לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה משרה חלקית

למסגרת חינוכית באזור ירושלים והסביבה דרושים מדריכים להנחיית פעילות עם משקפי VR התפקיד כולל:
+ הנחיית קבוצות תלמידים במסגרת שיעורים
+ יצירת חוויה לימודית אינטראקטיבית ומהנה
שעות עבודה 3-4 פעמים בשבוע, כ-3 שעות כל מפגש.

לחברתנו דרוש/ה מדריך /ה מנוסה להפעלת תכנית מדליקה בבתי ספר בחיפה/ ק.אתא.
שכר- החל מ80 ש"ח לשעה!
תחילת עבודה מיידית.
עבודה קבועה לכל שנת הלימודים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעמותה בחולון דרושה רכזת ב50-70 אחוזי משרה לבית מתבגרות תפקיד שכולל אחריות על מגוון תחומים, חלק מהצוות המוביל של הבית.

דרושים מדריכים לחוגי אפיה בבתי ספר במודיעין בימים שני וחמישי
ההדרכה פרונטלית וקבועה מספטמבר עד סוף שנת הלימודים.
הפעילות מתקיימת בין השעות 12:50-14:50,
בכל פעם בין 1-2 הדרכות תלן (תכנית לימודים נוספת) רצופות.
רצוי ניסיון בהדרכת ילדים וידע בסיסי בתחום האפייה.
העבודה מתאימה גם להורים / סטודנטים / פנסיונרים.
תחילת ההדרכה מידיית
שכר הוגן: 100 לשעה כפרילנסר.

לעמותה בחולון דרושה מדריכה ב50-70 אחוזי משרה.
עבודה במסגרת ביתית עם ילדים ומתבגרים שהוצאו מהבית.
עבודה מאתגרת מלמדת ומשמעותית.
כוללת הדרכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים אוהבי אדם ובעלי חיים להדרכת חוגי בעלי חיים בגני חינוך מיוחד וגנים רגילים בנתניה.
בעלי החיים, הציוד וההכשרה ניתנים על ידי החברה.
כ25 שעות שבועיות בשעות הבוקר.
התחלה אחרי החגים.
שכר כ60 ש"ח לשעה+ נסיעות

לחטיבת ביניים בחולון דרוש /ה מורה לאנגלית לחצי משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות 3 תומכים/ות חינוך תגבור לכיתה לחינוך מיוחד בינוני/קשה לפי 72% משרה כל אחת.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים.
טיפול פיזי בתלמידים.
השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2025 23:00.

דרושים/ות 3 תומכים/ות חינוך כיתה לחינוך מיוחד בינוני/קשה לפי 72% משרה כל אחת.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים.
טיפול פיזי בתלמידים.
השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-22 23:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה רשותי (היל"ה) ביחידה לקידום נוער, בכפר יונה.
היקף משרה: 75%.
תיאור תפקיד:
תיאור תפקיד ועיקרי התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בג.יבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (12,10,9,8 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהיל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

קצין/ת ביקור סדיר.
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך,ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012. -
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
כפיפות:
כפיפות מנהלתית למנהל מחלקת פרט.
כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
פירוט בדבר הליכי מיון למשרה: בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה בקהילה.
היקף העסקה: 50% משרה (20 ש"ש עבודה גם בשעות אחה"צ והערב).
תיאור תפקיד:
מפעיל את התכניות השנתיות בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו.
יוזם, מתכנן, ומבצע תוכניות פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
יוצר קשרי ם אישיים בקהילה לחיזוק הפעילות והעמקתה
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה המקצועית במשרד הממשלתי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-21 12:00:00

מדריך /ה למועדונית.
היקף העסקה: 50% - 100% בהתאם לצרכי המערכת.
תיאור התפקיד:
אחריות על הפעילות השוטפת הכוללת: ניהול סדר היום של הילדים, שמירה על כללי התנהגות והובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית.
אחריות על גיבוש תכנית הפעילות בהנחיית עובד סוציאלי/מנחה מטעם משרד החינוך והפעלתה.
סיוע בהכנת שיעורי בית וקיום פעילויות העשרה חברתיות לחיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים ובין ההורים והילדים כולל קיום אספת הורים.
קיום קשר רציף עם עובד סוציאלי המועדונית, בתי ספר, הורי הילדים.
אחריות לתיעוד מהלך היום במועדונית.
טיפול באירועים חריגים הכולל דיווח על אירוע חריג לעובד סוציאלי המועדונית ועל פי הנחייתה לגורמים רלוונטיים נוספים.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-21 12:00:00

דרוש/ה מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער רכס הכרמל-רמות, חינוך בלתי פורמלי, מינהל חינוך, ספורט תרבות וקהילה (15 ש"ש).
טווח שכר משוער: כ- 4,200 (מחושב על-פי שכר יסוד)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
על העובד לקחת חלק ולהשתתף בהיערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז 1967.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ית נושא קהילה גאה.
היקף המשרה: 50%
תיאור התפקיד:
מיפוי קהילתי עירוני של חברי קהילת הלהט"ב.
כתיבת תכניות עבודה וניהול תקציב.
הובלת פעילות בטווח גילאים רחב.
הפקת אירועים קהילתיים עירוניים ומקומיים.
קשר עם ארגוני הלהט"ב הפועלים בעיר ועם משרדים ממשלתיים רלוונטיים.
שיתופי פעולה עם גופי חינוך וטיפול ברשות המקומית.
שותפות בתהליכי הדרכה והנחייה בתחום האוכלוסייה הגאה לאורך השנה.
עבודה משרדית לצד עבודת שטח.
העבודה בבקרים ואחה"צ (קיימת גמישות), נדרשת עבודה בימים ושעות לא שגרתיים עפ"י צורך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09 00:00:00