשקים, שיתופי פעולה וייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים בתחומי פעילות האגף.
הובלת מדיניות למצוינות בשירות, תוך ייעול ושיפור תהליכי העבודה, והטמעת טכנולוגיות מתקדמות.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה
בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג-2012, תנאי זה אינו מונע
מהנדסאי או מטכנאי מוסמך כהגדרתם בחוק להגיש מועמדותם לתפקיד.
ניסיון מקצועי מצטבר של 7 שנים לפחות מתוך 10 השנים האחרונות, בפיתוח ויישום בארגונים המונים 1,000 משתמשים ומעלה, באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערכות מידע; אנליטיקה ובינה מלאכותית; מערכות דיגיטל.
עבור מועמדים חיצוניים ניסיון ניהולי מצטבר של 4 שנים לפחות מתוך 7 השנים האחרונות, בארגונים המונים 1,000 משתמשים ומעלה, כמנהל/ת המדווח/ת ישירות למנכ"ל או לדרג אחד נמוך ממנו.
עבור מועמדים פנימיים ניסיון ניהולי מצטבר של 4 שנים לפחות מתוך 7 השנים האחרונות, כמנהל בדרג של מנהל/ת מגזר ומעלה בחברת החשמל ו/או ניסיון ניהולי כמפורט לעיל עבור מועמדים חיצוניים.
יתרונות:
תואר ראשון נוסף/שני ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
ניסיון מקצועי משמעותי בתחום מערכות מידע.
ניסיון בבניית תוכניות עבודה ותוכניות אסטרטגיות, לפרויקטים חוצי ארגון, בתחום מערכות מידע.
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים לרבות בפיתוח ויישום של מערכות מידע ממוחשבות גדולות.
ניסיון בהובלת מהלכי חדשנות טכנולוגית בתחום מערכות המידע.
ראיה מערכתית, יכולת מנהיגות, כישורים בניהול מו"מ.
ייצוגיות, תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה ויחסי אנוש טובים.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
